discriminación laboral en el Perú
- Vigente Decreto Supremo Nº 006-2016-JUS. Aprueban el Reglamento de la Ley Nº 29635, Ley de Libertad Religiosa
- Vigente Ley Nº 29408, General de Turismo
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DECRETO SUPREMO.N° 013-2019-MINEDU.Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Juventud.SEPARATA ESPECIAL POLÍTICA NACIONAL DE JUVENTUD Lunes 23 de setiembre de 2019 AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD DECRETO SUPREMO Nº 013-2019-MINEDU Firmado Digitalmente por: EDITORA PERU Fecha: 23/09/2019 04:29:16 Lunes 23 de seti... -
... Nº 11 de promoción del a igualdad de oportunidades sin discriminación; la Política de Estado Nº 12 de acceso universal a una educación ... encuentra en condiciones de participar activamente en el mercado laboral, es un indicador de la oferta de trabajo potencial que existe en nuestro ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2019 (Expediente: 011056-2017)
Sumilla.- el despido nulo que refiere el inciso e) del artículo 29º del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo nº 003-97-tr, requiere para su protección que la trabajadora gestante comunique a su empleador sobre su estado de gestación, hecho que debe ser acreditado.
... CASACIÓN LABORAL Nº 11056-2017 ... Nulidad de despido ... PROCESO ... discriminación por embarazo”; en ese sentido, cabe efectuar el ... Universidad Católica del Perú, página 262; ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002548-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... SOFIA /Servicio Digital Poder Judicial del Perú ... Fecha: 16/09/2022 16:07:24,Razón: ... CASACIÓN LABORAL Nº 2548-2019 ... PAGO DE BONO JURISDICCIONAL Y ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual ... -
El derecho a la no discriminación
... En la historia constitucional del Perú, el principio de no discriminación aparece recién en la Constitución de ... la mujer con el hombre en el matrimonio y la familia, en la vida laboral y política, aun cuando no es raro que estén ataviadas, muchas veces, con ...
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DECRETO SUPREMO, N° 006-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de negociación colectiva y condiciones mínimas de trabajo de la Ley Nº 31110, Ley del régimen laboral agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial-DECRETO SUPREMO-N° 006-2021-TR
... Que, el artículo 23 de la Constitución Política del Perú establece que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los ... entre otros, el principio de igualdad de oportunidades sin discriminación; ... Que, el numeral 2 del artículo 28 de la Constitución Política del ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO, N° 003-2020-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30714, Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú-DECRETO SUPREMO-N° 003-2020-IN
... órganos disciplinarios deben actuar sin ninguna clase de discriminación o favoritismo con el imputado otorgándoles tratamiento objetivo y tutela ... gestión pública, derecho constitucional, administrativo, penal, laboral, ciencias policiales, gestión de recursos humanos o similares ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00026-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 15-05-2018
... civil nombrado de la Policía Nacional del Perú, respectivamente ... o, los demandantes, alegan ... to a la supuesta discriminación de la que serían víctimas los servidores ... Asimismo, agrega que las leyes en materia laboral no son ... inmodificables ni inderogables, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/09/2016 (Expediente: 012575-2014)
. Se vulnera el derecho al debido proceso y la debida motivación de las resoluciones, cuando se afecta el principio de congruencia procesal y motivación; dicha afectación se produce cuando el órgano jurisdiccional emite pronunciamiento sin expresar fundamento alguno de su conclusión
... CASACIÓN LABORAL Nº 12575-2014 ... Incumplimiento de normas ... y ... Gestión de Servicios Compartidos Perú S.A.C, mediante escrito de fecha ... quince de ... una discriminación y desigualdad entre los trabajadores, que al ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... de oiciales de la Fuerza Aérea del Perú a Colombia, en comisión de servicios 562333 ... NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Res. Nº 1472015SUNAFIL.- Aprueban Tabla ... Artículo VI.- Principio de No Discriminación El Estado promueve la abolición de todo tipo de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2023 (Expediente: 019884-2019)
Del decreto de urgencia n.° 088-2001, se advierte que los incentivos laborales se otorgan a todos los servidores públicos nombrados sujetos al régimen laboral de la actividad pública, regulado por el decreto legislativo n° 276. en virtud a ello, en aplicación del principio de igualdad, corresponde a la demandante percibir el mismo monto por incentivo laboral que percibe otro trabajador de la sede
... nombrados sujetos al régimen laboral de la ... actividad pública, regulado por el ... habiendo denunciado discriminación en relación con los servidores del ... mismo ... Perú, así como en el artículo I del Título ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/07/2019 (Expediente: 015912-2017)
Atendiendo a que al año 1999 aún no se había modificado la constitución política del perú, el actor se encontraba bajo el amparo de la pensión nivelable del régimen del decreto ley n.° 20530, por tanto, le correspondía que se le pague el monto de s/. 500. 00 soles, conforme lo venían percibiendo los trabajadores en actividad que tenían su mismo nivel remunerativo y conforme lo viene percibiendo...
... modificado la Constitución Política del Perú, el actor ... se encontraba bajo el amparo de la ... causa al saber que es víctima de discriminación en el pago ... de la bonificación, no pudiendo ... ón por haber sufrido de discriminación laboral remunerativa ... OCTAVO Infracción normativa de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 018283-2019)
Solo a través de un concurso público de méritos se puede acceder al empleo público; sin embargo, este concurso público debe estar necesariamente destinado a cubrir una plaza de duración indeterminada, es decir, no basta la sola existencia de un concurso público de méritos para señalar que, se cumple con el requisito exigido por el artículo 5 de la ley n.° 28175, para ingresar al empleo público;...
... CASACIÓN LABORAL N.° 18283-2019 ... LAMBAYEQUE ... Reposición ... Poder Judicial del Perú ... Fecha: 24/08/2023 21:10:05,Razón: ... oportunidades sin discriminación, el carácter irrenunciable de los derechos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2022 (Expediente: 024071-2019)
Sumilla. la simple constatación de una mayor antigüedad de las trabajadoras en comparación con la demandante, no es razón suficiente para justificar un trato remunerativo diferenciado basado en causas objetivas y razonables; toda vez que, el factor de la antigüedad no debería evaluarse de manera aislada, pues resulta necesario analizar otro factores determinantes como por ejemplo, la evolución o...
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 27/07/2022 09:33:47,Razón: ... CASACIÓN LABORAL N° 24071-2019 ... LA LIBERTAD ... Homologación ... Igualdad de oportunidades sin discriminación. (…)” ... Página 3 de 7 ... SEGUNDA SALA DE ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01584-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... culminación del vínculo laboral con la recurrente se debió al vencimiento del ... la Constitución Política del Perú, ... HA RESUELTO ... 1. Declarar FUNDADA la ... sindicato, discriminación por sexo, raza, religión, opinión o idioma, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2017 (Expediente: 012381-2015)
Para efectos de que se configure la nulidad de despido, dentro de las causales tipificadas en los incisos c) y d) del artículo 29° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere que se acredite con medios probatorios suficientes el nexo causal.
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 07/07/2017 14:57:11,Razón: ... CASACIÓN LABORAL Nº 12381-2015 ... LAMBAYEQUE ... Nulidad de ... por el demandante y la discriminación sobre el despido ... c) Sentencia de segunda ... -
DECRETO SUPREMO, N° 021-2021-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual-DECRETO SUPREMO-N° 021-2021-MIMP
... ículo 1 de la Constitución Política del Perú establece que la defensa de la persona humana y ... ante la ley y el mandato de no discriminación, en virtud del cual ninguna persona podrá ser ... ; o afectar la actividad o situación laboral, docente, formativa o de cualquier otra índole ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 010-2017-MINEDU. Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01675-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... consecuencia, se disponga su reposición laboral ... Asimismo, solicita que se restituya su ... ículo 22 de la Constitución Política del Perú establece lo siguiente: "El trabajo ... es un ... sindicato, discriminación por sexo, raza, religión, opinión o idioma, ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 08550-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... , a pesar de que tenía una relación laboral de duración indeterminada ... por haber ... ículo 22 de la Constitución Política del Perú establece lo siguiente: "El trabajo ... es un ... sindicato, discriminación ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/01/2019 (Expediente: 007779-2018)
Sumilla: en el caso de autos, debemos señalar que el artículo 27º de la constitución política del estado, otorga taxativamente adecuada protección al trabajador que es objeto de despido arbitrario, esto es, estableciendo límites a la facultad del empleador de comunicar al trabajador su decisión de poner fin a la relación de trabajo, permitiéndole solamente que ello se produzca por causa...
... CASACIÓN LABORAL Nº 7779-2018 ... Reposición por nulidad de ... “El derecho individual del trabajo en el Perú” Lima: ... Editorial Gaceta Jurídica, pp. 515 ... contra todo acto ... de discriminación tendiente a ... menoscabar la libertad sindical ... -
DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1268, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1268
... y los órganos disciplinarios actúan sin ninguna clase de discriminación o favoritismo entre el personal de la Policía Nacional del Perú ... gestión pública, Derecho constitucional, administrativo, penal, laboral, ciencias policiales, gestión de recursos humanos o similares ... 4. No ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2017 (Expediente: 009126-2015)
Los trabajadores con contratos de trabajo sujetos a modalidad, tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de duración indeterminado.
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 06/07/2017 14:52:44,Razón: ... CASACIÓN LABORAL Nº 9126-2015 ... Reintegro de remuneraciones y ... no discriminación, como aquél que “lleva a excluir todas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/07/2018 (Expediente: 003478-2016)
Si se encuentre acreditada la vulneración del derecho a la igualdad ante la ley, el recurso interpuesto deviene en fundado.
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 17/07/2018 15:17:13,Razón: ... CASACIÓN LABORAL N° 3478-2016 ... Desnaturalización de contrato ... constituye necesariamente una discriminación, pues no se ... proscribe todo tipo de diferencia ...