Discriminación laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/10/2019 (Expediente: 018013-2018)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... CASACIÓN LABORAL Nº 18013-2018 ... Reconocimiento de vínculo laboral y otros ... PROCESO ... adecuada protección ... contra todo acto ... de discriminación tendiente a ... menoscabar la libertad sindical en relación con su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/03/2020 (Expediente: 027473-2018)
... permanente, lo cual constituye un acto administrativo de discriminación ... laboral que contraviene la Constitución y la Ley ... Infracción ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01762-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 16-11-2023
Despido nulo por causa. Derechos laborales de los trabajadores del sector público. Contrato administrativo. Discriminación remunerativa
... sexo – embarazo, toda vez que fue despedida de su centro laboral sin tener en ... cuenta su estado de gestación de cinco meses, hecho ... que proscribe cualquier tipo de discriminación que pudiese desembocar ... en el despido de una trabajadora por razones de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2023 (Expediente: 001918-2021)
Sumilla.- de conformidad con los artículos 11 y 12 de la ley número 27803, en el caso de la reincorporación laboral debe entenderse como un nuevo vínculo laboral, por tanto, en este caso, no existe obligación de la demandada de otorgar la misma remuneración percibida por un ex trabajador de esta que no fue coetáneo al inicio del nuevo vínculo laboral.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 1918-2021 ... Reintegro de remuneraciones y otros ... PROCESO ... remuneraciones a razón de que no existe discriminación salarial entre el ... trabajador homólogo propuesto y el demandante ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00492-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-12-2023
Despido nulo. Derechos laborales de los trabajadores del sector público. Discriminación remunerativa. Contratación del personal en el ámbito de la administración
... y que, en consecuencia, se ordene su reposición laboral en el cargo de jefa ... de la Oficina de Secretaría General. Asimismo, ... dispositivo que proscribe cualquier tipo de discriminación que pudiese ... desembocar en el despido de una trabajadora por razones de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 010275-2019)
El estatuto de protección laboral, en atención al carácter tuitivo de la constitución política, motivado en la disparidad existente entre las partes del contrato de trabajo, permite configurar la existencia de una relación laboral, vale decir, de sus elementos esenciales, también a través de pruebas indirectas como presunciones e indicios, que denoten rasgos de laboralidad.
... Sumilla: El estatuto de protección laboral, en atención al ... carácter tuitivo de la Constitución Política, ... igualdad sin discriminación, el principio de irrenunciabilidad de los derechos y el ... principio ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05031-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 22-05-2013
... derechos al trabajo, a la estabilidad laboral y a la protección especial que brinda el Estado a ... la madre ... 15. Al respecto sobre la discriminación laboral por motivos de gravidez en la sentencia ... emitida en el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 009950-2019)
Este supremo tribunal estima que los docentes universitarios si cuentan con el beneficio de la asignación por cumplir 25 años de servicios, en aplicación del literal a) del artículo 54° del decreto legislativo n.° 276, en concordancia con los artículos 144° y 145° de su reglamento aprobado por el decreto supremo n.° 005-90-pcm
... Administrativo en Materia Laboral y Previsional, declaró infundada la demanda, ... bajo el sustento que el ... Igualdad de oportunidades sin ... discriminación. 2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/03/2017 (Expediente: 020428-2016)
Cuando se alude a la falta graveprevista en el literal a) del artículo 25° del text oúnico ordenado del decreto legislativo n° 728°,ley de productividad y competitividad laboral,aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr,referida al incumplimiento de las obligaciones detrabajo que supone el quebrantamiento de labuena fe laboral, se debe entender que elcontenido estricto de esta falta reside en...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 20428 – 2016 ... Nulidad de despido ... PROCESO ORDINARIO ... de discriminación a los sindicalizados, no existiendo prueba alguna que corrobore ... dicha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/03/2017 (Expediente: 016970-2016)
Cuando se sostenga que se es objeto de una conducta discriminatoria, debe aportarse prueba que demuestre la existencia de indicios que generen una razonable sospecha, apariencia o presunción en favor de semejante alegato.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 16970 - 2016 ... LIMA NORTE ... Nulidad de despido ... PROCESO ... discriminación, debido a la enfermedad que padecía y que le generó descansos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/04/2018 (Expediente: 007328-2016)
Se encuentra acreditado el trato discriminatorio del que ha sido pasible el demandante, pues la emplazada, no ha justificado razonablemente las razones por las cuales al actor, en su condición de reincorporado como beneficiario de la ley n° 27803, se le otorgue una remuneración muy por debajo de las que perciben sus similares (técnico administrativo ii).
... CASACIÓN N.° 7328-2016 ... régimen laboral en el cargo de Técnico Administrativo II, vigente a la fecha ... de su ... discriminación ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 04224-2022-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-12-2021
Tutela judicial efectiva. Proceso contencioso administrativo laboral. Servicios personales en el sector público bajo el régimen. Derechos a la igualdad
... que vulnera sus derechos a la igualdad y no discriminación, al trabajo, a la ... estabilidad laboral, al debido proceso y a la tutela ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/05/2016 (Expediente: 004750-2014)
Los juzgados especializados de trabajo son competentes por razón de la materia de conocer en proceso ordinario laboral, las pretensiones sobre indemnización por daños y perjuicios ocasionados por incumplimiento de obligaciones derivados del contrato de trabajo, indistintamente del régimen laboral de los trabajadores, en atención a lo previsto en los artículos i y ii del título preliminar de la...
... CORTFSUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 4750-2014 ... Indemnización por daños y perjuicios ... PROCESO ... c) Los actos de discriminación en el acceso, ejecución y extinción de la ... relación laboral ... d) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 22/07/2022 (Expediente: 014442-2021)
... tortura, al debido proceso, a la no discriminación, a exigencias de derechos ... sociales, etc. No obstante, esta importancia ... discapacitada, postrada, fuera del ámbito del ejercicio laboral o profesional, ... económicamente dependiente, puede experimentar una ...
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El derecho a la no discriminación
... que privan, explícita o implícitamente, la completa igualdad jurídica de la mujer con el hombre en el matrimonio y la familia, en la vida laboral y política, aun cuando no es raro que estén ataviadas, muchas veces, con una remisión al rol especial de la mujer. En este sentido, se debe ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 008613-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional a plazo fijo no percibe el bono jurisdiccional, como lo hace el personal permanente, no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial y régimen laboral.
... la misma banda salarial y régimen laboral ... Lima, veintiséis de junio de dos mil veintitrés ... LA CUARTA SALA ... Todos tienen ... derecho a igual protección contra toda discriminación que ... infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 011922-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", conforme fue reconocido por la propia demandada en la resolución administrativa 305-2011-p/pj.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ... 003-97-TR, en ... concordancia con ... Todos tienen derecho a igual protección contra toda ... discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 002232-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... Productividad y Competitividad Laboral, en concordancia con el ... inciso a) del artículo 19 del Texto Único ... Todos tienen derecho a igual protección contra toda ... discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal ... -
DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1323, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que fortalece la lucha contra el feminicidio, la violencia familiar y la violencia de género-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1323
... violencia familiar y cualquier otra forma de violencia y discriminación, siendo además necesario la inclusión de medidas orientadas a sancionar ... ón de dependencia o subordinación sea de autoridad, económica, laboral o contractual y el agente se hubiera aprovechado de esta situación ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 27/12/2022 (Expediente: 026574-2019)
"confirmar la sentencia n° 283 - 2022-7ºjetl contenida en la resolución número cinco de fecha 27 de julio de 2022 (fojas 815 a 830 del eje), que resuelve:1. Infundada la demanda interpuesta por carlos miguel salazar meza contra el banco de la nación sobre pago de beneficios sociales. 2. Ordenar absolver a la demandada de la instancia. 3. Absolver al demandante de la condena de costas y costos del
... imprescindible analizar el concepto de igualdad, el mismo que se ... encuentra ligado al de No Discriminación, existentes en el ámbito ... constitucional. En consecuencia, por razón de equidad e igualdad de ... trato, le corresponde ostentar alguna ... -
Debates emergentes en materia laboral y de privacidad: sistemas de videovigilancia, algoritmos digitales e identificación biométrica de la persona trabajadora
Las tecnologías de la información y de la comunicación han revolucionado el mundo del trabajo reforzando, entre otros aspectos, el poder de vigilancia empresarial. Esto ha afectado a los derechos más básicos de los trabajadores, entre ellos, a su privacidad, de una forma ciertamente invasiva. Más aún, este control empresarial a través de las herramientas tecnológicas a veces no resulta ser del...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 020393-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97-TR y del artículo ... 19 del ... Todos tienen derecho a igual protección contra ... toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a ... tal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 024836-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ... 003-97-TR, en adelante ... LPCL-, en ... Todos tienen derecho a igual protección contra ... toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a ... tal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 011895-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003- ... 97-TR y del artículo 19 del ... Todos tienen derecho a igual ... protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y ... contra toda provocación a tal ... -
Corrección del concepto de unidad migratoria familiar en el procedimiento de llamado de familia en el Perú (a propósito del matrimonio entre personas del mismo sexo)
El concepto de llamado de familia comprende la alternativa migratoria que permite a un extranjero permanecer en otro país con su cónyuge. Dado el marco normativo peruano, podríamos preguntarnos: ¿Es posible que un extranjero, casado con una persona de su mismo sexo, pueda recurrir al llamado de familia? ¿Podría ser válido reconocer una norma extranjera que permita el matrimonio entre personas de...
... público; parejas homosexuales; test de ponderación; discriminación ... * Abogado. Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad ... El evidente aumento de migración laboral o, en todo caso, la natural presencia de trabajadores extranjeros en ...