conflicto laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/08/2017 (Expediente: 017907-2016)
Las causales de nulidad de laudo arbitral se encuentra prevista en el artículo 66° del decreto supremo n° 010-2003-tr, texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, esto es, por nulidad o por establecer menores derechos a los trabajadores.
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 17907-2016. LIMA. Impugnación de laudo arbitral. PROCESO ORDINARIO. ...conflicto; y. 6. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA. CORTE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2019 (Expediente: 011839-2018)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 11839-2018. JUNÍN. Impugnación de Laudo Arbitral-NLPT. Lima, ...En relación al primero,. como en cualquier otro conflicto jurídico, la controversia versa sobre el. incumplimiento o la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/09/2022 (Expediente: 002145-2021)
...CASACIÓN 2145-2021. AREQUIPA. RECONOCIMIENTO DE VÍNCULO LABORAL. CORTE SUPREMA DE. JUSTICIA CORTE SUPREMA. - Sistema de Notificaciones. ...tratándose de un conflicto laboral o de seguridad social, en los cuales, la. normatividad está ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 003347-2019)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...
...CASACIÓN 3347-2019. LIMA. DESNATURALIZACIÓN DE TERCERIZACIÓN LABORAL. SEDE PALACIO DE JUSTICIA,. Vocal Supremo:CABELLO. MATAMALA CARMEN JULIA. ...eventual conflicto jurídico; y, 5) Infracción normativa del principio de primacía. de la ... -
Las diferencias entre el arbitraje laboral jurídico y el arbitraje laboral económico, y su incidencia en el control difuso
El Derecho Laboral está llamado a solucionar y prevenir la mayor cantidad de conflictos que puedan darse entre trabajadores y empleadores. A la luz de ello, existen determinados supuestos en los cuales un conflicto entre el empleador y una organización sindical o sus propios trabajadores puede ser visto o solucionado en sede arbitral. Es importante tener en cuenta, para ello, las diferencias...
...A la luz de ello, existen determinados supuestos en los cuales un conflicto entre el empleador y una organización sindical o sus propios trabajadores puede ser visto o solucionado en sede arbitral. . Es importante tener en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 007368-2020)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. APELACIÓN LABORAL N° 7368-2020. LIMA. Impugnación de Laudo Arbitral. LEY Nº 29497. Lima, ...esta no existe; en tal sentido, el conflicto tiene relación con los intereses. contrapuestos de ambas partes, por lo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/10/2016 (Expediente: 003915-2014)
Los títulos ejecutivos, son eminentemente formales; motivo por el cual, tienen mérito ejecutivo, los documentos que contienen una disposición legal expresa que les otorga tal calidad.
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 3915-2014. JUNIN. Ejecución de laudo arbitral. PROCESO DE EJECUCIÓN- ...una negociación colectiva, así como de un conflicto económico; por. consiguiente, considera que el laudo, materia de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/04/2019 (Expediente: 011574-2017)
...veces de convenio colectivo resuelve el conflicto económico o de creación de. derechos, o su aclaración. Siendo ...Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional. Asimismo, esta Sala Suprema, de conformidad con el Primer ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/01/2018 (Expediente: 004968-2017)
...cuatrocientos veintidós, emitida por la Cuarta Sala Laboral Permanente de la. Corte Superior de Justicia de Lima, que declaró ...LAUDO ARBITRAL. esta no existe; en tal sentido, el conflicto tiene relación con los intereses. contrapuestos de ambas partes por lo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2021 (Expediente: 002213-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política, consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada paralización intempestiva de labores, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
...Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, que. confirmó la ...negociación directa entre las partes respecto al conflicto laboral. En este. sentido, de acuerdo a lo regulado en el artículo 77 de ... -
Vigente
Ley Nº 28806. Ley General de Inspección del Trabajo
... administrativa en la comisión de infracciones en materia socio laboral y a la labor inspectiva, así como por infracciones en materia de ... pueda perjudicar a cualquiera de las partes involucradas en el conflicto o actividad inspectora. 4. Equidad, debiendo dar igual tratamiento a las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 007322-2020)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. APELACIÓN LABORAL N.° 7322-2020. LIMA. Anulación de laudo arbitral. PROCESO IMPUGNATIVO - ...resuelve el conflicto económico o de creación de derechos, o su aclaración;. en caso ...
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LEY, Nº 30745, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de la carrera del trabajador judicial-LEY-Nº 30745
...En toda relación laboral queda prohibida cualquier condición que impida el ejercicio de los ... régimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflicto" de intereses, sin estar amparado por cualquiera de las causales de exclusi\xC3"...
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DECRETO SUPREMO, Nº 002-2017-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban el Reglamento del Sistema de Inspección del Trabajo-DECRETO SUPREMO-Nº 002-2017-TR
... 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), modifica la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, ...En caso se presente un conflicto" respecto al ejercicio de competencias que podría corresponderle a dos o m\xC3"...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... aplicación de la Ley, los/as trabajadores/as sujetos al régimen laboral de la actividad privada, cualquiera fuera la naturaleza del/de la ... a un acuerdo sobre el tipo de órgano arbitral que resolverá el conflicto, se constituirá un tribunal tripartito de la siguiente manera:. Cada ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2019 (Expediente: 024303-2017)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. APELACIÓN LABORAL N° 24303-2017. JUNÍN. Impugnación de Laudo Arbitral. LAUDO ARBITRAL – ...arbitral es un conflicto jurídico de derecho y no económico, pues violenta. y contradice las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2019 (Expediente: 005646-2019)
...VISTOS y CONSIDERANDO:. Primero: Corresponde resolver el conflicto de competencia elevado por la Tercera. Sala Laboral de la Corte Superior ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2019 (Expediente: 016270-2017)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. APELACIÓN LABORAL N° 16270-2017. Impugnación de laudo arbitral. LIMA. PROCESO DE LAUDO ...esta no existe; en tal sentido, el conflicto tiene relación con los intereses. contrapuestos de ambas partes por lo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 004142-2019)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...
...Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de Lima, que confirma. la ...PROCESO ORDINARIO - NLPT. solución a su conflicto de intereses, por lo que los documentos, actas y. convenio colectivo, ... -
La vinculación del empleador a los derechos fundamentales de la persona del trabajador
La respuesta tradicional: la adaptabilidad de los derechos fundamentales en la relación laboral La colisión entre derechos fundamentales y poder de dirección como un conflicto de normas iusfundamentales que debe resolverse mediante la ponderación de bienes y el principio de proporcionalidad – La colisión de derechos fundamentales entre trabajador y empleador – La ponderación de bienes y el...
... de los derechos fundamentales en el ámbito de la relación laboral, es decir, como derechos oponibles ante el empleador. En el primer caso, ... tanto dicho conjunto se mantiene intacto ante cualquier posible conflicto que se provoque con un derecho fundamental». 285 En esta posición, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2020 (Expediente: 029555-2018)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. APELACIÓN LABORAL N° 29555-2018. LIMA. Impugnación de laudo arbitral. PROCESO IMPUGNATIVO. ...conflicto; y. b) La heterocomposición, por la cual el conflicto se resuelve a ...
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Vigente
Ley N° 27584, Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo.
...Los jueces no deben dejar de resolver el conflicto de intereses o la incertidumbre con relevancia jurídica por defecto o ... otra forma de suspensión o conclusión del vínculo contractual o laboral con la administración pública no eximirá al personal al servicio de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 001820-2020)
...SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL. APELACIÓN LABORAL N° 01820-2020. LIMA. Impugnación de laudo arbitral. PROCESO IMPUGNATIVO ... Ley Procesal del Trabajo, los Laudos Arbitrales que resuelven un conflicto. jurídico constituyen títulos ejecutivos. De otro lado, respecto al ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 005304-2020)
...SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL. APELACION LABORAL N.° 05304-2020. LIMA. Impugnación de laudo arbitral. PROCESO IMPUGNATIVO ... Ley Procesal del Trabajo, los laudos arbitrales que resuelven un conflicto. jurídico constituyen títulos ejecutivos. De otro lado, respecto al ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2020 (Expediente: 025442-2018)
Impugnación de laudo arbitral
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 25442-2018. LIMA. Impugnación de Laudo Arbitral. PROCESO IMPUGNACIÓN ...En relación al primero, como en. cualquier otro conflicto jurídico, la controversia versa sobre el incumplimiento o la. ...