INFORME de Superintendencia nº 049-2014-SUNAT/5D0000
| Año | 2014 |
| Fecha | 04 Septiembre 2014 |
| Emisor | Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria |
INFORME N.° 049-2014-SUNAT/5D0000
MATERIA:
Se consulta sobre el sujeto responsable de la retención y pago de las
aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones (SNP), en el caso de los montos
percibidos por los trabajadores por concepto de subsidios pagados por
ESSALUD, a los que alude el artículo 70° del Decreto Ley N.° 19990.
BASE LEGAL:
Texto Único Concordado (TUC) del Decreto Ley N.° 19990, cuya
publicación fue dispuesta mediante el Decreto Supremo N.° 014-74-TR,
publicado el 8.8.1974, y normas modificatorias (en adelante, TUC de la Ley
del Sistema Nacional de Pensiones).
Ley N.° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud,
publicada el 17.5.1997, y normas modificatorias.
Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud,
aprobado por el Decreto Supremo N.° 009-97-SA, publicado el 9.9.1997, y
normas modificatorias.
Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas, aprobado por el
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo
N.° 003-97-TR, publicado el 27.3.1997, y normas modificatorias (en
adelante, TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral).
Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo, aprobado por Decreto
Supremo N.° 001-96-TR, publicado el 26.1.1996, y normas modificatorias.
ANÁLISIS:
1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9° de la Ley de Modernización
de la Seguridad Social en Salud, en concordancia con el artículo 14° de su
Reglamento, el ESSALUD otorga prestaciones económicas, las cuales
comprenden los subsidios por incapacidad temporal, maternidad, lactancia y
las prestaciones por sepelio.
Por su parte, el Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas señala en
los incisos b, c, d y e de su artículo 1° que los subsidios son prestaciones
asistenciales de carácter económico y de duración determinada, que se
otorgan ante una situación de incapacidad temporal, maternidad y lactancia,
conforme se indica a continuación:
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