vacaciones truncas peru
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 028372-2018)
Tratándose de trabajo en sobretiempo, la carga de la prueba corresponde a quien alega haberlo realizado, conforme al artículo 23. 1 de la nueva ley procesal de trabajo, en concordancia con el artículo 10-a de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo; caso contrario, la pretensión es infundada, como en el presente caso en que el actor no ha aportado probanza suficiente con...
... SOFIA /Servicio Digital Poder Judicial del Perú ... Fecha: 2/02/2022 06:25:12,Razón: ... de gratificaciones, gratificaciones truncas, pago de vacaciones e ... indemnización por no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/08/2022 (Expediente: 004637-2021)
Sumilla: aceptar las reglas del decreto de urgencia n° 016-2020, importaría la vulneración de los derechos fundamentales de derecho de trabajo, irrenunciabilidad de derechos laborales y a la tutela judicial efectiva, por ello, al advertirse que la contradicción se presenta entre normas de carácter legal y otras de carácter constitucional, resulta arreglado a derecho la preferencia de las normas...
... Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 9/09/2022 14:50:20,Razón: RESOLUCIÓN ... vacacional, indemnización vacacional, vacaciones truncas, ... gratificaciones, bonificación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/07/2019 (Expediente: 012911-2017)
Sumilla: el cobro de la indemnización por despido arbitrario, precisada de modo expreso en liquidación suscrita por el trabajador, implica aceptar la forma de protección resarcitoria, y por tanto, la imposibilidad de reclamar luego la reposición en el puesto de trabajo.
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 10/07/2019 15:09:48,Razón: ... servicios, vacaciones truncas, gratificaciones truncas, utilidades u ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/03/2019 (Expediente: 020708-2016)
Sumilla.- el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 26/03/2019 13:30:19,Razón: ... julio de dos mil diez, gratifica ciones truncas de diciembre ... de dos mil diez y vacaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2017 (Expediente: 016514-2016)
El pago por impuesto a la renta que es asumido en forma directa por el empleador, en la medida que constituya un mayor ingreso para el trabajador y sea de su libre disposición, constituye una forma de remuneración indirecta al trabajador por la prestación de sus servicios y por lo tanto deberá ser tomada en cuenta para el cálculo de sus beneficios sociales.
... SCOTIABANK PERÚ S.A.A., mediante escrito presentado con fecha uno ... reintegro de sueldos, gratificaciones, vacaciones" y devoluciones ... de renta de ... quinta categor\xC3" ... indemnización por vacaciones truncas, o en su caso, ser calculable para la ... - Vigente Ley Nº 31084, de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2021
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/03/2019 (Expediente: 004463-2017)
Sumilla: el cobro de la indemnización por despido arbitrario implica aceptar la forma de protección resarcitoria y por tanto, la imposibilidad de reclamar luego la reposición en el puesto de trabajo.
... Compañía Cervecera Ambev Perú S.A.C., mediante escrito presentado el uno ... de ... servicios, vacaciones truncas, gratificaciones truncas, utilidades u ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2017 (Expediente: 008193-2015)
Las asignaciones por movilidad y racionamiento no tienen carácter remunerativo, sino que se consideran como condiciones de trabajo, por lo que no forman parte de la remuneración computable para el cálculo de los beneficios sociales.
... Constitución Política del Perú, correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ... servicios, vacaciones no gozadas y truncas e indemnización vacacional, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2016 (Expediente: 000138-2015)
La bonificación personal prevista en el tercer párrafo del artículo 52º de la ley nº 24029, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo nº 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia nº 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo nº 847 y como lo determina el artículo 4° del decreto supremo nº
... en adelante el beneficio adicional por vacaciones y se ... pague los devengados del beneficio ... de la Constitución Política del Perú", artículo 6º del Decreto Ley N° ... 20530, art\xC3" ... vacaciones truncas", o en su caso, ser calculable para la indemnizaci\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/09/2023 (Expediente: 012095-2020)
Es obligación del empleador el pago de horas extras, sin embargo, dicho trabajo en exceso debe ser acreditado; para ello, el empleador está obligado al registro del trabajo en sobretiempo del trabajador, y en el caso que este no haya hecho tal registro, sea porque dicha labor existió o porque no lo reconoce, quien invoca tal derecho debe acreditar mínimamente mediante otros medios su real y...
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 17/10/2023 17:13:48,Razón: ... , así como gratificaciones truncas, vacaciones e ... indemnización vacacional, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 048926-2022)
La remuneración (computable) comprende todo aquello que recibe el trabajador (usualmente en dinero y excepcionalmente en especie) como contraprestación a su servicio efectivamente prestado al empleador. la misma que está constituida por la remuneración básica y todas aquellas cantidades que regularmente perciba el trabajador cualquiera sea la denominación que se le dé.
... presentado por la demandada, Ecolab Perú ... Holdings Sociedad de Responsabilidad ... tiempo de servicios, gratificación y vacaciones, e ... indemnización por despido arbitrario por ... vacaciones truncas, vacaciones no gozadas e indemnización ... -
El nuevo régimen vacacional
... nuevo esquema para que el goce de las vacaciones remuneradas en firmas privadas ?favorezca la ... compensados con los das de vacaciones truncas adquiridos a la fecha de cese.Los das de descanso ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2018 (Expediente: 020165-2016)
En los casos en que se vulnere el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, el debido proceso y/o la motivación de las resoluciones judiciales, el recurso impuesto debe declararse fundado.
... Constitución Política del Perú e infracción normativa por interpretación ... ... pago de gratificaciones truncas, reintegro de vacaciones legales, pago de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 19/01/2022 (Expediente: 012733-2019)
Sumilla: para que se configure la fuerza mayor, el artículo 1315°del código civil exige que la presencia de un eventoextraordinario, imprevisible e irresistible que impide que secumpla la obligación debida, lo que no se evidencia en elpresente caso, pues los hechos que narra la demandada se tratande sucesos ocurridos con mucha anterioridad por lo que éstadebía prever las consecuencias que podrían
... LEONOR /Servicio Digital Poder Judicial del Perú ... Fecha: 26/01/2022 21:48:33,Razón: ... y bonificación extraordinaria, vacaciones ... truncas y saldo de vacaciones e ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02561-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 31-10-2017
... la Constitución Política del Perú, ... HA RESUELTO ... 1. Declarar IMPROCEDENTE la ... de derechos laborales, tales como las vacaciones anuales, las ... gratificaciones y los descuentos ... al jornal básico: por vacaciones truncas (todos los meses), ... por jornal dominical, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 048548-2022)
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 3/03/2023 08:40:44,Razón: RESOLUCIÓN ... de vacaciones truncas, descanso vacacional, compensación por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/06/2022 (Expediente: 020570-2021)
... Digital - Poder Judicial del Perú ... CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... de 2018; y en cuanto al pago de Vacaciones, Gratificaciones, ... Compensación por Tiempo de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2023 (Expediente: 021810-2019)
El principio de primacía de la realidad o de veracidad se constituye en un elemento implícito en nuestro ordenamiento y es concretamente impuesto por la propia naturaleza tuitiva de la constitución política del perú de 1993, que ha visto al trabajo como un deber y un derecho base del bienestar social y medio de la realización de la persona (artículo 22) y como un objetivo de atención prioritaria...
... del Perú de 1993, que ha visto al trabajo como un ... categorías y remuneración. Pago de vacaciones no gozadas y truncas desde el ... 15 de abril del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2023 (Expediente: 030204-2019)
En el presente caso, corresponde reconocer a favor de los demandantes el derecho vacacional a que se refiere el artículo 23° del decreto legislativo n°713, toda vez que, se ha logrado acreditar que los actores no gozaron de sus vacaciones en los periodos vacacionales generados, debiéndose liquidar el pago del referido beneficios, en base a 30 días y no 23 días, como erróneamente lo ha realizado...
... Pago por Concepto de ... Vacaciones Truncas e ... Indemnización Vacacional ... Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 8/09/2023 14:54:59,Razón: RESOLUCIÓN ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2018 (Expediente: 025605-2017)
No se encuentran comprendidos dentro de la jornada máxima los trabajadores de vigilancia y custodia que presten servicios de manera intermitente, salvo que se acredite que prestan servicios de manera continua, pues de ser así, no se encontrarían dentro de la excepción prevista en el artículo 5° del decreto supremo n° 007-2002-tr, texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y...
... octubre de dos mil once que comprenden vacaciones, ... vacaciones truncas, trabajo en sobretiempo, ... armonía con la Constitución Política del Perú ... Quinto.- En principio resulta pertinente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2017 (Expediente: 015474-2015)
Cuando no se evidencia que el empleador realiza conductas hostiles tendientes a crear un vínculo laboral insostenible, ejerciendo un uso abusivo del poder de dirección y un exceso del uso del ius variandi; no se habría constituido un acto de hostilidad laboral.
... Constitución Política del Perú y ii) infracción normativa del inciso b) del ... por tiempo de servicios, gratificaciones truncas" y bonificación ... extraordinaria de gratificaci\xC3"ón, vacaciones truncas e interese legales; al sostener ... que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/01/2023 (Expediente: 014960-2021)
Sumilla: el acuerdo suscrito entre las partes, para el traslado de un trabajador del régimen laboral privado al régimen laboral agrario, conforme al numeral 1) del artículo 10° de la ley número 27360, es válido si el acuerdo ha sido suscrito por el trabajador, quien no postuló la invalidez de dicho acto por algún vicio de la voluntad
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 20/01/2023 17:10:58,Razón: ... de servicios, gratificaciones, vacaciones no gozadas y truncas y ... utilidades; más el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2018 (Expediente: 011139-2016)
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 07/06/2018 14:51:05,Razón: ... pretende el pago de las vacaciones e indemnización, vacaciones no gozadas ... y aciones truncas, pretende también la desnaturalización de los ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2017 (Expediente: 002796-2015)
El despido del trabajador fundado en causas relacionadas con su conducta o su capacidad no da lugar a indemnización, conforme lo establece el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr
... ón por tiempo de servicio (CTS), vacaciones truncas, gratificaciones ... truncas, horas ... Perú cuyo contenido esencial ... implica dos aspectos: ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/05/2022 (Expediente: 019006-2019)
Sumilla: de conformidad con lo señalado en la parte in fine delartículo 30 del texto único ordenado del d. leg. nº 728, ley deproductividad y competitividad laboral- lpcl, que establece: “eltrabajador, antes de accionar judicialmente deberá emplazar por escrito a suempleador imputándole el acto de hostilidad correspondiente, otorgándole unplazo razonable no menor de seis días naturales para que,...
... Judicial del Perú ... Fecha: 31/05/2022 18:16:39,Razón: ... de servicios, gratificación y vacaciones truncas y la expedición de la carta de ...