subordinacion laboral
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Resolución nº 2012_5_06050 de Tribunal Fiscal - Sección 5, de 23 de Abril de 2012
Se revoca la apelada y se deja sin efecto los valores toda vez que las manifestaciones obtenidas durante la fiscalización debieron ser valoradas conjuntamente con los demás medios probatorios, de conformidad con el artículo 125º del Código Tributario, lo que no ocurrió en el caso de autos; en consecuencia, al no haber acreditado la Administración de manera fehaciente los elementos esenciales de...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 019258-2016)
En aplicación del principio de primacía de la realidad, ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que la demandante ejerció labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido bajo subordinación y a cambio de una remuneración; por lo que resulta aplicable lo dispuesto por el artículo 1° de la ley n.° 24041.
...partes existió una relación laboral, debido a que la. demandante. ejerció. labores. de. naturaleza. e por más de un año ininterrumpido bajo. subordinación y a cambio de una remuneración; por. lo que resulta aplicable lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/05/2022 (Expediente: 003815-2019)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...
...LA LIBERTAD. DESNATURALIZACIÓN DE TERCERIZACIÓN LABORAL. Sumilla: El primer párrafo del artículo 2 de la Ley que regula los. ...trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación. En el presente. caso, la empresa tercerizadora ha contado con autonomía. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000580-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 580-2017. LAMBAYEQUE. Reposición por despido fraudulento y otro. ...PROCESO ORDINARIO-NLPT. “Artículo 9.- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo. dirección de su empleador, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/09/2019 (Expediente: 020616-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre sustentado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL N° 20616-2017. LAMBAYEQUE. Reposición por despido fraudulento. PROCESO ...“Artículo 9.- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo. dirección de su empleador, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 011917-2017)
Ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que el demandante ejerció labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido bajo subordinación; por lo que resulta aplicable lo dispuesto por el artículo 1° de la ley n.° 24041
...existió una relación laboral, debido a que el. demandante ejerció labores de naturaleza. permanente r más de un año. ininterrumpido bajo subordinación; por lo que. resulta aplicable lo dispuesto por el artículo. 1° de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2019 (Expediente: 011489-2017)
Ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que el demandante ejerció labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido bajo subordinación; por lo que resulta aplicable lo dispuesto por el artículo 1° de la ley n.° 24041.
...existió una relación laboral, debido a que el. demandante ejerció labores de naturaleza. permanente r más de un año. ininterrumpido bajo subordinación; por lo que. resulta aplicable lo dispuesto por el artículo. 1° de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/08/2019 (Expediente: 006409-2017)
Ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que la demandante ejerció labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido bajo subordinación; por lo que resulta aplicable lo dispuesto por el artículo 1° de la ley n.° 24041.
...existió una relación laboral, debido a que la. demandante ejerció labores de naturaleza. permanente r más de un año ininterrumpido. bajo subordinación; por lo que resulta aplicable lo. dispuesto por el artículo 1° de la Ley ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2018 (Expediente: 001222-2016)
La obligatoriedad establecida en el artículo 10°-a del decreto supremo n° 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago, y no del registro de asistencia diaria de trabajo. la deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que éste acredite...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 1222-2016. LA LIBERTAD. Pago de beneficios sociales. PROCESO ORDINARIO ...subordinación”. 5.2.- La intermediación laboral es un contrato mediante el cual el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2018 (Expediente: 017902-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 17902-2017. LAMBAYEQUE. Reposición por despido fraudulento. PROCESO ...subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo. dirección de su empleador, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2019 (Expediente: 006277-2017)
En aplicación del principio de primacía de la realidad, ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que la demandante ejerció labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido bajo subordinación y a cambio de una remuneración; por lo que resulta aplicable lo dispuesto por el artículo 1° de la ley n.° 24041.
...partes existió una relación laboral, debido a. que la demandante ejerció labores de. naturaleza permanente r más de un año. ininterrumpido bajo subordinación y a cambio. de una remuneración; por lo que resulta. aplicable lo ... -
Resolución nº 2011_3_00670 de Tribunal Fiscal - Sección 3, de 14 de Enero de 2011
Se confirma la apelada en el extremo que declaró infundada la reclamación formulada contra unas resoluciones de determinación, toda vez que los reparos por Aportaciones al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, retenciones por Aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones, Impuesto Extraordinario de Solidaridad - Cuenta Propia (IES), así como retenciones por Impuesto a la Renta de...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/09/2020 (Expediente: 020095-2017)
Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandi puede modificar, entre otros, la categoría profesional de un trabajador, siempre y cuando sea debidamente motivado y demostrado, dentro del criterio de razonabilidad, pues, si se acredita la reducción en la categoría profesional, vulnerando así, el derecho a la dignidad, se configura un acto de hostilidad equiparable al despido, de...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL N.º 20095-2017. DEL SANTA. Cese de actos de hostilidad. PROCESO ...“Artículo 9.- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo. dirección de su empleador, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 010328-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 10328-2017. LAMBAYEQUE. Reposición. PROCESO ABREVIADO- NLPT. Sumilla: ...subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo. dirección. de. su. empleador,. ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
...; y que, en consecuencia, se disponga su reincorporación laboral en el puesto que venía desempeñando como secretaria judicial, más el ... realizado una labor de naturaleza permanente, sujeta a subordinación y dependencia. Esa línea se ve reflejada en numerosas sentencias ...
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Resolución nº 2013_5_15736 de Tribunal Fiscal - Sección 5, de 16 de Octubre de 2013
Se revoca la apelada, que declaró infundada la reclamación interpuesta contra las Resoluciones de Determinación giradas por Aportaciones al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud de enero a noviembre de 2005 y las Resoluciones de Multa de enero a diciembre de 2005, giradas por la infracción tipificada en el numeral 1 del artículo 178º del Código Tributario, al verificarse que no se...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/04/2019 (Expediente: 008993-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 8993-2017. LAMBAYEQUE. Reposición. PROCESO ABREVIADO - NLPT. Sumilla: ...condiciones de trabajo y siendo la subordinación uno de los elementos de la. relación laboral y al no advertirse que la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 004448-2019)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley número 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por
...- Sistema de Notificaciones. Electronicas SINOE. CASACIÓN LABORAL N° 4448-2019. LIMA. DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO Y OTROS. PROCESO ...estén bajo su exclusiva subordinación". En el presente caso, las. empresas tercerizadoras han contado con autonom\xC3"... -
DECRETO SUPREMO, Nº 010-2017-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Aprueban Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1327 que establece medidas de protección al denunciante de actos de corrupción y sanciona las denuncias realizadas de mala fe-DECRETO SUPREMO-Nº 010-2017-JUS
...5.3 Cuando se trate de medidas de protección laboral, la Oficina de Recursos Humanos debe recabar la información necesaria a ... se debe considerar la existencia de una relación de subordinación entre el denunciante y el denunciado o de superioridad jerárquica. ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 06369-2015-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 10-04-2017
... la recurrente que nunca existió un contrato de naturaleza laboral con el. señor Contreras Cárdenas, y que, por ende, tampoco existió ...Francisco Contreras Cárdenas, ya que no hubo subordinación. En ese sentido, el recurso interpuesto por el recurrente no se refiere a ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2017 (Expediente: 000608-2017)
La presunción de laboralidad prevista en el numeral 23. 2 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, debe ser entendida en el sentido de que declarada la presunción, el órgano jurisdiccional no debe de abstenerse en la práctica de analizar los medios probatorios actuados en el proceso, ello con la finalidad de no obviar el principio de adquisición procesal, examinando...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL N° 608-2017. LIMA. Desnaturalización de contrato y otro. PROCESO ...subordinación al quedar evidenciado que el actor laboró bajo el poder de. dirección, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 021459-2017)
Sumilla. siendo ello así, cabe enfatizar que la determinación del real empleador del actor no se presenta como consecuencia de la existencia de subordinación directa que ejercía unión de cervecerías peruanas backus johnston s. A. A. sobre el actor, sino por la determinación de que unión de cervecerías peruanas backus johnston s. A. A. y san ignacio s. A. en liquidación (empleador formal del actor)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 21459-2017. LIMA. Reconocimiento de relación jurídico laboral y ...consecuencia de la existencia de subordinación directa que. ejercía Unión de Cervecerías Peruanas Backus Johnston. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 024915-2018)
El debido proceso es un derecho constitucional que tiene como contenido esencial rodear al proceso de las condiciones mínimas de equidad y justicia que respaldan la legitimidad de la certeza del derecho finalmente determinado en su resultado; y, el deber a la debida motivación implica no solo la exigencia de explicar las razones que se exponen en la decisión final, sino en justificar la misma...
...459), expedida por la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia. de Lima Norte la cual ...prestación personal de servicios, la subordinación y la remuneración; debido a. que la prestación personal de servicios se ... -
Vigente
Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo
... la relación jerárquica de autoridad, responsabilidad y subordinación que existe entre las unidades u órganos de trabajo. 2. Los órganos de ...ón, funcionamiento, régimen económico y financiero, régimen laboral, sistemas administrativos y evaluación de las Empresas de Propiedad del ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/09/2020 (Expediente: 001175-2018)
Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandi, en atención a las necesidades esenciales del centro de trabajo puede adicionar funciones al trabajador para el cabal desempeño de sus labores, los cuales deberán estar debidamente motivados en el marco del criterio de razonabilidad.
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL N° 1175-2018. LIMA. Desnaturalización de contrato modal. PROCESO ...PROCESO ORDINARIO-NLPT. del elemento de subordinación (elemento esencial del vínculo laboral), toda vez. que el empleador, como ...