convenio laboral
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Ley Nº 28518. Ley sobre modalidades formativas laborales
...CAPÍTULO I. De las modalidades formativas. ARTÍCULO 1. Modalidades formativas. Las modalidades formativas son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional. ARTÍCULO ...
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Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
...TÍTULO I. De la capacitacion para el trabajo. ARTÍCULO 1. El Convenio de Formación Laboral Juvenil tendrá la duración que exija el ...
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Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... de aplicación de la Ley, los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, cualquiera fuera la calidad del empleador o la ... a lo previsto en el artículo 32 de la Ley, a falta de acuerdo, convenio colectivo o costumbre más favorable, la asistencia a los actos de ...
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Decreto Legislativo Nº 713. Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada
...e) El descanso previo y posterior al parto. f) El permiso sindical. g) Las faltas o inasistencias autorizadas por ley, convenio individual o colectivo o decisión del empleador. h) El período vacacional correspondiente al año anterior; y. i) Los días de huelga, salvo que ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 8 de Agosto de 2017 (Expediente: 014847-2015)
El personal de confianza que no se encuentre sujeto a fiscalización de su horario de trabajo, no tiene derecho al pago de horas extras.Norma de derecho interno: D. Sup. 8-2002-tr : 11,ley 29497,ley orgánica del poder judicial : 22Palabras clave: Doctrina jurisprudencial,pago de horas extras,relación laboral,trabajador de confianza,convenio colectivo
CASACIÓN LABORAL N° 4847-205 DEL SANTA Reintegro de beneficios sociales PROCESO ORDINARIO ...Su disfrute y su compensación se regulan por ley o por convenio (2026)20d. 4.2. Convenio OIT El Convenio N° de la OIT ... -
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Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
...ógicos en las relaciones laborales podrá ser materia de negociación colectiva entre empresarios y trabajadores, dentro del marco de convenios de productividad, que podrán establecer normas relativas a:. a) Sistemas de formación laboral que tiendan hacia una calificación polifuncional de ...
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Decreto Supremo Nº 001-97-TR. Texto Unico Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
... servicios se devenga desde el primer mes de iniciado el vínculo laboral; cumplido este requisito toda fracción se computa por treintavos. La ...Los depósitos, una vez efectuados no pueden ser motivo de convenio individual a cargo del empleador. ARTÍCULO 26. El trabajador puede ...
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Ley Nº 28806. Ley General de Inspección del Trabajo
... orgánica, facultades y competencias, de conformidad con el Convenio Nº 81 de la Organización Internacional del Trabajo. A los efectos de la ... administrativa en la comisión de infracciones en materia socio laboral y a la labor inspectiva, así como por infracciones en materia de ...
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Decreto Supremo N° 004-97-TR. Reglamento de la Ley de Compensación por tiempo de servicios
... Ley y el presente reglamento los trabajadores sujetos al régimen laboral general de la actividad privada que laboren para un empleador o entidad ... Ley, los empleadores que hubiesen suscrito con sus trabajadores convenios de remuneración integral anual que incluyan este beneficio, de acuerdo a ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 5 de Abril de 2018 (Expediente: 019551-2016)
El demandante alega que existió un vicio en la manifestación de la voluntad, cuya causal consiste en la supuesta intimidación al suscribir el convenio de reconversión laboral; sin embargo, no existen pruebas que acrediten la intimidación alegada, más aún si se advierte de dicho convenio que el demandante suscribió en señal de conformidad.Palabras clave: Proceso ordinario nlpt
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Ley Nº 28131. Ley del Artista Intérprete y Ejecutante
... Ley establece el régimen, derechos, obligaciones y beneficios laborales del artista intérprete y ejecutante, incluyendo la promoción y difusión ...31.2 Se puede establecer por convenio o decisión unilateral del empleador una jornada menor a las máximas ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 3 de Mayo de 2016 (Expediente: 014971-2014)
La reducción de la jornada laboral contenido en un Convenio Colectivo está sujeta a la cláusula delimitadora, esto es al periodo de vigencia del convenio.Norma de derecho interno: Ley 29497:41Palabras clave: Beneficios sociales,Convenio Colectivo
...CASACIÓN LABORAL N° 14971 - 2014 LA LIBERTADReintegro de beneficios sociales PROCESO ... jornada atípica, el horario de trabajo, otras cosas, ii) Que, el Convenio Colectivo fue suscrito el veintinueve de noviembre de mil novecientos ... -
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Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
...Servir certifica los programas de capacitación laboral y profesional ofrecidos en universidades, institutos y otros centros de ... colectivos de los servidores civiles son los previstos en el Convenio 151 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en los ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 19 de Octubre de 2018 (Expediente: 002973-2017)
Invalidez de convenio de reconversión laboralPalabras clave: Proceso ordinario - nlpt
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Decreto Legislativo Nº 689. Dictan Ley para la contratación de trabajadores extranjeros
... de empleo y flexibilizar las modalidades de contratación laboral;. Que, de conformidad con el artículo 42 de la Constitución Política ... con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), un convenio incorporado al ordenamiento jurídico mediante Decreto Ley 23018, razón ...
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Ley Nº 27809. Ley General del Sistema Concursal
... de la competencia referida, dichas instituciones suscribirán un convenio privado por el cual se establecerá lo necesario para la conformación de ...b) El matrimonio o concubinato. c) La relación laboral, que implique el ejercicio de labores de dirección o de confianza. d) La ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 25 de Septiembre de 2018 (Expediente: 007969-2016)
Sumilla: en aplicación de la fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo, los alcances de los beneficios previstos en la misma alcanzan solo a aquellos trabajadores que como consecuencia de la fusión, traspaso, venta, cambio de giro del negocio, confomie lo prevé el literal e) del artículo 43° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo aprobado por decreto...
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Resolución nº 2017_10_01708 de Tribunal Fiscal - Sección 10, de 24 de Febrero de 2017
Se confirma la resolución que declaró infundada la reclamación formulada contra la resolución que declaró improcedente la solicitud de devolución del pago en exceso del Impuesto a la Renta de quinta categoría correspondiente al ejercicio 2014. Se aprecia que el recurrente cuestiona que la Administración haya considerado al monto otorgado en virtud del Convenio de Extinción de Relación Laboral por
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 6 de Junio de 2018 (Expediente: 019721-2016)
La suscripción del convenio de reconversión laboral no constituye amenaza sino ejercicio regular de un derecho, situación que se ajusta al supuesto de no intimidación establecido en el artículo 217° del código civil.Palabras clave: Proceso ordinario nlpt
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Decreto Supremo Nº 007-2005-TR. Aprueban Reglamento de la Ley Nº 28518 'Ley sobre Modalidades Formativas Laborales'
... más acreditan haber concluido sus estudios de educación primaria mediante copia del certificado de estudios respectivo, que se anexará al Convenio de Aprendizaje para su registro. #Artículo modificado por el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 018-2012-TR, publicado el 08 noviembre 2012. ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 17 de Mayo de 2017 (Expediente: 006894-2016)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Transitoria de 26 de Diciembre de 2017 (Expediente: 013041-2014)
La nivelación a que tiene derecho un pensionista del decreto ley n.° 20530, no puede aplicarse con las remuneraciones de trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.Palabras clave: Dl 20530,enapu S.A.,Convenio colectivo
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Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
...TÍTULO PRELIMINAR. ARTÍCULO I. Principios del proceso laboral. El proceso laboral se inspira, entre otros, en los principios de ...Interpretan y aplican toda norma jurídica, incluyendo los convenios colectivos, según los principios y preceptos constitucionales, así como ...
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Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... La presente norma se aplica a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios para empleadores privados. ... menoscabo de las libertades que la Constitución Política y los Convenios Internacionales de la OIT ratificados por el Perú les reconocen. b) ...
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Decreto Supremo Nº 007-2002-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo
...Se puede establecer por Ley, convenio o decisión unilateral del empleador una jornada menor a las máximas ... diez (10) días siguientes a la adopción de la medida, la parte laboral tiene el derecho de impugnar la medida ante la Autoridad Administrativa de ...