renuncia voluntaria del trabajador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002859-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga; no obstante, tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.
... , a pesar de tener condición de trabajador ... indispensable ... 1.2. Sentencia de primera ... temporal del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada ... por uno o más grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008921-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.
... - Es un hecho probado que el trabajador demandante no asistió a laborar ... durante el ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008882-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.
... por las que las inasistencias del trabajador demandante, ... califican como una falta ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 001868-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.
... - Es un hecho probado que el trabajador demandante no asistió a laborar ... durante el ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/08/2021 (Expediente: 027410-2017)
1. Confirmar la sentencia n° 276-2020 de fecha 04 de diciembre de 2020, que resolvió:¢declaro infundadas las excepciones de cosa juzgada, de prescripción extintiva de la acción y de falta de legitimidad para obrar pasiva, deducidas por las demandadas telefónica del perú s. A. A. y telefónica gestión de servicios compartidos perú s. A. C. (hoy gestión de servicios compartidos perú s. A. C.).¢declar
... coacción alguna la carta de renuncia a Telefónica del Perú S.A.A. (TDP) y que no ha ... no ha tomado en consideración que el trabajador realizó trabajo ... exclusivo para TDP, pese a ... el 31 de marzo de 2001 por renuncia voluntaria, ... conforme se indica en la liquidación de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 31/01/2022 (Expediente: 020945-2019)
I. Rechazar: como medio probatorio extemporáneo la prueba contenida en el correo electrónico y su adjunto de fecha 27. 11. 2020. Ii. Admitir: como medio probatorio extemporáneo las pruebas contenidas en el correo electrónico y su adjunto de fecha 15. 09. 2021, así como también las copias de las comunicaciones de los 2 ceses colectivos propuestos por la demandada que datan de abril y junio de 2021.
... iniciales del trabajador al ser traslado al COT, e incluso cuáles son sus ... colectivo en el 2021 y el programa de renuncia voluntaria, lo que implica que no ... resulta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 24/05/2023 (Expediente: 028832-2022)
... renuncia voluntaria; aparte de ello, indica que por ... de su vinculación como trabajador permanente en condición de servidor público de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/07/2016 (Expediente: 011235-2015)
El cese del demandante se debió a que este tenía la condición de jubilado, lo cual constituye una causal de extinción de la relación laboral conforme al literal f) del artículo 16° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr y el artículo 21° de la norma citada; siendo ello así, la reposición...
... trabajador manifieste lo conveniente conforme al artículo ... voluntaria) o por causas completamente ajenas a dicha ... empleador si es persona natural; b) La renuncia o retiro ... voluntario del trabajador; c) La ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/01/2023 (Expediente: 009038-2020)
Montos otorgados en el marco de la desvinculación laboral por mutuo disenso establecido en el artículo 57 del texto único ordenado de la ley de compensación por tiempo de servicios, aprobado por decreto supremo n.° 001-97-tr, modificado por el artículo 1 de la ley n.° 27326, deben ser deducidos de los adeudos que el demandante solicite al ex empleador en vía judicial.
... cese del trabajador, puesto que, a este le asiste el derecho de ... que el empleador entregue en forma voluntaria al trabajador como ... incentivo para renunciar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/09/2023 (Expediente: 016465-2019)
La sentencia de vista emitió una decisión con observancia del debido proceso, pues determinó correctamente la inscripción de la actora en el registro nacional de ex trabajadores cesados irregularmente, basándose en el principio de analogía vinculante, al verificar que hubo otras trabajadoras de la institución, que fueron cesadas en la misma fecha, condiciones e igual causal, pero que a diferencia
... normas posteriores que favorecen al trabajador; ii) La aplicación del ... principio de ... de Compensación Extraordinaria por Renuncia ... Voluntaria ... 14.2 Eusebia Gallegos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 028778-2018)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.
... , a pesar de tener condición de trabajador ... indispensable ... Sentencia de primera ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... Ratificado por el ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 028785-2018)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.
... - Es un hecho probado que el trabajador demandante no asistió a laborar ... durante el ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 001743-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables
... - Es un hecho probado que el trabajador demandante no asistió a laborar ... durante el ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 09/11/2022 (Expediente: 006256-2020)
Confirmar la sentencia n° 77-2022, contenida en la resolución n° 04, de fecha 14 de marzo del 2022, que declara fundada en parte la demanda; en consecuencia, se ordena que la demandada pague a favor de la demandante, la suma ascendente a s/. 200,000. 00 (doscientos mil y 00/100 soles) por concepto de daño moral. Se corrige la sentencia n° 77-2022, contenida en la resolución n° 04, de fecha 14 de...
... incumplimiento de una obligación voluntaria, principalmente contractual, o bien se ... trate ... fisiológico adquirido por el trabajador a ... consecuencia de las labores realizadas para ... ó debe ser computado desde la fecha de renuncia voluntaria, ... fecha en que habría dejado de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2016 (Expediente: 003039-2015)
Corresponde ordenar la inscripción del ex trabajador en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente para los fines de la ley n° 27803, si se advierte que éste propone un & la ley, en perjuicio del " válido, acreditando la existencia de otros casos sustancialmente análogos al suyo y se constate la vulneración del derecho de igualdad en la aplicación de la ley, en perjuicio del
... trabajador en el Registro Nacional de ... Trabajadores ... ón en el mismo para acceder de manera voluntaria, ... alternativa y excluyente al programa ... a los ex trabajadores que cesaron por renuncia coaccionada, conforme lo determine ... la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 03/07/2023 (Expediente: 000185-2021)
1. integrar la sentencia y se confirma en el extremo que declara infundada la excepción de incompetencia por razón de la materia y la excepción de falta de agotamiento de la vía administrativa; e improcedente la excepción de prescripción extintiva de la acción. 2. revocar la sentencia n° 391-2022-12°jetpl, contenida en la resolución número siete, del 28 de octubre de 2022, integrada por...
... mismos han sido suscritos de manera voluntaria por el demandante, ... basándose en las ... para evaluar una demanda de un trabajador adscrito al régimen ... laboral de la actividad ... Que la renuncia al ... pago de los montos no abonados por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 012847-2019)
Al verificarse que la demandante se encuentra inscrito en el listado del registro nacional de trabajadores cesados irregularmente, no es razonable limitar o restringir el ejercicio de su derecho en base a la exigencia de formalismos, por cuanto es factible otorgarle el beneficio de la reincorporación.
... la actora presentó su renuncia al partido Político Acción Popular con fecha ... para acceder, de manera voluntaria, alternativa y excluyente, a los ... beneficios ... según corresponda al origen de cada trabajador sujeto a la disponibilidad de ... plazas ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 04176-2015-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 05-05-2018
... icada notarialmente de [a carta de renuncia voluntaria del actor, de ... fecha 20 de ... trabajador en el lundo Garabato; sin embargo, no es un ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO N° 002-2014-MIMP - Reglamento de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad
... de cubrir las vacantes producidaspor la renuncia, el despido justifb01cado, la jubilación o lecimiento de un trabajador con discapacidad por ... 520528 ... responsabilidadante la subsanación voluntaria por parte del posiblesancionado del acto u ...
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RESOLUCION, Nº 018-2020-SUSALUD/GG, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - Conforman la Unidad Funcional denominada Oficina de Integridad de la Superintendencia Nacional de Salud, dentro del Despacho de la Gerencia General y dictan diversas disposiciones-RESOLUCION-Nº 018-2020-SUSALUD/GG
... la mencionada servidora ha presentado renuncia al cargo que venía desempeñando, corresponde ... ón, por requerir la presencia del trabajador de forma indispensable, por la utilización de ... 2 Para los servidores/as que de manera voluntaria soliciten a sus Administradores trabajar en ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/07/2021 (Expediente: 014624-2018)
I. Revocar: la sentencia n° 239-2020, contenida en la resolución n° 07 de fecha 04 de noviembre de 2020, obrante de fojas 401 a 432, en el extremo que declara fundada la compensación económica de s/. 91,951. 82 soles; y reformándola, se declara infundada. Ii. Confirmar: la sentencia n° 239-2020, contenida en la resolución n° 07 de fecha 04 de noviembre de 2020, obrante de fojas 401 a 432, que...
... que establece que se retribuirá al trabajador administrativo una ... suma equivalente al 36% de ... decisión voluntaria y autónoma de la emplazada, razón por la cual, ... de la demandante una renuncia voluntaria pura y simple, sino un ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/07/2021 (Expediente: 014624-2018)
I. Revocar: la sentencia n° 239-2020, contenida en la resolución n° 07 de fecha 04 de noviembre de 2020, obrante de fojas 401 a 432, en el extremo que declara fundada la compensación económica de s/. 91,951. 82 soles; y reformándola, se declara infundada. Ii. Confirmar: la sentencia n° 239-2020, contenida en la resolución n° 07 de fecha 04 de noviembre de 2020, obrante de fojas 401 a 432, que...
... que establece que se retribuirá al trabajador administrativo una ... suma equivalente al 36% de ... decisión voluntaria y autónoma de la emplazada, razón por la cual, ... de la demandante una renuncia voluntaria pura y simple, sino un ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 16/05/2022 (Expediente: 000450-2021)
La institución de la conformidad se incorporó a nuestro ordenamiento jurídico en mérito a lo normado en el artículo 5 de la ley 28122, ley sobre la conclusión anticipada del proceso, según el cual, en aquellos supuestos en que el agente penal renuncia a la etapa probatoria del proceso y acepta ser autor o partícipe del delito materia de la acusación, así como responsable de la reparación civil,...
... que el agente penal renuncia a la etapa ... probatoria del proceso y acepta ... trabajador ... mandamiento falso de autoridad ... En ... libre y voluntaria aceptación de estos por parte del encausado, ... -
Extinción de la relación laboral
... 5) Distinguir entre una renuncia y un despido indirecto. 6) Analizar los efectos ... trabajador y empleador. La terminación de la relación cesa ... se hace referencia a una disminución voluntaria o de mala fe del trabajador. Sin embargo, cuando ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 26/10/2022 (Expediente: 012222-2020)
4. El artículo 197° del código procesal civil señala: "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación razonada. sin embargo, en la resolución sólo serán expresadas las valoraciones esenciales y determinantes que sustentan su decisión". 5. A mayor abundamiento, cabe tener presente lo señalado por marianella ledesma narváez: "el principio de la...
... ían margen de negociación, pues el trabajador sólo tuvo que suscribir el ... citado contrato ... citado convenio representa un pacto de renuncia de remuneraciones ... 6. De la misma forma la ... libre y voluntaria el convenio carece de todo sustento legal; ...