reconversión empresarial
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/10/2017 (Expediente: 007277-2016)
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, el incremento en la actividad que se alega en los...
... actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años ... Se entiende como nueva ... contrato por reconversión empresarial; ii) son contratos de naturaleza accidental: a) el ... TOYAMA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2022 (Expediente: 005753-2019)
En el presente caso se advierte que la imposición de la denominación del contrato individual de trabajo a plazo fijo de servicio específico se efectuó para encubrir una relación laboral de carácter indeterminado, conforme a lo establecido en el inciso d) del artículo 77 texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, por lo que habiéndose...
... necesidades del mercado, y el contrato por reconversión empresarial; b) los ... contratos de naturaleza accidental: en los que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2019 (Expediente: 009944-2018)
De acuerdo al literal a) del artículo 77° del decreto supremo n° 003-97-tr, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla general que es de aplicación a todos los...
... contrato por necesidades del mercado, y el contrato por reconversión empresarial; ... b) los contratos de naturaleza accidental: en los que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 017767-2022)
Cualquier cuestionamiento a una &ión llevada a c" interpretación llevada a cabo por el órgano jurisdiccional y que se traduzca como ineludible o imprescindible para la solución del caso debe implicar por parte del recurrente la formulación de la tesis interpretativa y los argumentos interpretativos a favor de ésta y debe además tener incidencia directa en la resolución recurrida.
... c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2018 (Expediente: 016295-2016)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se consigna de forma expresa el objeto del contrato, es decir sustentado en razones objetivas, así como cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, siendo aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto...
... necesidades del mercado; y, c) contrato por reconversión empresarial; ii) contratos ... de naturaleza accidental: a) el contrato ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/09/2020 (Expediente: 001175-2018)
Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandi, en atención a las necesidades esenciales del centro de trabajo puede adicionar funciones al trabajador para el cabal desempeño de sus labores, los cuales deberán estar debidamente motivados en el marco del criterio de razonabilidad.
... necesidades del mercado; c) el contrato por reconversión empresarial. ii) Son ... contratos de naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2017 (Expediente: 013166-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral.
... reconversión empresarial; ii) son contratos de naturaleza accidental: a) el ... TOYAMA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/01/2019 (Expediente: 001262-2018)
Sumilla.- en tal sentido, este supremo colegiado advierte con objetividad que el recurrente ha laborado sin haber suscrito contrato alguno, es decir ha quedado acreditado que el demandante prestó servicios laborales sin contrato escrito por el período comprendido del dos de agosto de dos mil doce al catorce de agosto de dos mil doce, esto es trece días; de tal modo que, se concluye que se ha sido
... Artículo 59°.- Es contrato temporal por reconversión empresarial el celebrado ... en virtud a la sustitución, ampliación o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2018 (Expediente: 014230-2017)
Determinada la desnaturalización de los contratos para servicio específico, por haber realizado el demandante labores permanentes de la demandada, el contrato de servicio intermitente suscrito posteriormente carece de eficacia jurídica, toda vez que con anterioridad el trabajador ya tenía la condición de trabajador a plazo indeterminado; máxime si el contrato de trabajo a plazo indeterminado...
... contrato por necesidades del mercado, y el contrato por reconversión ... empresarial; b) los contratos de naturaleza accidental: en los que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 015472-2021)
El período de prueba es de tres meses, a cuyo término el trabajador alcanza derecho a la protección contra el despido arbitrario. las partes pueden pactar un término mayor en caso las labores requieran de un período de capacitación o adaptación o que por su naturaleza o grado de responsabilidad tal prolongación pueda resultar justificada.
... necesidades del mercado; c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: a) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2023 (Expediente: 009436-2021)
La contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina; por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual, contenida en el título ii del referido texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral (artículo
... empresarial. Su duración máxima es de tres años ... Se entiende como nueva ... c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2023 (Expediente: 008758-2021)
Para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
... una nueva actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años ... Se entiende como nueva ... c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 045666-2022)
En el contrato por incremento de actividades no puede considerarse que cualquier incremento justifica la temporalidad de la contratación, sino que este debe estar ligado a la incertidumbre de que el incremento no permanezca en el tiempo ni pueda ser sostenida por el empleador. consecuentemente no puede ser determinada de manera arbitraria por el empleador.
... c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2023 (Expediente: 041415-2022)
Entre las formalidades que deben cumplir los contratos sujetos a modalidad, se encuentra la causa objetiva de contratación, la cual debe sustentar la contratación del trabajador, que en el caso de contratos de emergencia, debe precisar los hechos que se consideren como caso fortuito o de fuerza mayor, siendo obligación de la empleadora su acreditación. lo contrario supone que el contrato es...
... empresarial y el comercio ... c) De acuerdo al contrato denominado contrato de ... c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 010743-2021)
La contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina; por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual, contenida en el título ii del referido texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral (artíc
... c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2019 (Expediente: 014180-2017)
Sumilla: la entidad obligada a ejecutar los beneficios que concede el artículo 3° de la ley n° 27803 no puede oponer razones de ausencia de plazas vacantes, procesos de selección y/o evaluación previstos en los artículos 13° y 20° del decreto supremo n° 014-2002-tr, reglamento de la ley nº 27803, en tanto que la cuarta disposición complementaria, transitoria y final de la ley n° 29059 eliminó...
... reconversión empresarial ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 005250-2019)
El artículo 40 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, solo reserva el reconocimiento de pago de remuneraciones devengadas cuando se trata de despido nulo.
... reconversión empresarial; ii) Son contratos de naturaleza accidental: a) El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 033080-2022)
La causa objetiva debe estar sustentada en un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusión de las variaciones carácter cíclico o de temporada que se producen en algunas actividades de carácter estacional.
... c) El contrato por reconversión empresarial ... Ullman. Margalit, citado por Mendonca, Daniel ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, N° 011-2021-MIDAGRI, PODER EJECUTIVO - Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional Concertado para la Promoción y Fomento de la Producción Orgánica o Ecológica - PLANAE 2021-2030-DECRETO SUPREMO-N° 011-2021-MIDAGRI
... y tecnificación agraria; 8: Desarrollo de Capacidades; 09: Reconversión Productiva y Diversificación 10: Acceso a mercados; 11: Sanidad Agraria e ... reconversión productiva, adopción de tecnologías y gestión empresarial ... MIDAGRI (PCC- AGROIDEAS) GOB. REG.(Procompites) ... MIDIS ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2016 (Expediente: 003942-2015)
Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandipuede adicionar funciones al trabajador para el cabaldesempeño de sus labores y en atención a las necesidadesesenciales del centro laboral, los cuales deberán estardebidamente motivados en el marco del criterio derazonabilidad. sin perjuicio de lo expuesto, cuando losprocesos versen sobre reposición de un trabajador sinvínculo laboral...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 048660-2022)
El régimen laboral que le corresponde a los trabajadores de las sociedades de beneficencia pública es el de la actividad privada reconocido en el t. U. O. del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral, con la precisión que aquellos trabajadores con vínculo vigente al momento de la emisión de la ley n.° 26918, y que antes estuvieran reconocidos dentro del régimen...
... ón de los contratos de actividad específica y por reconversión ... empresarial, así como la ineficacia de los contratos administrativos ... -
Vigente
Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad
... o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, que cuenta por lo menos con un 30% de personal con discapacidad. El 80% ... Asimismo, los programas de reconversión de flota del servicio de transporte público regular de personas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2018 (Expediente: 011536-2017)
... reconversión ... empresarial, ... contravención de los actos dictados, no obstante que ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/12/2018 (Expediente: 015356-2018)
... desnaturalización de los contratos modales por reconversión empresarial ... e inicio de nueva actividad al haberse vulnerado los ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011728-2020)
... , declara desnaturalizados los contratos de trabajo por reconversión ... empresarial y por servicio específico celebrados por las partes entre ...