proceso ordinario laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/12/2017 (Expediente: 002096-2017)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. para tal efecto, se debe analizar los hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios probatorios.
... CASACIÓN LABORAL N° 2096 - 2017 ... Indemnización por despido bitrario ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: El derecho a la debida ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/05/2017 (Expediente: 014410-2015)
... CASACIÓN LABORAL N° 14410-2015 ... Indemnización por daños y rjuicios ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA: El derecho al debido ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2023 (Expediente: 002228-2021)
Sumilla. respecto a la causal de despido regulada por el artículo 25 literal i) del texto único ordenado del decreto legislativo n.º 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.º 003-97-tr; se configure -falta grave por hostigamiento sexual laboral- deberá de presentarse los siguientes elementos: a) conducta relaciona con temas de carácter sexual: b)...
... CASACIÓN LABORAL N.° 2228-2021 ... Indemnización por despido udulento y otros ... PROCESO ORDINARIO – LEY N.° 26636 ... Sumilla. - Se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2023 (Expediente: 003489-2022)
La ley n°29497, nueva ley procesal del trabajo, ha determinado una &se encuentra suj" de condena de pago de costos procesales, que se encuentra sujeta a la discrecionalidad de los juzgadores luego de evaluadas las circunstancias propias de cada caso.
... CASACIÓN LABORAL N.°3489-2022 ... VENTANILLA ... Reconocimiento e vínculo laboral y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: La Ley N° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2017 (Expediente: 019709-2015)
La inhabilitación prevista en el inciso c) del artículo 24 deltexto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley deproductividad y competitividad laboral, aprobado por decretosupremo n° 003-97-tr, tiene que guardar relación con la conductadel trabajador. en el caso concreto, no se presenta dicha situación,debido a que en la carta de pre-aviso y en las de despido lademandada invoca la...
... CASACIÓN LABORAL Nº 19709 - 2015 ... Indemnización por despido rbitrario y otro ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: La inhabilitación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
... CASACIÓN LABORAL Nº 24914-2018 ... LA LIBERTAD ... Cese de actos de hostilidad y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
... CASACIÓN LABORAL Nº 24914-2018 ... LA LIBERTAD ... Cese de actos de hostilidad y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/10/2016 (Expediente: 005113-2015)
El decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará fuera de...
... CASACIÓN LABORAL Nº 5113-2015 ... Reintegro de remuneraciones ... por participación de pesca ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... SUMILLA: El Decreto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/12/2021 (Expediente: 011905-2020)
... CASACIÓN LABORAL Nº11905-2020 ... HOMOLOGACION DE REMUNERACIONES Y OTROS ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Lima, nueve de diciembre de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/08/2019 (Expediente: 013440-2017)
Sumilla: los beneficios establecidos en la ley n° 27803 no son de ejecución automática, ya que no basta con estar comprendido dentro del registro nacional de trabajadores cesados irregularmente, para el acogimiento a uno de los beneficios como la reincorporación o reubicación laboral, se tienen que cumplir con ciertos requisitos, que para el caso de autos el recurrente no ha cumplido de manera...
... CASACIÓN LABORAL Nº 13440-2017 ... Reincorporación laboral ... ROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: Los beneficios establecidos ... improcedente la demanda; en el proceso laboral seguido con la demandada, ... Petróleos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 015162-2017)
Sumilla: la pretensión de indemnización por daños y perjuicios derivados de ceses colectivos, se encuentra dentro del ámbito de la justicia laboral; por lo tanto, debe ser objeto de conocimiento de los juzgados especializados de trabajo.
... CASACIÓN LABORAL Nº 15162-2017 ... Indemnización por daños y rjuicios ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: La pretensión de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2016 (Expediente: 010916-2016)
Sumilla.- solo a los trabajadores de pequeñas empresas pesqueras cuyos ingresos brutos anuales no superen las novecientas unidades impositivas tributarias, constituidas con embarcaciones transferidas por pesca perú, sin importar la forma societaria que adopten, les resulta aplicable el régimen laboral regulado por el decreto supremo n° 009-76-tr.
... CASACIÓN LABORAL Nº 10916-2016 ... Reintegro de remuneraciones ... participación en pesca del 22.40% ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA.- Solo a los trabajadores ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01370-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 10-02-2017
... de los costos del proceso ... Manifiesta que realizó labores del 9 de ... conducta laboral, la entidad emplazada procedió a la extinción ... proceso ordinario laboral sobre incumplimiento de disposiciones y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/11/2016 (Expediente: 007910-2015)
. El decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que no reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará fuera
... CASACIÓN LABORAL Nº 7910-2015 ... Reintegro de remuneraciones ... por participación en pesca ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... El Decreto Supremo N° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/12/2019 (Expediente: 019116-2017)
Sumilla: el contrato intermitente es celebrado con el objeto de cubrir las necesidades de las actividades de la empresa, que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas, pues la actividad laboral se ve interrumpida por factores propios de su naturaleza. dentro de ese contexto, no se encuentra sujeto al plazo máximo de cinco años, previsto en el artículo 74° del texto único ordenado del...
... CASACIÓN LABORAL Nº 19116-2017 ... Desnaturalización de s y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: El contrato ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 019357-2018)
El decreto de urgencia n° 020-2006, establece el plazo para renegociar la reducción de los ingresos entre las partes, y en el caso de autos habiéndose acreditado que entre la demandante y la demandada la renegociación, vía &", por uno de los períodos no corresponde amparar la pretensión de la demandante.
... CASACIÓN LABORAL Nº 19357-2018 ... LA LIBERTAD ... Reintegro de emuneraciones y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... El Decreto de Urgencia N° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 001306-2016)
En los casos en que se vulnere el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, el debido proceso y/o la motivación de las resoluciones judiciales, el recurso interpuesto debe declararse fundado.
... CASACIÓN LABORAL Nº 1306-2016 ... Desnaturalización de contrato y otro ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: En los casos en que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2016 (Expediente: 007433-2015)
La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado, y por tanto, obliga a las personas celebrantes de la convención colectiva, a las personas representadas en su suscripción, así como a las personas que se incorporen con posterioridad a la celebración de esta.
... CASACIÓN LABORAL N° 7433 – 2015 ... Reconocimiento de vínculo ... pago de beneficios sociales ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... SUMILLA: La convención ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2023 (Expediente: 000808-2021)
No resulta amparable la declaración de desnaturalización de la relación laboral en el marco de la ley número 23733, ley universitaria, puesto que el ingreso a la docencia universitaria es a través de concurso público.
... CASACIÓN LABORAL N.º 808-2021 ... Reconocimiento de vínculo ral y otros ... PROCESO ORDINARIO-LEY N.º 26636 ... Página 1 de 12 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2018 (Expediente: 020046-2016)
La renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulte ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo un periodo de...
... CASACIÓN LABORAL Nº 20046-2016 ... Nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: La renovación en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/05/2023 (Expediente: 048374-2022)
Sumilla. el régimen laboral de los trabajadores obreros municipales, es el de la actividad privada conforme lo señala el artículo 37º de la ley n.º 27972, ley orgánica de municipalidades.
... CASACIÓN LABORAL N.º 48374-2022 ... Reposición laboral por do incausado y otros ... PROCESO ORDINARIO –NLPT ... Lima, diez de mayo de dos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2018 (Expediente: 010372-2016)
La demandada cumplió con lo estipulado en el artículo 82° del decreto supremo n° 003-97-tr, esto es, con señalar la causa objetiva de contratación, así como la naturaleza temporal del servicio requerido, toda vez que las tareas que realizaba el demandante serían posteriormente sustituidas por máquinas luego de culminado el proceso de transición tecnológico y en tanto ello, se materialice, existió
... CASACIÓN LABORAL Nº 10372-2016 ... Desnaturalización de contrato y otro ... PROCESO" ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: La demandada cumpli\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2018 (Expediente: 008225-2017)
Sumilla.- para determinar una tercerización legítima, se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis, debe observarse el principio de primacía de la realidad
... CASACIÓN LABORAL Nº 8225-2017 ... LAMBAYEQUE ... PROCESO ORDINARIO- NLPT ... SUMILLA.- Para determinar una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 012453-2016)
Sumilla.- el artículo 1332° del código civil establece que en los casos en los cuales se haya ocasionado daño, este será susceptible de resarcimiento con valoración equitativa así no pudiera ser probado su monto. en este sentido, debemos tener en cuenta que la facultad discrecional que se otorga al juez implica la aplicación del criterio de equidad en la cuantificación cuando no es posible...
... CASACIÓN LABORAL Nº 12453-2016 ... LA LIBERTAD ... Indemnización por daños y perjuicios ... PROCESO ORDINARIO- NLPT ... SUMILLA.- El artículo 1332° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/08/2016 (Expediente: 012871-2015)
Sumilla.- el daño moral debe ser reparado teniendo en cuenta el afligimiento que sufren los deudos del causante, como consecuencia de la pérdida de su progenitor y cónyuge de que nunca más podrán tenerlo a su lado; habiéndose configurado el nexo de causalidad y el daño producido en el causante.
... CASACIÓN LABORAL N° 12871-2015 ... Indemnización por daños y rjuicios ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- El daño moral debe ser ...