proceso ordinario laboral
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/09/2022 (Expediente: 021948-2021)
... PROCESO ORDINARIO ... RDINARIO LABORAL - LEY N° 29497 ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 22/07/2022 (Expediente: 000882-2022)
... LIMA,FIRMA DIGITAL ... PROCESO DE AMPARO N° 882-2022 ... CORTE SUPREMA DE ... Laboral de la Corte Superior de Justicia de Cusco ... como recurso ordinario para impugnar autos y sentencias está regida por ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/03/2023 (Expediente: 008706-2020)
Sumilla. se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.
... CASACIÓN LABORAL N.º 8706-2020 ... LA LIBERTAD ... Indemnización por daños y perjuicios ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Lima, ocho de marzo de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/08/2019 (Expediente: 012989-2017)
Sumilla: se reconoce la relación laboral directa del actor con la empresa unión de cervecerías peruanas backus y johnston sociedad anónima abierta, al acreditarse la existencia de subordinación, que ejerce la empresa citada respecto al demandante, lo cual no debió ocurrir teniendo en cuenta la relación contractual que tuvieron las codemandadas.
... CASACIÓN LABORAL Nº 12989-2017 ... Reconocimiento del vínculo boral y otro ... PROCESO" ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Se reconoce la relaci\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 001377-2017)
Sumilla: no se vulnera el principio de inmediatez si el empleador actúa en forma razonable y prudente a fin de imputar al trabajador como causa justa de despido relacionada con su conducta la condena penal por delito doloso.
... CASACIÓN LABORAL Nº 1377-2017 ... Reposición por despido nulo y otro ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: No se vulnera el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2019 (Expediente: 023874-2017)
Sumilla: no se configura un despido incausado, si el demandante aceptó y cobró tanto los beneficios sociales como la indemnización por despido arbitrario, en tanto, que al disponer del dinero el actor recibió la protección que le brinda el artículo 34° de la ley de productividad y competitividad laboral contra el despido arbitrario.
... CASACIÓN LABORAL N° 23874-2017 ... Reposición por despido ado y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: No se configura un ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2018 (Expediente: 020282-2016)
Para determinar una tercerización legítima se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis debe observarse el principio de primacía de la realidad.
... CASACIÓN LABORAL Nº 20282 - 2016 ... LAMBAYEQUE ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Para determinar una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/12/2016 (Expediente: 019586-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen la razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso.
... CASACIÓN LABORAL Nº 19586-2015 ... Reconocimiento de vínculo oral ... y reintegro de utilidades ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: El derecho a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 019463-2017)
Sumilla.- el acta de infracción no constituye por sí un medio probatorio irrefutable que acredite de manera fehaciente la existencia de una relación laboral entre el demandante y la demandada, pues el mismo tendrá que ser valorado de manera conjunta con otras pruebas admitidas en el proceso
... CASACIÓN LABORAL Nº 19463-2017 ... Desnaturalización de la mediación ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- El acta de infracción no ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00019-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 10-11-2015
... aprobar las políticas de Fiscalización Laboral ... institucionales en materia de inspección ... abstracto (único que cabe analizar en un proceso de ... inconstitucionalidad), no puede descartar ... ejercicio del cargo de docente ordinario, ni ha prohibido el establecimiento de ... dicho ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/11/2016 (Expediente: 004309-2015)
El decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que no reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará fuera...
... CASACIÓN LABORAL Nº 4309-2015 ... Reintegro de remuneraciones ... por participación de pesca ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: El Decreto Supremo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/03/2017 (Expediente: 018726-2016)
La empresa demandada al no haberacreditado que oportunamente adoptó lasmedidas de seguridad e higiene laboral para laprevención de las enfermedades profesionalesque afectan la salud física de sus trabajadores,queda sujeta a una indemnización.
... CASACIÓN LABORAL Nº 18726-2016 ... Indemnización por daños y rjuicios ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- La empresa demandada al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/09/2018 (Expediente: 008601-2016)
En el presente proceso está acreditada la vulneración de la garantía constitucional del derecho al debido proceso, por lo que el recurso interpuesto deviene en fundado
... CASACIÓN LABORAL Nº 8601-2016 ... Indemnización por despido trario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: En el presente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 015528-2021)
Los trabajadores cas que no hayan ejercido su derecho de sindicalización positiva (afiliación a un sindicato) a partir del 28 de julio de 2011, no pueden ser beneficiarios de los convenios colectivos celebrados entre los trabajadores y su empleadora, salvo disposición diversa de la ley.
... CASACIÓN LABORAL N.° 15528-2021 ... Reconocimiento de vínculo boral y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Los trabajadores ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/10/2016 (Expediente: 007996-2014)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...
... CASACIÓN LABORAL N° 7996 – 2014 ... Reintegro de remuneraciones por participación en ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: El derecho a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/08/2018 (Expediente: 001216-2016)
El artículo 232° del reglamento de la ley de concesiones eléctricas, aprobado por el decreto supremo nº 009-93-em, faculta a los concesionarios de distribución de servicio público de electricidad, el encargar aquellas actividades que por su naturaleza, puedan ser efectuadas por otras empresas especializadas en brindar dichos servicios
... CASACIÓN LABORAL Nº 1216 - 2016 ... LA LIBERTAD ... o de vínculo laboral y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: El artículo 232° ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 020-2020-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Procedimientos Mineros-DECRETO SUPREMO-Nº 020-2020-EM
... de aquellos transferidos en el marco del proceso de descentralización; ... Que, mediante Decreto ... CAPÍTULO IV - PROCEDIMIENTO ORDINARIO PARA CONCESIONES MINERAS ... Artículo 16.- ... Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL: Organismo técnico especializado, ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/07/2016 (Expediente: 012930-2015)
Sumilla: en el caso de las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, el nexo de causalidad, supone la vinculación que debe existir entre la conducta antijurídica del empleador (incumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales en materia de higiene, seguridad y protección minera) que origina el daño sufrido por el trabajador (enfermedad profesional o accidente de trabajo) y...
... CASACION LABORAL N° 12930-2015 ... Indemnización por daños y rjuicios ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA: En el caso de las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/01/2017 (Expediente: 014421-2016)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...
... CASACIÓN LABORAL Nº 14421-2016 ... Reintegro de beneficios es ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA: El derecho a la debida ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2018 (Expediente: 002126-2016)
La indemnización por despido arbitrario para aquellos trabajadores contratados bajo modalidad se encuentra prevista en el artículo 76° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL Nº 2126-2016 ... LA LIBERTAD ... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: La indemnización ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2016 (Expediente: 015953-2015)
La solidaridad en materia laboral es un instrumento utilizado para mejorar los niveles de tutela de los trabajadores frente a procesos económicos complejos, como los procesos de externalización de servicios, que pueden producir efectos negativos en las relaciones de trabajo, tanto a nivel individual como colectiva.
... CASACIÓN LABORAL N° 15953-2015 ... Reconocimiento de vínculo oral otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla.- La solidaridad en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/01/2017 (Expediente: 012340-2015)
Habiéndose determinado la existencia de una relación laboral y de manera continua, en aplicación del principio de primacía de la realidad y continuidad laboral, se ha considerado el contrato de trabajo como una de duración indeterminada.
... CASACIÓN LABORAL Nº 12340-2015 ... Reconocimiento de vínculo ... y reposición por despido incausado ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Habiéndose ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2017 (Expediente: 010713-2017)
El demandante ha sido cobrador comisionista de parqueo, sujeto a un contrato civil con la entidad demandada, cuya validez no ha sido desvirtuada en el proceso, en razón a que no existen elementos suficientes de subordinación para que pueda considerarse un obrero.
... CASACIÓN LABORAL Nº 10713-2017 ... Pago de beneficios sociales ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: El demandante ha sido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/09/2019 (Expediente: 000250-2018)
Se reconoce la relación laboral directa del actor con la empresa unión de cervecerías peruanas backus y johnston sociedad anónima abierta, al acreditarse la existencia de subordinación, que ejerció la empresa citada respecto al demandante.
... CASACIÓN LABORAL N° 250-2018 ... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: Se reconoce la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2022 (Expediente: 003711-2020)
Sumilla.- con la promulgación del decreto supremo n° 065-2011-pcm, publicado en el diario oficial & régimen labora" el veintisiete de julio de dos mil once, los trabajadores contratados bajo el régimen laboral regulado por el decreto legislativo n° 1057, tienen derecho a constituir sindicatos, afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que...
... CASACIÓN LABORAL Nº 3711-2020 ... Reconocimiento de vínculo ral y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... CORTE SUPREMA DE ...