pretension salarial

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión

Los principios de igualdad y no discriminación no implican que todas las personas deban ser tratadas por igual, sino que le otorga a las personas el derecho de exigir ser tratadas del mismo modo de quienes se encuentran en idéntica situación; por lo tanto, un comportamiento será calificado como discriminatorio cuando establezca una diferenciación entre personas que se encuentren en idéntica...

El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.

El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.

Sumilla: constituyendo la cláusula que reconoce el incremento salarial una cláusula normativa y en aplicación del principio de interpretación más favorable al trabajador, corresponde establecer que el beneficio que ella regula tiene una naturaleza permanente, incorporándose automáticamente al contrato de trabajo cuya vigencia se interpreta como norma jurídica

El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.

Declarar infundada en todos sus extremos la demanda de impugnación parcial del laudo arbitral, expedido con fecha 14 de julio de 2022, notificado el 15 de julio de 2022 y de la resolución n° 03, que resuelve el pedido de aclaración de fecha 15 de agosto de 2022; que resuelve el convenio colectivo 2022 - 2023; en consecuencia, absolvieron de la instancia al demandado.

• Regulaciones del patrimonio empresarial familiar en las MiPyMEs

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. en el presente caso, las instancias de mérito no han cumplido con fundamentar fáctica y jurídicamente su decisión, por lo que se configura la causal invocada.

Sumilla: las cláusulas normativas se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo; por lo que su vigencia se interpreta como normas jurídicas. de otro lado, para determinar el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual,...

Viene en grado de apelación, el auto, contenido en la resolución n° 05 defecha 21 de mayo de 2019, que declara inadmisible la apelación deldemandado y concede tres días a efectos que cumpla con presentar tasajudicial por concepto de apelación de sentencia;2. la sentencia n° 067-2019-22°gjgi , contenida en la resolución n° 04 defecha 15 de marzo de 2019, que declara fundada en parte la demanda;sobr

Viene en grado de apelación, el auto, contenido en la resolución n° 05 defecha 21 de mayo de 2019, que declara inadmisible la apelación deldemandado y concede tres días a efectos que cumpla con presentar tasajudicial por concepto de apelación de sentencia;2. la sentencia n° 067-2019-22°gjgi , contenida en la resolución n° 04 defecha 15 de marzo de 2019, que declara fundada en parte la demanda;sobr

No resulta procedente la homologación de remuneraciones cuando la estructura remunerativa del trabajador propuesto para la comparación esté integrada por incrementos otorgados por convenios colectivos, dentro de cuyo ámbito de aplicación en el que tiene fuerza vinculante no se encuentre el demandante, al no tratarse de un comparativo válido.

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión

· confirmar la sentencia de fecha 31 de enero de 2022 que declaró:1. fundada en parte la demandada. en consecuencia, se declara que las partes seencuentran vinculadas mediante un contrato de trabajo bajo el régimen laboral privado deldecreto legislativo n° 728, desde el 01 de marzo 2018 al 30 de octubre 2019. 2. se ordena que la demandada cumpla con el pago de s/. 51,206. 28 (cincuenta y un...

La constatación del trato discriminatorio no se puede basar en un análisis en abstracto, sino en una relación concreta, existente en la práctica, entre el trabajador demandante y un homólogo, que cumpla idénticas funciones, quien servirá como tertium comparationis válido.

La motivación de las resoluciones judiciales constituye un derecho del justiciable, debiendo ser adecuada, suficiente y congruente, entendiéndose por motivación suficiente al mínimo de motivación exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho indispensables para asumir que la resolución está debidamente motivada. en el caso concreto, las instancias de mérito incurren en causal de nulidad

· confirmar la sentencia n° 190 - 2020-gjgi, que contiene la resoluciónn° 04, de fecha 23 de diciembre de 2020, que declaró:1. fundada en parte la demanda. 2. ordenar que la demandada le pague a favor de la actora el importe des/5,633. 33 (cinco mil seiscientos treinta y tres con33/100 soles), por concepto de reintegro de las gratificaciones anuales porvacaciones (02) y gratificaciones por...

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. además, que el pronunciamiento debe guardar relación lógica con lo expuesto por las partes del proceso, en aplicación del principio de congruencia procesal

La regla de igualdad no solamente se configura a través de un análisis dicotómico entre la parte demandante y el tercio de comparación, sino que la igualdad se puede controlar en cualquier situación fáctica que resulte subsumible en el apotegma del artículo 1 del convenio 100 de la organización internacional de trabajo que prevé la regla de &".

Sumilla. la motivación está orientada a que el juez proceda a enunciar los fundamentos fácticos y jurídicos que lo llevaron a adoptar una determinada decisión, haciendo un análisis de los medios probatorios aportados en el proceso; siendo ello así, que una decisión le sea adversa a una de las partes no implica que necesariamente la resolución no se encuentre debidamente motivada.

Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, sin embargo, en este caso, ello no ha sido cumplido al haberse otorgado el pago del bono homologado sin la debida...

Sumilla: se encuentra demostrado que las labores desempeñadas por el demandante estuvieron sujetas a supervisión y fiscalización, ostentando la condición de un trabajador ordinario, más aún si en autos no se verifica que hubiere tenido acceso a información reservada o que hubiera emitido informes u opiniones determinantes para el desarrollo empresarial de la demandada, por lo que sus funciones no

Se ha vulnerado el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú, por cuanto la sala superior no ha motivado debidamente la sentencia de vista en el extremo que ampara la homologación de remuneraciones puesto que ha omitido pronunciarse sobre los medios probatorios solicitados de oficio por el juez de primera instancia a la parte demandada.