patrimoniales y extrapatrimoniales

Confirmar la sentencia n° 032-2022, contenida en la resolución s/n, de fecha 11 de febrero del 2022, que declara fundada en parte la demanda; en consecuencia, ordenaron que la demandada cumpla con efectuar el pago de la suma ascendente a s/. 200,000. 00 (doscientos mil y 00/100 soles) por concepto de daño moral, más intereses legales a liquidarse en ejecución de sentencia, costos y costas....

Reposición por despido nulo y otros

Interpretación de contratos A tenor de lo establecido en el artículo 1362 del Código Civil, en la interpretación de los contratos se privilegia la común intención de las partes, y no el nomen iuris que se haya dado al acto jurídico celebrado.

Casación laboral n° 139-2014-la libertad, en el proceso seguido sobre indemnización por daños y perjuicios; estableció que: "el trabajador que solicite el pago de una indemnización por daño moral debe presentar prueba directa o indirecta que acredite la producción de dicho daño esto se debe a que si bien no se exige una prueba precisa del daño sufrido para efectos de su cuantificación ello no...

A mayor abundamiento, cabe tener presente lo señalado por marianella ledesmanarváez: “el principio de la unidad de la prueba regula la norma. este principio señalaque la prueba se aprecia en su conjunto, pues la certeza no se obtiene con unaevaluación aislada y fragmentaria, tomada una por una, sino aprehendido en sutotalidad. las pruebas que individualmente estudiadas pudiesen aparecer como...

Ahora bien, de la sentencia venida en grado, para determinar el montopor lucro cesante, el a quo señala en su fundamento 33); “la remuneraciónmensual del demandante a la fecha de su cese era de s/. 1, 808. 68 -según laboleta de pago de abril del 2019 adjuntada a la demanda-, por lo que la mismadebe constituir un elemento de referencia para efectos de la determinación delquantum indemnizatorio”;...

Casación laboral nº 5983-2014 - moquegua de fecha 20 de julio de 2016 señala que "la caducidad no admite interrupción ni suspensión, salvo en los casos que sea imposible reclamar el derecho ante un tribunal peruano. este supuesto está referido en el caso que exista una imposibilidad de recurrir ante el juez peruano por motivos extremos que impidan el funcionamiento del órgano jurisdiccional...

El nexo causal viene a ser la relación de causa - efecto existente entre la conducta antijurídica y el daño causado a la víctima, pues, de no existir tal vinculación, dicho comportamiento no generaría una obligación legal de indemnizar. por último, los factores de atribución, estos pueden ser subjetivos (dolo o culpa del autor) y objetivos, los cuales tienen diversas expresiones tratándose de un...

"la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando nuevos hechos…", igualmente, el artículo 197 del código procesal civil aplicable supletoriamente al caso de autos establece que "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación razonada. sin embargo, en la resolución sólo...

Revocar la sentencia en el extremo que declara infundada la demanda de despido fraudulento; reformandola declararon fundada; en consecuencia: cumpla la demandada en reponer al demandante. revocar la misma sentencia en el extremo que declara infundada la demanda de indemnización por daños y perjuicios; reformandola declararon fundada la demanda de indemnización por daños y perjuicios por lucro...

En el presente caso ha quedado demostrado plenamentela existencia de una conducta antijurídica, un eventodañoso, la relación de causalidad o nexo causal, asícomo los factores de atribución (dolo) del demandado,pues son las filtraciones de agua y desagüe provenientesde las tuberías ubicadas en el inmueble de su propiedad,las que han causado perjuicio a una parte de la viviendarústica de la...

La indemnización por daños y perjuicios derivados de una enfermedad profesional, se configura con la omisión por parte del empleador de adoptar las medidas que resulten pertinentes a fin de salvaguardar la seguridad y salud de sus trabajadores en el desempeño de sus labores; ello debido a la posición de garante que detenta el empleador en materia de seguridad y salud ocupacional.

I. Revocar: la sentencia n° 238-2021, contenida en la resolución n° 07, de fecha 21 de diciembre de 2021, obrante de fojas 270 a 294, en el extremo que reconoce una relación laboral a plazo indeterminado por el periodo del 23 de octubre de 2014 al 15 de julio de 2015, y reformándola se declara infundado al resultar válido los contratos cas. Ii. Confirmar: la sentencia n° 238-2021, contenida en la

El daño moral es aquella aflicción o sufrimiento de orden transitorio que no surge de afección patológica, sino de un acto dañino sufrido en la vida en relación. es, además, un daño totalmente subjetivo, impreciso, inasible, no posible de medir y, por lo tanto, de difícil percepción y de aún más difícil cuantificación. pero que esto sea así no significa que el referido daño sea deleznable, sino...

El lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir, tienen naturaleza jurídica distinta, mientras que el primero, es una forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima y tiene naturaleza indemnizatoria; el segundo son las remuneraciones que el trabajador no pudo cobrar por falta de contraprestación efectiva de trabajo y tiene naturaleza retributiva

13. En el contrato de trabajo por este tipo de modalidad, y atendiendo a lo regulado en elartículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividady competitividad laboral, se debe establecer la causa objetiva o, lo que es lo mismo,precisar la actividad de la empleadora que ha sido incrementada, a fin que se justifique lacontratación temporal; en consecuencia,...

El supremo tribunal constitucional en numerosas sentencias en formauniforme ha precisado la necesidad de que la causa objetiva determinante de la contratacióntemporal debe ser mencionada en forma clara, precisa, concreta, identificando obrindando la información real y total sobre el hecho o hechos que configuran lacausal invocada, en este caso, la causa objetiva que motivó la contratación de...

• Revista Derecho & Sociedad

El autor realiza un análisis de las reglas de la responsabilidad civil y su aplicación en el ámbito laboral para establecer el derecho a ser indemnizado como consecuencia de un cese irregular. En particular, busca determinar si es que una declaración judicial de despido arbitrario es un elemento suficiente para justificar el pago de una indemnización por daño moral a favor del trabajador.

El lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir tienen naturaleza jurídica distinta, mientras que el primero es una forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima y tiene naturaleza indemnizatoria; el segundo son las remuneraciones que el trabajador no pudo cobrar por falta de contraprestación efectiva de trabajo y tiene naturaleza retributiva