¿Es Suficiente la Acreditación de un Despido Arbitrario para que se dé Lugar al Pago de una Indemnización por Daño Moral?
| Autor | José Carlos Colona Ortega |
| Cargo | Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Páginas | 327-331 |
327
Derecho & Sociedad
Asociación Civil
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* Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Cuenta con estudios de Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social por la Ponticia Universidad Católica del Perú. Abogado Asociado del Área Laboral del Estudio Rosselló.
¿Es Suciente la Acreditación de un
Despido Arbitrario para que se dé
Lugar al Pago de una Indemnización
por Daño Moral?
José Carlos Colona Ortega*
Resumen:
El autor realiza un análisis de las reglas de la responsabilidad civil y su aplicación en el
ámbito laboral para establecer el derecho a ser indemnizado como consecuencia de un
cese irregular. En particular, busca determinar si es que una declaración judicial de despido
arbitrario es un elemento suciente para justicar el pago de una indemnización por daño
moral a favor del trabajador.
Palabras clave:
Despido arbitrario – Reparación por despido – Daño moral – Indemnización – Cese de la
relación laboral
Abstract:
The author analyzes the rules of civil liability and its application in the workplace to establish
the right to compensation as a result of irregular dismissal. In particular, it seeks to determine
if a judicial declaration of unfair dismissal is sucient to justify the payment of compensation
for moral damages for the worker element.
Keywords:
Arbitrary dismissal – Retting pay – Material damage – Compensation - Termination of
employment
Sumario:
1. Introducción – 2. La indemnización por despido arbitrario y la justicación de la
indemnización por daño moral como reparación adicional frente a un despido ilícito – 3. El
daño moral indemnizable en nuestro ordenamiento jurídico – 4. Determinación del daño
moral indemnizable en las relaciones laborales – 5. La declaración judicial de un despido
arbitrario no es un elemento suciente para justicar el pago de una indemnización por
daño moral a favor del trabajador
Revista Derecho & Sociedad, N° 46 / pp. 327-331
FECHA DE RECEPCIÓN: 23/12/15
FECHA DE APROBACIÓN: 08/01/16
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