participacion de los trabajadores en las utilidades de las empresas

Revocar la sentencia n° 20887-2018 contenida en la resolución n° 04, de fecha 24 de diciembre del 2019, en el extremo que resuelve declarar fundado la pretensión referida al reconocimiento del cargo de analista iii por el periodo 06 de mayo de 1997 al 31 de noviembre del 2001 en aplicación del convenio colectivo de fecha 01 de junio de 1996; y, reformandolo, se declara infundada dicha pretensión.

Corresponde precisar que el artículo 139° de la constitución política del estado enumera losprincipios y derechos de la función jurisdiccional de forma tal que en su inciso 5) considerala motivación escrita de las resoluciones en todas sus instancias, con mención expresa dela ley aplicable y de los fundamentos de hecho que la sustentan, excepto en los autos demero trámite; principio éste que es...

Los artículos 23. 1° y 23. 3° de la nueva ley procesal del trabajo - ley n° 29497, establecen lo siguiente: "la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión a quien los contradice alegando nuevos hechos. (...)"; igualmente, la sala de derecho constitucional y social permanente de la corte suprema de justicia de la república, en la casación laboral n° 139-2014-l

• La cláusula de Estado social en la Constitución. Análisis de los Derechos Fundamentales laborales

1. La libertad sindical - a) Antecedentes - b) Significado - c) Contenido - La libertad sindical individual - 1. La libertad sindical individual positiva - 2. La libertad sindical individual negativa - La libertad sindical colectiva - 1. Libertad de organización - 2. Libertad de reglamentación - 3. Libertad de representación - 4. Libertad de gestión - 5. Libertad de realizar actividad sindical - 6

• Diario Oficial El Peruano

La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

En esa línea, para sustentar su decisión, en la sentencia de vista, el colegiado superior ha podido identificar lo que comprende cada principio, y atendiendo a ello, pudo analizar cada reparo; adicionalmente, conforme ya se observó en forma precedente, en la sentencia se ha concluido que la recurrente no acreditó en principio la fehaciencia, por lo que, menos pudo haber acreditado la causalidad;...

En esta medida, si el actor ha probado el daño, es a la empresa demandada a quien corresponde acreditar que cumplió con sus obligaciones legales y contractuales, tal como ya se ha señalado anteriormente; sin embargo, en autos la demandada no ha acompañado medio probatorio alguno que sustente tal afirmación

En esta medida, si el actor ha probado el daño, es a la empresa demandada a quien corresponde acreditar que cumplió con sus obligaciones legales y contractuales, tal como ya se ha señalado anteriormente; sin embargo, en autos la demandada no ha acompañado medio probatorio alguno que sustente tal afirmación

La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

5. 1. confirmar la sentencia n° 169-2021-03°jetpl-msnp, de fecha01 de junio de 2021, que declara fundada en parte la demanda, enconsecuencia: 1. cumplan las demandadas con pagar en formasolidaria al demandante la suma de s/ 28,425. 88 (veintiocho milcuatrocientos veinticinco con 88/100 soles) por los conceptosamparados en la presente resolución, incluyendo la cts al no contar elactor con vínculo...

Confirmar la sentencia n° 118 -2020, que contiene a la resolución n° 07, de fecha 03 deagosto de 2020, que declaró:1. fundada en parte la excepción de prescripción formulada por lascodemandadas por el periodo de julio 2008 a marzo 2009; infundada laexcepción de falta de legitimidad para obrar del demandado deducida porosinergmin, e improcedente la tacha formulada por esta misma empresademandada. 2

Confirmar la resolución n° 05, que contiene la sentencia nº 261 - 2017-21° jetpl de fecha 06 de noviembre de 2017en los seguidos por moises villanueva chavez con volcan compañia minera y empresa administradora cerro sobre pago de utilidades.-

Confirmar la sentencia n° 240 - 2020 de fecha 06 de noviembre del 2020, obrante de fojas 695 a 721, que resuelve declarar: fundada en parte la demanda de fecha 19 de octubre del 2018, interpuesta por benjamin grandez bustamante en contra del banco de la nación.

Sumilla: en aplicación del principio de primacía de larealidad, los documentos en los que constan los contratosciviles, mercantiles o de otra naturaleza, solo tienen un valorprobatorio relativo; en vista que si durante el trámite delproceso el juez aprecia en los hechos la existencia de rasgosde laboralidad en la relación mantenida entre las partes,verificando que la suscripción de dichos...

Sumilla: en aplicación del principio de primacía de larealidad, los documentos en los que constan los contratosciviles, mercantiles o de otra naturaleza, solo tienen un valorprobatorio relativo; en vista que si durante el trámite delproceso el juez aprecia en los hechos la existencia de rasgosde laboralidad en la relación mantenida entre las partes,verificando que la suscripción de dichos...

Artículo 1.- el presente decreto legislativo regula el derecho de los trabajadores sujetos alrégimen laboral de la actividad privada, a participar en las utilidades de las empresas quedesarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría. Artículo 2.- los trabajadores de las empresas comprendidas en el presente decreto legislativoparticipan en las utilidades de la empresa, mediante...

Confirmar la sentencia n° 183 - 2020-21°jll de fecha 16 de octubre del 2020, obrante de fojas 1177 a 1194, que declara fundada la demanda interpuesta por erika fátima simeon huaman de villanueva contra telefónica del perú s. A. A sobre incumplimiento de disposiciones legales y otros; en consecuencia: desnaturalizado el contrato de tercerización suscrito entre telefónica servicios comerciales s. A.

• Diario Oficial El Peruano

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...

• Themis. Revista de derecho

En la actualidad, el amplio desarrollo que ha tenido el Derecho Tributario hace que no haya rama del Derecho que no se relacione en algún punto con éste, no siendo el Derecho Laboral una excepción. Así, algunas instituciones laborales como la remuneración y las utilidades pueden, asimismo, tener importantes consecuencias tributarias. En vista de esta relación, el autor, en el presente artículo,...