modelo oficio requerimiento
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DECRETO SUPREMO, Nº 072-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016 a favor de los Pliegos Gobiernos Regionales para Financiar la Implementación de la Jornada Escolar Completa, la Enseñanza del idioma Inglés para las Instituciones Educativas Públicas del Nivel de Educación Secundaria y la Contratación de nuevas Plazas de Docentes del Nivel de Educación Secundaria-DECRETO SUPREMO-Nº 072-2016-EF
... Nº 451-2014-MINEDU, se crea el modelo de servicio educativo “Jornada Escolar Completa ... Ministerio de Educación, a través del Oficio Nº 995-2015-MINEDU/VMGP/DIGEBR-DES y el Informe ... -OPEP-UPP realiza la validación del requerimiento de financiamiento para la creación de nuevas ...
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Resolucion administrativa N° 000474-2023-CE-PJ. Aprueban la Directiva N.° 010-2023-CE-PJ, denominada “Diligenciamiento de las notificaciones electrónicas judiciales” – Versión 001
... Lima, 14 de noviembre del 2023 ... El Oficio Nº 001381-2023-GG-PJ, cursado por la Gerencia ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 08/07/2021 (Expediente: 000745-2019)
El artículo 261 del código de procedimientos penales establece dos supuestos totalmente diferenciados. el primero, vinculado a las pruebas admitidas y/o actuadas en el proceso penal fuente de imposible consecución o difícil reproducción por riesgo de pérdida de la fuente de prueba o de amenaza para un órgano de prueba —aunque dicha condición no es exigible respecto a los dictámenes periciales...
... morfológicas de la víctima y con el Oficio N.° ... 3981-2014, que detalla que los restos ... nuevo modelo procesal penal (Código Procesal Penal de 2004), ... requerimiento de Montesinos Torres. Incluso, en el fundamento ... -
Versión original
LEY N° 30224 - Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad
... de trabajo emiteun acto de requerimiento orientado a que el empleador ... ... delegación, ladeclaración de nulidad de oficio, las autorizaciones deprestaciones adicionales de ... ón.i) Planifb01car, organizar y dirigir un modelo de gestiónóptimo en la prestación de servicios ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 15/08/2023 (Expediente: 005017-2018)
El artículo 76 de la constitución política del estado establece que las obras y la adquisición de suministros con utilización de fondos o recursos públicos se ejecutan obligatoriamente por contrata y licitación pública, así como también la adquisición o la enajenación de bienes. la contratación de servicios y proyectos cuya importancia y cuyo monto señala la ley de presupuesto se hace por...
... N.º 000010-2023-SP-SC-PJ, y a través del Oficio N.º 050- ... 2023-SCP-P-CS-PJ de fecha 7 de ... que el 18 de marzo de 2013 a requerimiento del ... Gobierno Regional alquiló su vehículo ... vehicular requerida como modelo, placa y otros que demuestren ... documentalmente ... -
RESOLUCION.N° 083-2021-OS/CD.Modificación del Procedimiento Técnico N° 20 del COES “Ingreso, Modificación y Retiro de Instalaciones en el SEIN”.administración del Mercado de Corto Plazo, para su aprobación por Osinergmin; Que, mediante Decreto Supremo Nº 027-2007-EM, se aprobó el Reglamento de Transmisión, norma que introdujo una serie de modificaciones al Reglamento de la Ley de Co... -
... con el numeral 8.1 de la Guía, mediante Oficio Nº 303-2020-GRT del 13 de marzo de 2020 se ... g) El modelo eléctrico del SEIN para la elaboración de los ... no podrá ser divulgada, salvo requerimiento de Osinergmin u otra autoridad competente ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 14/06/2022 (Expediente: 000528-2020)
A. la responsabilidad restringida por la edad del sujeto activo se encuentra regulada por el artículo 22 del código penal. se trata de una causal de disminución de punibilidad que incide en el ámbito de la culpabilidad. se aplica en los casos en que el sujeto activo, al momento de cometer el hecho punible, cuenta con una edad mayor de dieciocho y menor de veintiún años o mayor de sesenta y cinco...
... de Drogas de Huamanga, mediante requerimiento ... acusatorio, formuló acusación contra ... oficio, declaró bien concedido el recurso de casación ... una camioneta 4x4 marca Toyota, modelo Hilux, color gris oscuro, de placa ... C7H-891, ... -
RESOLUCION, N° 130-2021-SUNEDU/CD, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA - Aprueban la modificación de licencia institucional solicitada por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas S.A.C., y reconocen la creación de veintiséis programas conducentes a grado y títulos, trece en modalidad semipresencial y trece en modalidad a distancia-RESOLUCION-N° 130-2021-SUNEDU/CD
... El 16 de febrero de 2021 se notificó el Oficio N° 079-2021-SUNEDU-02-12, a través del cual la ... , se notificó a la Universidad un requerimiento de información, otorgándosele un plazo de cinco ... Asimismo, se indicó que la propuesta del modelo flexible, según las características señaladas, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 003877-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005301-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los dos (2) ... sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo realizado por el ... empleador. Así lo ... modelo laboral o polivalente hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009784-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008928-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos 2) ... sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo realizado por el ... empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005105-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000120-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009681-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... oficio o a pedido de parte, dentro de los dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... modelo laboral o polivalente hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004917-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo realizado por el ... empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008939-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los dos (2) ... sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo realizado por el ... empleador. Así lo ... modelo laboral o polivalente hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005353-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004616-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, ... dentro de los dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005483-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo realizado por el ... empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005473-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002271-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 005311-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... a sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo ... realizado por el empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009782-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo realizado por el ... empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008633-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... La resolución será emitida, de oficio o a pedido de parte, dentro de los ... dos (2) ... sus labores al día siguiente del requerimiento colectivo realizado por el ... empleador. Así lo ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ...