lucro cesante jurisprudencia

La sala superior se ha ceñido a la situación fáctica establecida en sede de instancia y a la actuación probatoria desplegada en autos para determinar la relación de causalidad entre el daño causado a la actora y la conducta antijurídica atribuida al demandado; sin embargo, no ocurre lo propio en cuanto a la determinación del daño emergente y lucro cesante, lo cual acarrea patología en la...

Sumilla: el lucro cesante, es una forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima y tiene naturaleza indemnizatoria. por su parte, el daño moral, es un daño no patrimonial, que abarca todo menoscabo proveniente del incumplimiento de cualquier obligación que se pueda valorar en función de su gravedad objetiva.

La responsabilidad civil extracontractual objetiva.-constituye un mandato constitucional, que el estado ofrezca los mecanismos adecuados y eficaces para proteger la salud y la integridad física de las personas, lo que comprende su resarcimiento ante eventuales daños, el mismo que debe ser de forma íntegra. artículo 2 numerales 1) y 7) de la constitución política del perú.

Se confirma en parte la sentencia contenida en la resolución n° 07 del 13 de abril de 2023, que falla declarando:fallo: declarando fundada en parte la demanda presentada por herson ossiel llanos mamani, contra el proyecto especial regional instituto de manejo de agua y medio ambiente (ima) del gobierno regional cusco, (...)

1. confirmar en parte la resolución número ocho que contiene la sentencia n° 183-2023-jttcp-csjuc/pj, de fecha 02 de octubre de 2023, obrante de folios 150 a 169, emitida por el juez del juzgado de trabajo transitorio de coronel portillo, en la parte que resuelve: "1. declarar infundada la excepción de incompetencia por razón de la materia deducida por la demandada municipalidad provincial de...

La errada calificación jurídica del tipo de despido en la demanda o la sola calificación como despido arbitrario, no es razón suficiente para desestimar la pretensión de reposición si los hechos afirmados en la demanda y comprobados probatoriamente denotan la configuración de un despido inconstitucional, al que la jurisprudencia del tribunal constitucional le reconoce tutela restitutoria.

La valoración equitativa a la que se hace mención en el artículo 1332 del código civil, no implica arbitrariedad, porque inclusive cuando no haya prueba para la indemnización y sea aplicable el criterio de equidad, el órgano judicial debe dejar expresadas las razones para imponer un monto indemnizatorio.

Indemnización por daños y perjuicios:se incurre en vulneración al derecho a la motivación de sentencia judicial, al no haber resuelto todos los puntos controvertidos.

Sumilla: cuando se produce la ruptura de la relación laboral por mutuo disenso no se puede deslegitimar al trabajador para reclamar la correspondiente indemnización por daños y perjuicios proveniente de un accidente de trabajo, pues, lo que se busca resarcir es el daño ocasionado y no el cese del trabajador

Queda sujeto a la indemnización por daños y perjuicios, quien no ejecuta sus obligaciones por dolo, culpa inexcusable o culpa leve, añadiendo que el resarcimiento por la inejecución de la obligación o por su cumplimiento parcial o tardío o defectuoso, comprende tanto el daño emergente como el lucro cesante cuando fuese consecuencia inmediata y directa de tal inejecución.

Tratándose de la indemnización por daños y perjuicios en la modalidad del lucro cesante derivado de un despido, la premisa normativa exige -por equidad- asociar la cuantificación del daño a las circunstancias que rodean el caso concreto, tales como el monto de la remuneración, el periodo de duración del despido, así como las circunstancias en las que se desarrolló el proceso en el que se ordenó...

Revocaron la sentencia nº 240-2021-39°jetpl, contenida en laresolución n° cinco de fecha 08 de junio del 2021, que declarafundada en parte la demanda; y reformándola declararoninfundada la demanda en todos sus extremos. En los seguidos por miguel enrique arce leguia contrasociedad minera corona s. A., sobre desnaturalización de contratomodal y otros; y lo devolvieron al juzgado de origen

Sumilla: el tribunal constitucional sobre el despido fraudulento “[…] seproduce el denominado despido fraudulento, cuando: se despide al trabajador conánimo perverso y auspiciado por el engaño, por ende, de manera contraria a la verdady la rectitud de las relaciones laborales; aun cuando se cumple con la imputación deuna causal y los cánones procedimentales, como sucede cuando se imputa...

El colegiado ha incurrido en una motivación incongruente al haber dejado incontestados los agravios del recurso de apelación interpuesto por la recurrente (incongruencia omisiva) y aparente, al no haber expresado las razones mínimas que fundamentan las conclusiones a las que arribó en la sentencia impugnada, acorde a los medios probatorios actuados.

Confirmar la sentencia de fecha 26 de junio de 2023, contenida en la resolución n.º 04, en el extremo que declaró:"improcedente el pedido de caducidad invocado por la abogada delegada de la procuradora de la municipalidad provincial del cusco en la etapa de alegatos finales de la audiencia de juzgamiento; fundada en parte la demanda presentada por ayde tinco huaman con municipalidad provincial...

En caso de incumplimiento contractual se cae en mora desde el momento en que el deudor es notificado con la demanda requiriéndosele el cumplimiento de la prestación.

En la responsabilidad objetiva no se requiere que medie una conducta dolosa o culposa por parte del demandado, basta que exista el nexo causal entre el desarrollo de la actividad peligrosa o riesgosa y el daño causado al agraviado. en ese sentido la ruptura del nexo causal no se encuentra demostrado al no encontrarse acreditado con medio probatorio suficiente la imprudencia en el actuar del...

El daño moral en sí no se prueba, pero sí es necesario considerar variables o datos que conduzcan a la parte interesada, como al juez, a establecer una indemnización dineraria y/o no dineraria a manera de compensar la lesión o daño de este tipo que es invalorable y, que se fija por el juez como en este caso, en una suma dinero, de manera discrecional, no arbitraria, prudente y con justicia, en...

Admisión del recurso de casaciónel accionante cuestiona, entre otros, la pena impuesta, invocando la causal 4 del artículo 429 del código procesal penal. en este contexto, se aprecia que se ha cumplido con lo establecido en el numeral 1 del artículo 430 del citado código adjetivo, circunstancia que amerita la admisión de su recurso de casación en este extremo.

En este caso de responsabilidad civil contractual derivado de la ejecución de un contrato de arrendamiento de un vehículo motor, para uso del arrendatario demandado & correctamente el colegiado superior aplicó el a", es uno de los diversos supuestos de responsabilidad sujeto a disposiciones normativas especiales. de ahí que, correctamente el colegiado superior aplicó el artículo 1681° del...

Sumilla. se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.

Confirmar la resolución nro. ocho que contiene la sentencia nro. 368-2021-14jlpl de fecha cinco de noviembre de dos mil veintiuno, que resuelve:1. dejar a salvo el derecho de la demandada de apelar ladecisión de juzgamiento anticipado de fecha trece de agosto de dos milveintiuno. 2. fundada la demanda, en consecuencia:2. 1. desnaturalizados los contratos de trabajo sujetos amodalidad por...

Asumir únicamente la culpa como factor de atribución en el caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, implicaría una desprotección a los trabajadores que realizan actividades riesgosas, es decir, aquellas actividades en las que aun cuando el empleador hubiera asumido todas las medidas de protección, suponga un riesgo adicional para los trabajadores, por exposición a factores de...