ley trabajador autónomo

• Diario Oficial El Peruano

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

La vigencia del convenio colectivo siempre será de un año cuando no se haya establecido por acuerdo de las partes y ante cualquier divergencia de estas deben ser analizadas dentro de los parámetros de interpretación de los convenios colectivos.

Conforme se ha desarrollado en los considerandos precedentes, se ha determinado la existencia de vínculo laboral indeterminado en el régimen laboral de la actividad privada, en dos periodos, el primer periodo del 01 de mayo de 2009 al 30 de setiembre de 2017 y el segundo periodo del 01 de abril de 2018 al 31 de agosto de 2019; por lo que, en mérito a ello el cese del demandante solo tuvo que...

La tercerización será válida siempre que: 1) la contratista asuma los servicios prestados por su cuenta y riesgo; 2) cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales; 3) sean responsables por los resultados de sus actividades; y, 4) sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación; quedando así descartada la sola provisión de personal.

Sumilla. el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.

Revocan la sentencia n° 295-2020, contenida en la resolución n° 05 del 17 de diciembre de 2020 , que declara infundada la demanda ; reforandola se declara: fundada en parte la demanda.. en los seguidos por luis benjamin tacilla zegarra con municipalidad distrital de santiago de surco.

Revocan la sentencia n° 09-2023-12°jetpl, contenida en la resolución n° 04 de fecha 05 de enero de 2023 de fojas 694 a 713, en el extremo que ordenar pagar los conceptos de cierre de pliego, movilidad y refrigerio; reformándola en dicho extremo se declara infundada la demanda. confirman la misma sentencia n° 09-2023-12°jetpl, contenida en la resolución n° 04 de fecha 05 de enero de 2023 de fojas 6

"integrar la resolución la resolución número seis que contiene la sentencia n° 104-2021-13- jtpl/pjll ley n° 29497 de fecha 16 de abril de 2021, en el extremo que declara infundada el pago de indemnización por la retención indebida de la compensación por tiempo de servicios, por los fundamentos expresados del 38 a 41 considerando de la sentencia impugnada."confirmaron la resolución número seis...

Confirmar la sentencia n° 227-2019-1°jetpl, contenida en la resolución s/n, del 25de julio del 2019, que resuelve:1. fundada la demanda interpuesta por giancarlos marcial lopezhuertas en contra de la municipalidad metropolitana de lima. 2. ordenó que la demandada considere que la relación laboral habida entre las partescorresponde a un contrato de trabajo de duración indeterminada, debiendo...

"revocar la resolución número seis que contiene la sentencia de fecha 30 de noviembre de 2022; en los extremos que declara infundados el incremento remunerativo de categoría y los beneficios sindicales; reformándolos lo declaran fundados, en consecuencia, modificaron el monto y ordenaron a la demandada pagar a favor de la demandante la suma de cincuenta y cuatro mil seiscientos setenta y dos con 4

La constatación del trato discriminatorio que se describe en la demanda no se puede basar en un análisis en abstracto, sino en una relación concreta, existente en la práctica, entre el trabajador demandante y un homólogo, que cumpla idénticas funciones, quien servirá como tertium comparationis válido.

La constatación del trato discriminatorio no se puede basar en un análisis en abstracto, sino en una relación concreta, existente en la práctica, entre el trabajador demandante y un homólogo, que cumpla idénticas funciones, de manera que sirva como tertium comparationis válido.

Inaplicar el d. U n° 016-2020. Confirmar la sentencia n° 005 – 2019 -16°jetpl, contenida en la resolución n°tres, del 5 enero del 2020, que resuelve declarar:infundada la suspensión del proceso y excepción de incompetencia y fundada enparte la demanda interpuesta freddy rodolfo gonzales baltazar contramunicipalidad metropolitana de lima sobre reconocimiento devínculo laboral, pago de beneficios...

En este sentido, deberá reconocerse a latrabajadora la calidad de trabajadora sujeta al régimen laboral de la actividad privadadesde su fecha de ingreso es decir desde el 01 de marzo de 2017 en adelante a travésdel régimen del decreto legislativo n° 728 texto único ordenado de la ley deproductividad y competitividad laboral aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.

Corresponde precisar que el artículo 139° de la constitución política del estado enumera losprincipios y derechos de la función jurisdiccional de forma tal que en su inciso 5) considerala motivación escrita de las resoluciones en todas sus instancias, con mención expresa dela ley aplicable y de los fundamentos de hecho que la sustentan, excepto en los autos demero trámite; principio éste que es...

• Derecho Individual del Trabajo en el Perú. Desafíos y deficiencias

La constatación del trato discriminatorio no se puede basar en un análisis en abstracto, sino en una relación concreta, existente en la práctica, entre el trabajador demandante y un homólogo, que cumpla idénticas funciones, quien servirá como tertium comparationis válido.

La vigencia del convenio colectivo siempre será de un año cuando no se haya establecido otro periodo, por acuerdo de las partes y ante cualquier divergencia de estas, se debe analizar dentro de los parámetros de interpretación de los convenios colectivos.

• Lecciones de derecho procesal civil

"revocar la sentencia contenida en la resolución número cuatro, de fecha treinta y uno de enero de dos mil veintidós, que resuelve declarar fundada en parte la demanda; en el extremo que reconoce el daño moral. reformándola se declara infundado dicho extremo, confirmar en lo demás que contiene. en consecuencia:1. Fundada el pedido de extromisión formulado por la parte demandada, debiendo...

"revocar la sentencia n° 330-2021-14jlpl, de fojas 1675 al 1712, que contiene la resolución número dieciocho, de fecha 30 de setiembre de 2021, en el extremo que declara infundada la demanda; reformandola declararon fundada en parte, en consecuencia desnaturalizados los contratos de locación de servicios existentes entre las partes y, por consiguiente, la existencia de una única relación...

El cargo de sereno municipal se encuentra inmerso en la categoría de obrero en una municipalidad, por lo que debe estar comprendido en el régimen laboral de la actividad privada conforme el artículo 37° de la ley número 27972, ley orgánica de municipalidades.

Estando a la jurisprudencia y bajo el amparo del principio de continuidad, antes explicitado, y bajo el influjo del principio de razonabilidad, teniendo en cuenta los años de prestación laboral del demandante a favor de la demandada, y las vicisitudes en la contratación del trabajador, quien ha sido contratado alternadamente mediante contratos civiles y mediante el cas, este colegiado superior...