jurisprudencia gratificaciones

El tribunal de segunda instancia solo puede conocer y decidir aquellas cuestiones a las que ha limitado el recurso de apelación.

La obligatoriedad establecida en el artículo 10°-a del decreto supremo n° 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago, y no del registro de asistencia diaria de trabajo. la deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que éste acredite...

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es insuficiente

En este sentido, a partir de estas cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.

Las bonificaciones especiales provenientes de los decretos supremos n.º 117-98-ef y n.º 143-99-ef y que se hicieron extensivos a todos los trabajadores activos del banco de la nación con el decreto supremo n.º 010 2002 ef, no surten efectos para la base de cálculo de remuneraciones a partir de la suscripción del convenio de incremento de jornada de trabajo y simplificación salarial, de...

Confirman la sentencia n° 0258-2021-13°jppl/jpll, contenida en la resolución n° 05 de fecha 17 de marzo de 2021.- en los seguidos por julio yarin teran con banco de la nacion sobre pago de beneficios sociales y otro .

Confirmar la sentencia n° 93-2022-12°jetpl contenida en la resoluciónnúmero cuatro de fecha 29 de abril del 2022, que declaró: 1) fundada enparte la demanda interpuesta por el ciudadano lelis alcides tarmeñosantivañez contra el banco de la nación; en consecuencia, se disponeordenar que el demandado cumpla con pagar a la demandante el monto decuatro mil cincuenta y seis con 00/100 soles (s/ 4,056.

Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 06 de fecha 05 de abril de 2023, obrante a fojas digitalizadas 119 a 128, que resuelve declarar fundada la demanda, en los seguidos por espinoza mamani, vicente contra la municipalidad distrital de la victoria

Para determinar la existencia de una relación laboral, es necesario acreditar la concurrencia de prestación personal de servicios, subordinación y remuneración. en el caso concreto, se encuentran acreditados los elementos del contrato de trabajo, por lo que corresponde reconocer la existencia de una relación laboral entre las partes y en consecuencia el pago de los beneficios sociales no gozados.

Sumilla.- la obligatoriedad contenida en el artículo 10-a del decreto supremo n° 007-2002-tr se refiere al registro que debe efectuar el empleador del trabajo en sobretiempo efectuado por el trabajador que pretende su pago y no del registro de asistencia diaria de trabajo. en el presente caso, el demandante no acreditó ni demostró incididos de la realización de trabajo en sobretiempo.

Confirmar la sentencia apelada en el extremo que ordena el pago de escolaridad, cts. asignación familiar, gratificaciones, y bonificaciones extraordinarias asignaciones excepcionales y bono por función jurisdiccional; así como, reconoce el carácter remunerativo de estos dos últimos conceptos sobre las gratificaciones y cts, modificándola en cuanto al monto a pagar

1. Admitir como medios probatorios extemporáneos, los ofrecidos por la parte demandante, mediante escrito del 24 de agosto de 2023 (folio 390), que están detallados en el fundamento 3. 4. 1. de esta sentencia. 2. Integrar la sentencia contenida en la resolución nº 4 del 12 de abril de 2023, declarando: infundada la demanda respecto a los montos calculados por la actora. 3. Confirmar en parte la...

Sumilla: para que se configure la fuerza mayor, el artículo 1315°del código civil exige que la presencia de un eventoextraordinario, imprevisible e irresistible que impide que secumpla la obligación debida, lo que no se evidencia en elpresente caso, pues los hechos que narra la demandada se tratande sucesos ocurridos con mucha anterioridad por lo que éstadebía prever las consecuencias que podrían

Confirmar la sentencia nro. 338-2022-06°jetpl contenida en la resolución nro. 04 (fojas 537 a 549) de fecha treinta de noviembre de dos mil veintiuno, que resuelve:1. Fundada la demanda interpuesta por maria amparo geldres barriga contra banco de la nacion, sobre reintegro de remuneraciones. 2. Ordenar a la demandada que cumpla con pagar a la demandante la suma de s/34,371. 89 soles más los...

La potestad del empleador de reducir las remuneraciones debemosremitirnos a lo establecido por la segunda sala de derecho constitucional y socialtransitoria en la casación laboral n° 3711-2016- lima:

Las limitaciones de las obligaciones derivadas de convenios colectivos, corresponde señalar que estas pueden ser reguladas a través de cláusulas delimitadores, como prescribe el artículo 29 del reglamento de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n.° 011-92-tr.

El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.

La idea de los convenios colectivos parte de la misma capacidad de regulación de las relaciones laborales, derivada del principio de negociación colectiva libre y voluntaria que está establecido en el artículo 4 del convenio 98 de la oit. por tanto, la autonomía de la voluntad de las partes es clave para el éxito de la gestión.

Con fecha veintisiete de julio de dos mil once, se publicó el decreto supremo n.° 065-2011-pcm, a partir de cuya vigencia, a los trabajadores bajo el régimen laboral del decreto legislativo n.° 1057, se les reconoce el derecho a constituir sindicatos y afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que prestan servicios, sea que estén sujetas a las...

El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.

Las bonificaciones especiales provenientes de los decretos supremos n.° 117-98-ef y n.° 143-99-ef y que se hicieron extensivos a todos los trabajadores activos del banco de la nación con el decreto supremo n.° 010 2002 ef, no surten efectos para la base de cálculo de remuneraciones a partir de la suscripción del convenio de incremento de jornada de trabajo y simplificación salarial, de...

Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "lo de las gr" establecida en el convenio antes citado; razón por la que tiene carácter remunerativo e inc&nes