jurisprudencia gratificaciones

Si en el convenio colectivo se pacta incrementos remunerativos en favor de los trabajadores nombrados y se precisa que se hace extensivo a los trabajadores contratados, el mismo debe cumplirse en tales términos, caso contrario debe tenerse en cuenta el artículo 48 del decreto legislativo n.º 276 que establece: &", norma que resulta aplicable en la medida que el artículo 28 numeral 2...

El colegiado superior al ordenar el pago de remuneraciones dejadas de percibir por el periodo en que el trabajador no realizó labor efectiva, infringe los alcances del artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr , norma que circunscribe el pago de remuneraciones devengadas sólo en los casos de despido nulo.

Esta sala suprema en la casación n° 8347-2014 -del santa, ha señalado, en calidad de doctrina jurisprudencial, que a los trabajadores que tienen la condición de obreros municipales, sujetos al régimen de la actividad privada, no les resulta aplicable el precedente vinculante establecido en la sentencia n° 05057-2013-pa/tc/junín

Una vez desnaturalizado el contrato de locación de servicios por existir vínculo laboral, el trabajador tiene derecho a la inclusión en el libro de planillas de remuneraciones y pago de beneficios laborales que la ley le otorga como trabajador contratado.

Revocar la sentencia n° 186-2021 contenida en la resoluciónnúmero siete de fecha veinte de agosto de dos mil veintiuno, corrientede fojas 713 a 724, que declara infundada la demanda;refórmandola se declara fundada en parte la demanda; enconsecuencia:1. se declara entre las partes la existencia de una relación laborala plazo indeterminado desde el 01 de abril de 2010 en adelante,como consecuencia...

Casación laboral de fecha 18 de julio de 2016, expedida por la sala de derecho constitucional y social transitoria de la corte suprema de justicia de la república, en el expediente n° 11048-2014-lima, en la que se ha señalado en el considerando noveno: "en materia laboral la situación fáctica prima sobre las cuestiones formales, en ese orden de ideas, los principios y derechos fundamentales...

Sumilla.-. el elemento diferenciador del contrato de trabajo respecto al contrato de locación de servicios es la subordinación del trabajador respecto a su empleador, lo cual le otorga a este último la facultad de dar órdenes, instrucciones o directrices a los trabajadores con relación al trabajo para el que se les contrata (ejercicio de poder de dirección), así como la de imponerle sanciones...

En materia de responsabilidad civil, conforme a lo establecido en el artículo 1330 del código civil, el incumplimiento de la obligación por culpa inexcusable no se presume, sino que debe ser probado por el acreedor perjudicado, rigiendo el principio que prescribe que quien afirma debe probar, quedando obligado el deudor en esos casos a la indemnización integral de los daños, como ha quedado...

Confirmar la sentencia n° 381-2022-11° jetl, de fecha 21 de octubre del 2022,que corre de fojas 571 a 593, que declaró:1. infundada la excepción de oscuridad o ambigüedad en el modo de proponerla demanda deducida por la demandada. 2. fundada la oposición formulada contra los medios de prueba n°s 11 y 14 dela demanda; e infundada contra el medio de prueba n° 12 de la demanda. 3. fundada en parte...

Acreditada la relación laboral con una entidad del estado, el trabajador contratado tiene derecho a la inclusión al libro de planillas de remuneraciones y al goce y pago de los beneficios laborales correspondientes.

Las bonificaciones especiales provenientes de los decretos supremos n.º 117-98-ef y n.º 143-99-ef y que se hicieron extensivos a todos los trabajadores activos del banco de la nación con el decreto supremo n.º 010 2002 ef, no surten efectos para la base de cálculo de remuneraciones a partir de la suscripción del convenio de incremento de jornada de trabajo y simplificación salarial, de...

Confirmar la sentencia n° 93-2022-12°jetpl contenida en la resoluciónnúmero cuatro de fecha 29 de abril del 2022, que declaró: 1) fundada enparte la demanda interpuesta por el ciudadano lelis alcides tarmeñosantivañez contra el banco de la nación; en consecuencia, se disponeordenar que el demandado cumpla con pagar a la demandante el monto decuatro mil cincuenta y seis con 00/100 soles (s/ 4,056.

La obligatoriedad establecida en el artículo 10°-a del decreto supremo n° 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago, y no del registro de asistencia diaria de trabajo. la deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que éste acredite...

Conforme a la resolución directoral n° 048-91-ag-uad. Iii-l de fecha 29 de enero de 1991, se comprueba que el demandante cesó a partir del 30 de enero de 1991, al amparo del régimen de pensiones del decreto ley n° 20530, es decir que la contingencia de la pensión de cesantía ocurrió durante la vigencia del beneficio otorgado por resolución ministerial n° 0419-88-ag/t y como tal, formó parte de su

Si el trabajador acepta la indemnización por despido arbitrario, acepta la protección que le brinda el artículo 34° del decreto supremo n° 003-97-tr, sin que pueda luego pretender acceder a su reposición, al ser esta una pretensión restitutoria

El tribunal de segunda instancia solo puede conocer y decidir aquellas cuestiones a las que ha limitado el recurso de apelación.

Confirman la sentencia n° 0258-2021-13°jppl/jpll, contenida en la resolución n° 05 de fecha 17 de marzo de 2021.- en los seguidos por julio yarin teran con banco de la nacion sobre pago de beneficios sociales y otro .

1. Confirmar la sentencia n° 074-2021gjgi, contenida en la resolución n° ocho, de fecha 18 de marzo de 2021, obrante de fojas 1029 a 1056, que resuelve: declarar fundada en parte la demanda, sobre el reintegro de las cinco gratificaciones anuales por incidencia de la productividad gerencial y sindical y en la compensación por tiempo de servicios y el reintegro de la bonificación por tiempo de...