indemnizacion laboral por despido sin justa causa

Revocar la sentencia n° 314-2021-14°jlpl contenida en la resolución n° 09 de fecha20 de setiembre de 2021, que resuelve declarar fundada la demanda. reformándola,la declararon. 1. 1. fundada en parte la demanda interpuesta por ricardo alfredomoscol carrasco contra la empresa pandero s. A. eafc; y, enconsecuencia: declararon arbitrario el despido del demandante, por lo quese ordena el pago de una...

Sumilla.- el artículo 1321° del código civil señala que la indemnización por daños y perjuicios debe ser abonada por quien no ejecuta una obligación por dolo, culpa inexcusable o culpa leve, quedando comprendido dentro de estos conceptos el daño emergente y lucro cesante, en cuanto son consecuencia inmediata y directa de la inejecución de una obligación.

• Derechos fundamentales laborales y estabilidad en el trabajo

Sumilla: la sentencia de vista se encuentra sustentada con argumentos fácticos y de derecho, motivada de acuerdo a ley y a los medios probatorios verificados en el expediente, por lo que el colegiado superior no ha lesionado el contenido esencial de la garantía constitucional del principio de congruencia procesal, la debida motivación de resoluciones ni el derecho a probar, sin incurrir en...

Confirmar la sentencia n° 218-2020-16°jetl, contenida en la resolución n° cinco, de fecha 20 de noviembre de 2020, que corre inserta de fojas 532 a 576 que resuelve: declarar infundada la demanda sobre reposición por despido fraudulento y otros. en consecuencia, absolvieron de la instancia a la emplazada. sin costas ni costos del proceso. en los seguidos por cecilia luz del castillo chávez contra

Los trabajadores cas que no hayan ejercido su derecho de sindicalización positiva (afiliación a un sindicato) a partir del 28 de julio de 2011, no pueden ser beneficiarios de los convenios colectivos celebrados entre los trabajadores y su empleadora, salvo disposición diversa de la ley.

No corresponde ordenar el pago de remuneraciones devengadas en caso de despido incausado, en razón que en el periodo de despido el trabajador no realizó labor efectiva, por tanto no resulta aplicable por extensión interpretativa ni por analogía a otros supuestos en los que no medie autorización expresa; en consecuencia, se infringe los alcances del artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr,...

Sumilla: &contenidos en la ley número 27803, para aquellos trabajadores cuyos ceses fueron calificados como irregulares, son excluyentes entre sí, siendo que tales beneficios comprenden el resarcimiento por todo daño causado. en el caso concreto, el actor optó por el beneficio de la jubilación anticipada, lo que implica que todo daño ocasionado por el cese irregular fue objeto de resarcimiento".".

Sumilla. por el contrato de temporada, se faculta al empleador a contratar mano de obra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que surjan solo en determinadas épocas del año y que estén sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo en función a la naturaleza de la actividad productiva.

Revocaron la sentencia n° 355 contenida en la resolución n°tres de fecha 08 de noviembre del 2021, que declara fundada lademanda sobre reposición por despido fraudulento; yreformándola declararon infundada la demanda en todossus extremos

La motivación de las resoluciones judiciales constituye un derecho del justiciable, debiendo ser adecuada, suficiente y congruente, entendiéndose por motivación suficiente al mínimo de motivación de exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho indispensables para asumir que la resolución está debidamente motivada. en el caso en concreto, las instancia de mérito incurre en afectación a...

Tratándose de reposición en un puesto de la administración pública, de acuerdo al artículo 5 de la ley 28175, ley marco del empleo público, y el precedente vinculante contenido en la sentencia del tribunal constitucional 05057-2013-pa/tc junín, es necesario haber accedido previo concurso público. en el presente caso, la reposición peticionada es inviable por no cumplirse con dicha exigencia;...

El objeto del proceso laboral es la obtención de la solución de los conflictos de trabajo, por lo que en aplicación del artículo iii del título preliminar de la ley n° 29497, no se afecta los principios de celeridad y economía procesal dentro del nuevo proceso laboral, si la pretensión es la reposición por despido incausado pero se determina que no le corresponde el otorgamiento de remuneraciones

El trabajador que no ingresa a la administración pública a través de un concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme al criterio establecido por el tribunal constitucional en el precedente vinculante n° 5057-2013-pa/tc junín y por la corte suprema de justicia en la casación laboral n° 11169-2014-la...

Sumilla.- se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas