gratificación voluntaria

El artículo 28 inciso 3 de la constitución política del perú consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada irregular o ilegítima, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.

Cuando la controversia verse sobre reparos formulados por la administración tributaria, principalmente sustentados en cuestiones de valoración probatoria, el órgano jurisdiccional deberá realizar un análisis exhaustivo del caso y una valoración conjunta de todos los medios probatorios que coadyuven a la resolución de la cuestión litigiosa; en virtud de la naturaleza de plena jurisdicción que rige

A: por consiguiente, de lo acaecido se desprende que no hubo cambió de fundamento de reparo y por tanto no se vulneró lo previsto en el articulo 127 º del código tributario, como contrariamente argumentó el juzgado, pues al contrario la administración en virtud al derecho al debido procedimiento y derecho defensa de la contribuyente, analizó los medios probatorios aportados durante el...

A: por consiguiente, de lo acaecido se desprende que no hubo cambió de fundamento de reparo y por tanto no se vulneró lo previsto en el articulo 127 º del código tributario, como contrariamente argumentó el juzgado, pues al contrario la administración en virtud al derecho al debido procedimiento y derecho defensa de la contribuyente, analizó los medios probatorios aportados durante el...

Al haberse percibido en forma regular, ordinaria, fija y permanente, bajo distintas denominaciones, la bonificación gerencial y sindical tiene carácter remunerativo a tenor de lo establecido en el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

Solo es posible la reducción de las remuneraciones cuando la misma sea expresamente pactada entre el trabajador y el empleador, no pudiendo este acuerdo devenir de forma unilateral por parte del empleador en ejercicio abusivo y arbitrario del ius variandi

El acuerdo individual entre el trabajador y el empleador, celebrado conforme a la ley n° 9463, mediante el cual se establece un nuevo básico vía reestructuración de la remuneración histórica, es válido en tanto no contravenga el orden público laboral (derecho a la remuneración mínima) y tiene como propósito evitar que cualquier discordancia posterior pueda abrir una discusión sobre el cálculo del

. Del análisis del artículo 38° del decreto supremo n° 003-97-tr y el último párrafo del artículo 48° del decreto supremo n° 021-2008-produce, se determina que el cálculo de la indemnización y bonificación que estas normas legales regulan se hacen sobre el tope de ocho años, pues, es el periodo de tiempo en que se cumple el máximo de remuneraciones que allí se indican, es decir, doce y dieciocho...

Carta de renuncia voluntaria. Despido nulo. Derechos al trabajo. Relación laboral de la demandante

Extradición pasiva simplificadala reclamada, con la aquiescencia de su defensa, se sometió a la extradición simplificada o voluntaria. así, el allanamiento de la persona requerida al pedido de extradición, promovido en su contra, simplifica el trámite para su traslado al estado requirente.

Casación laboral n° 20956-2017 - lima dispuso en su considerando décimo quinto que: "(...) no existe en la legislación peruana norma alguna que faculte al empleador a extender los alcances de un convenio colectivo a trabajadores que no fueron parte del mismo, debiendo entenderse que a lo único que se encuentra facultado es a otorgar derechos similares a los contenidos en un convenio colectivo a...

Extinguido el contrato de trabajo, el pago pendiente de la compensación por tiempo de servicios u otros conceptos remunerativos adeudos al trabajador debe efectuarse de modo independiente y diferenciado al pago de indemnización por despido arbitrario, esto es, el empleador deberá realizar dichos pagos en cuentas separadas o a través de consignaciones en procesos judiciales independientes, bajo su

La libertad sindical positiva constituye que los trabajadores tienen el derecho de formar organizaciones sindicales y de afilarse a ellas, y que dicha decisión es libre y voluntaria; asumiendo riesgos en pleno ejercicio de su derecho a la libertad sindical positiva completamente amparada por la normatividad vigente; siendo que del otro extremo, la libertad sindical negativa, por la cual, los...

Sumilla: el monto que el empleador entregue al trabajador en forma voluntaria como incentivo para renunciar al trabajo, cualquiera sea la forma de su otorgamiento, no tiene efectos compensatorios conforme al artículo 57° del texto único ordenado de la ley de compensación por tiempo de servicios, aprobado por el decreto supremo n° 001-97-tr, y en cuanto a la indemnización por daño moral, el hecho...

Declaran fundada la demanda interpuesta por pluspetrol norte s. A. contra el sindicato único de trabajadores de la empresa pluspetrol y afines, en consecuencia: en consecuencia se declara la nulidad parcial del laudo arbitral de fecha 20 de diciembre de 2019

Revocar la sentencia n° 093, contenida en la resolución n° 04 de fecha 28 de marzo de 2022 de fojas 380 a 410 en el extremo que ordena el pago de horas extras, domingos y feriados laborados, la remuneración vacacional de los periodos 2000-2021 y 2006-2007 y la remuneración e indemnización vacacional del periodo 2001-2002, y reformandola, se declaran infundados estos extremos; confirmaron en los...

1. Revocar la sentencia n° 125-2021-19°jetp-nlpt contenida en la resolución n° 03 de fecha 13 de mayo de 2021, en el extremo que exonera a la demandada del pago de costos procesales; reformándola disponen condenar a la demandada al pago de costos, el cual será liquidado en ejecución de sentencia. 2. Confirmar la sentencia n° 125-2021-19°jetp-nlpt contenida en la resolución n° 03 de fecha 13 de...

Sumilla: conforme al artículo 1992 del código civil,referido a la prescripción, establece que el juez no puedefundar sus fallos en la prescripción si no ha sidoinvocada. Confirmar la sentencia n° 242-2022-17°jetp-csjl-recb,contenida en la resolución n° 03, de fecha 27 de junio de 2022, quedeclara infundada la demanda en el extremo correspondiente al pagode los beneficios sindicales corresponderte

La sentencia n° 260-2020-19°jetp-nlptcontenida en la resolución n° 03 de fecha 19 de ago sto de 2021, que declarafundada en parte la demanda contra telefonica del perú s. A. A. ygestion de servicios compartidos s. A. C., sobre pago de beneficiosconvencionales, por lo tanto, se declara y ordena: se ordena que lascodemandadas al pertenecer al mismo grupo económico, cumplan con el pagosolidario de s/

Sumilla: el artículo 18 de la ley 27803, establece que lostrabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de estaley, cuyos beneficios sociales no les hubieran sido abonadoso hubieran sido liquidados en forma diminuta, podrán acudir alpoder judicial para que se les abone lo que conforme a leycorresponda. Confirmar la sentencia n° 103-2022-18°jetl, contenida en laresolución n° 08, de fecha 31

El artículo 41 del t. U. O. del decreto ley n° 25593, ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n° 010-2003'tr, recoge la definición señalada en el párrafo anterior estableciendo que “la convención colectiva de trabajo es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones, las condiciones de trabajo, productividad y demás concernientes a las relaciones entre...

Sumilla: es en ese sentido que, debemos señalar que la norma en cuestión refiere que la indemnización por falta de descanso vacacional no alcanza a los gerentes o representantes de la empresa que hayan decidido no hacer uso del descanso vacacional; lo cual no se ha cumplido en el presente proceso, ya que las vacaciones del demandante estaban sujetos a la autorización y disponibilidad de los...

Confirmar: la sentencia n° 177-2019 de fecha 7 de junio de 2019, a fojasdigitalizadas 958 a 984, que declara:corte superior de justicia de limasegunda sala laboral permanente28fundada en parte la demanda interpuesta por contra el banco de lanación, sobre reintegro de remuneraciones y otros. 1. modificar y ordenar que la demandada cumpla con abonar a lademandante la suma de s/ 31,591. 34 (treinta...

El artículo 127 del texto único ordenado del código tributario establece y regula la facultad de reexamen del órgano encargado de resolver, atribuyéndole, para tal efecto, la facultad de hacer un nuevo examen completo; sin embargo, lo delimita a & fiscalización o verificación que hayan si" hayan sido o no planteados por los interesados, llevando a efecto, cuando sea pertinente, nuevas...

Confirmar y corregir la sentencia n° 14, contenida en laresolución n° 03, de fecha 20 de enero de 2020, de fojas 763 a 789 delexpediente judicial electrónico, que declara fundada en parte lademanda; en consecuencia, declararon la existencia de unarelación laboral de naturaleza indeterminada desde el 01 de febrero de2008 en adelante, a consecuencia de los contratos de locación deservicios y la...