faltas injustificadas
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Sentencia de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/10/2021 (Expediente: 003209-2020)
Integrar el fallo de la sentencia nº °038- 2021- 14jlpl, que contiene laresolución n° 4, de fecha 22 de enero del 2021, respecto al extremo quedeclara improcedente los derechos derivados del régimen laboral privadosujeto a la ley de competitividad y productividad laboral – d. S. n° 003-97-trpor imposibilidad jurídica. Revocar la sentencia nº °038- 2021- 14jlpl, que contiene la resolución n° 4, de
...del 2017 debido a sus faltas injustificadas, conforme al Memorándum 340-2017-SGSGSC/MM de fecha 14 de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 21/03/2023 (Expediente: 005184-2020)
Revocar la sentencia n° 328-2022-19°jetp-nlpt contenida en la resolución n° seis de fecha 25 de agosto del 2022, en el extremo que declara infundada la demanda y reformandola se declara fundada en parte la demanda; en consecuencia, se ordena que la demandada pague al demandante la suma de dieciseis mil trescientos noventa y dos con 00/100 soles (s/. 16,392. 00 soles) por concepto de indemnización
...configuración que los hechos imputados al trabajador como faltas graves sean. notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios, lo que ...demandante incurrió en la falta de inasistencias injustificadas al centro laboral. por más de 4 días consecutivos y por ende, en el ... -
Tribunal Constitucional , Expte. 00949-2001-AA, Auto (Acción de Amparo), 15-03-2001
...a los demandantes por la comisión de supuestas faltas disciplinarias . Consideran que se han. vulnerado sus derechos a la ...emitidos en cuanto a las faltas injustificadas a su centro de trabajo o las faltas. administrativas que dieron origen al ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 18/08/2023 (Expediente: 004285-2020)
Confirmar la sentencia n.° 078-2023-03°jetpl-msnp, de fecha 03 de marzo de 2023, digitalizada de fojas 419 a 439 del expediente electrónico, que declara infundada la demanda de pago de indemnización por despido arbitrario, indemnización por daño moral y el pago de remuneración insoluta; en consecuencia, absolvieron de la instancia a la demandada y exoneraron a la demandante al pago costos y...
...injustificadas por más de cinco días en un periodo de treinta días calendarios o más. ...en faltas labores previstos en los incisos a) y h) del artículo 25 del Decreto ... -
La prestación de servicios del trabajador
... por la Autoridad Administrativa de Trabajo, se requiere que sus faltas injustificadas no excedan de 10 en el año. Por ende, las faltas ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/08/2021 (Expediente: 002868-2019)
Sumilla: cuando la huelga sea declarada ilegal, aún enfecha anterior a los días en que se produjo la suspensióncolectiva de labores, dichos días no serán consideradoscomo inasistencia injustificada, sino que debe entendersesu justificación en el derecho de huelga, máxime si dichadeclaratoria se encuentra cuestionada vía recurso dereconsideración; por lo que ningún trabajador puede sersancionado...
...determinadas sanciones por las faltas cometidas durante la realización de. su prestación laboral, debe ...inasistencias injustificadas se iniciará a partir de los supuestos. establecidos en el artículo antes ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 16/09/2021 (Expediente: 021752-2019)
Sumilla: en aplicación del principio de condición másbeneficiosa y el principio protector, en el presente caso, laactora al desempeñarse como obrera en serpar lima,(guarda parque), se encuentra comprendida en elrégimen laboral de la actividad privada por lo que nopodía ser contratada bajo el régimen especial decontratación administrativa de servicios. Confirmar la sentencia n° 109 - 2021 - gjgi,...
...inasistencias injustificadas realizadas por la demandante, mediante el. memorando N° ... de 2021, con lo que se acredita que la demandante incurrió en faltas. injustificadas por lo que el A quo debió pronunciarse en referencia a. ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01538-2004-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-01-2004
...impuesta no corresponde a la magnitud de las faltas . f. La emplazada refiere que el despido no ha sido arbitrario sino legal, ...reiteradas faltas injustificadas "( . .) hechos que se encuentran probados con la. verificación de sus ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 31/03/2022 (Expediente: 012788-2020)
38. El nexo causal viene a ser la relación de causa - efecto existente entre la conducta antijurídica y el daño causado a la víctima, pues, de no existir tal vinculación, dicho comportamiento no generaría una obligación legal de indemnizar. 39. Por último, los factores de atribución, estos pueden ser subjetivos (dolo o culpa del autor) y objetivos, los cuales tienen diversas expresiones...
...faltas son justificadas. 12. En tal sentido, cabe señalar que los periodos de ...situación que acredita sus faltas injustificadas. Máxime que la actora no niega tener. conocimiento del Reglamento Interno ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala civil - sede central de 31/07/2023 (Expediente: 00202-2018-0-0101-JR-LA-01)
El uso de toda licencia, enparticular se inicia a petición de parte y está condicionada a la previaautorización y se formaliza mediante resolución expedida por el funcionariocompetente; y en el presente caso, conforme se quedó precisado, el actor sedeadministrativa, solicito vacaciones en parte de una periodo, que no habríaasistido, pero bajo el argumentos que tenía la urgencia de atender...
...demostraría incurrir en faltas injustificadas, pretendiendo justificar su. inasistencia con la solicitud ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 06/07/2022 (Expediente: 014260-2021)
"la sentencia n° 85- 2022 de fecha 31 de marzo de 2021, que resuelve: declarar fundada la demanda; en consecuencia, se declara la existencia de una relación laboral de naturaleza indeterminada entre las partes, bajo el régimen laboral de la actividad privada, decreto legislativo n° 728, desde el 18 de agosto de 2005 en adelante. ordeno que la demandada inscriba al accionante en su planilla de...
...4. El a quo de manera excesiva descuenta las supuestas faltas del. demandante, pero sin tener en mérito los doceavos y los días de ...debe efectuar el descuento por faltas injustificadas por los siguientes meses:. 2011: setiembre (1 día) y noviembre (2 días), ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 03/09/2021 (Expediente: 003757-2020)
Sumilla: no todas las personas que laboran para entidades públicas enrigor, realizan carrera administrativa ni acceden a sus puestos de trabajo porconcurso público, como es el caso de un trabajador que se desempeña comojardinero de una corporación edil, cuyo régimen laboral corresponde al de laactividad privada, en su condición de obrero. Confirmar la sentencia nº 189- 2021 -19° jetp-nlpt que...
...ofreció pru ebas de demuestran las reiterada s faltas injustificadas por los. siguient es meses:. 2015. julio/1 dia. noviembre/1 ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/09/2022 (Expediente: 012980-2021)
Sumilla: el sereno que presta sus labores al servicio delos gobiernos locales, por la naturaleza de susfunciones, predominantemente intelectuales y deconocimiento de estrategias en seguridad, debe serconsiderado como trabajador empleado, sujetos alrégimen laboral públicorevocar la sentencia contenida en la resolución n°4 , de fecha 16 de juniodel 2022, que resuelve declarar fundada en parte la...
...las reiteradas faltas injustificadas por los siguientes meses: enero-2019, febrero-2019,. ... -
Tribunal Constitucional , Expte. 00722-1997-AA, Sentencia (Acción de Amparo)
...mostró su conformidad con ella; incluso, en lo referente a las faltas injustificadas no ha. demostrado con documentos sustentatorios, que en su ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 11/10/2021 (Expediente: 024415-2019)
Confirmar la sentencia n° 302-2020-39º-jtpl contenida en laresolución n° 04 de fecha 17 de diciembre del 2020, que declara:· fundada en parte la demanda de fojas 04 a 21, interpuesta porveronica velasquez zapata contra el ministerio
...que sus faltas injustificadas no excedan de 10 días en dicho periodo. 3. 20. Las ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 02731-2002-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 02-10-2002
...que haya incurrido en falta grave, toda que vez que las supuestas faltas injustificadas no son. tales, por cuanto se encontraba en comisión de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 21/07/2010 (Expediente: 003439-2009)
...auditor fue por faltas injustificadas y fue el Poder Judicial quien lo repuso en su. cargo; que ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00954-2003-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-02-2003
...2002, por la cual se le hizo llegar un pliego de cargos por faltas injustificadas de los días. 2, 5, 14, 17 y 30 de junio y del 1 de julio ...
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Tribunal Constitucional , Expte. 00545-1996-AA, Sentencia (Acción de Amparo)
...abandono de trabajo, tener faltas injustificadas y haber falsificado firmas de autoridades. políticas y ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 02/03/2022 (Expediente: 002100-2020)
Sumilla: el régimen laboral que corresponde con carácter exclusivo y obligatorio alos trabajadores obreros de la entidad demandada como es el serpar, es elrégimen laboral privado, como así se desprende del artículo 41° del estatuto delserpar, aprobado por la ordenanza municipal n° 758 y reiterado por el artículo20° del nuevo estatuto del serpar, aprobado por la ordenanza municipal 1784,que señala:
...debe considerar el descuento por las faltas injustificadas realizadas por la. demandante según se aprecia de las ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 20/10/2023 (Expediente: 002524-2020)
Confirma sentencia a ejecucion - modifica monto ordenado a pagarrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
...pruebas de demuestran las reiteradas faltas injustificadas. − Que deberá realizarse la reducción correspondiente ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 21/08/2023 (Expediente: 011487-2020)
Confirmar la sentencia n° 255-2022, contenida en la resolución n°06, de fecha 21 de junio de 2023, que corre de folios 154 a 170 delexpediente judicial electrónico -eje-, que resuelve 1. declararfundada la demanda interpuesta por lupe soria sanchezcontra ministerio publico sobre reintegro de beneficios sociales; yen efecto se dispone reconocer el carácter remunerativo del bono porfunción fiscal y
...suspensión de labores a causa de licencias sin goce de haber y faltas. injustificadas, que son periodos de suspensión de actividades ... - Versión original LEY Nº 27337 - Código de niños y adolescentes.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2017 (Expediente: 004993-2016)
El abandono de trabajo por más de tres días de consecutivos, los cuales no están debidamente justificados por el trabajador, constituye una falta grave, de acuerdo a lo previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, en concordancia con lo previsto en el...
...la subsistencia de la relación. Son faltas graves:. (…). h) El abandono de trabajo por mas de tres días os, las. ausencias injustificadas por mas de cinco días en un período de treinta. días calendario o mas ... -
Decreto Legislativo Nº. 713, Legislación sobre Descansos Remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad laboral
... trabajadores tendrán derecho al goce vacacional, siempre que sus faltas injustificadas no excedan de diez en dicho período. Se consideran faltas ...