ejecutorias laborales

Confirmar la sentencia n° 03-2021-39-jtpl, contenida en la resolución n°6, de fecha 07 de enero de 202, que resuelve declarar:1. fundada en parte la demanda interpuesta willy armando jaramillo remuzgocontra la municipalidad distrital de jesus maria, en consecuencia: se determinala invalidez de los contratos administrativos de servicios, por lo tanto, la existencia entre laspartes de un contrato...

Confirmar la sentencia de fecha 15 de octubre de 2020, que resolvió declarandofundada la demanda, en consecuencia:1) se declara la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado entrelas partes desde el 1 de julio de 2016 a la actualidad, por invalidez de contratosadministrativos de servicios. 2) se ordena a la demandada cumpla con proceder a la inscripción deldemandante en su libro de...

1.- confirmar la sentencia n° 452-2022-39° jetplexpedida mediant e resolución n° 03, de fecha 12 de octubre de 2022, e n el cual se declarófundada en parte la demanda y se dispuso lo siguiente:a) se declara el reconocimiento de una relación laboral a plazo indeterminado conforme al régimen laboral de la actividad privada regulado en el decreto legislativo n° 728, desde el 01 de agosto de 2014 en...

Sumilla. al haberse reconocido, en un proceso previo, la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado, bajo el régimen privado del decreto legislativo número 728, corresponde a la entidad demandada el pago de los beneficios sociales por el periodo reclamado.

Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla. - de acuerdo al artículo 37° de la ley orgánica demunicipalidades, ley n°27972, los obreros municipales seencuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada. enel caso de autos, la naturaleza de las labores del actor comosereno a pie de la sub gerencia de serenazgo, requería unpreponderante esfuerzo intelectual, calificando comoempleado, por tanto, se encuentra dentro del régimen

Contenida en la resolución n° 04 de fecha 24 de julio del 2023 de folios 85/107, que resuelve: 1. declarando fundada en parte la demanda interpuesta por desposorio poma fernando contra el poder judicial - corte superior de justicia de ancash sobre reconocimiento de la naturaleza remunerativa del bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales establecidas en los decretos supremos

La base de cálculo de la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación, se debe efectuar teniendo en cuenta la remuneración total o íntegra, de conformidad con el artículo 48° de la ley n.° 24029, modificado por el artículo 1° de la ley n.° 25212 y no la remuneración total permanente que señala el artículo 10° del decreto supremo n.° 051-91-pcm, máxime si el derecho ha sido

La bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación se calcula en base a la remuneración total o íntegra.

Sumilla. cuando la decisión del colegiado superior satisface los estándares exigidos en torno al respeto del derecho a la motivación de las resoluciones judiciales, al sustentar su decisión, respondiendo además a las alegaciones esenciales formuladas por las partes dentro del proceso, no incurre en vicio de motivación alguna.

Sumilla. el derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los...

Al verificarse que la demandante se encuentra inscrito en el listado del registro nacional de trabajadores cesados irregularmente, no es razonable limitar o restringir el ejercicio de su derecho en base a la exigencia de formalismos, por cuanto es factible otorgarle el beneficio de la reincorporación.

La bonificación especial por preparación de clases y evaluación, prevista en el artículo 48° de la ley n.° 24029, ley del profesorado, modificada por la ley n.° 25212, debe ser calculada en base al 30% de la remuneración total o íntegra y no en base a la remuneración total permanente que hace referencia el decreto supremo n.° 051-91-pcm.

La bonificación especial por preparación de clases y evaluación, debe ser otorgada teniendo en cuenta la remuneración total o íntegra, de conformidad con el artículo 48° de la ley n.° 24029, y no la remuneración total permanente.

El cálculo de la bonificación especial por preparación de clases y evaluación se debe efectuar teniendo en cuenta la remuneración total o íntegra, de conformidad con el artículo 48° de la ley n° 24029 y no la remuneración total permanente.

Respecto a los contratos de suplencia suscritos, se aprecia que la entidad demandada cumplió con los requisitos de validez señalados en el artículo 61° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n.° 003-97-tr, toda vez que precisó la causa objetiva que justificó la contratación temporal; por lo que está...

La pena no puede sobrepasar la responsabilidad por el hecho. la poca cantidad de droga incautada y la pretensión punitiva del ministerio público en su máxima jerarquía, permiten reducir la pena impugnada hasta una de naturaleza condicional.

La sentencia de vista no ha sido expresada bajo los términos que respalda el principio al debido proceso, al verificarse que el demandante se encuentra inscrito en el segundo listado del registro nacional de trabajadores cesados irregularmente, no siendo razonable limitar o restringir el ejercicio de su derecho en base a la exigencia de formalismos, por cuanto es factible otorgarle el beneficio...

No se encuentra en discusión si le correspondería o no a la demandante la percepción de la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación en su condición de profesora cesante, pues la misma administración le viene reconociendo tal derecho; sino únicamente la base de cálculo la que debe realizarse en base a la remuneración total, de conformidad con el artículo 48° de la ley n°

Sumilla.- los obreros municipales están sujetos al régimen laboral de la actividad privada, conforme lo establece el artículo 37 de la ley número 27972, ley orgánica de municipalidades, y no les resulta aplicable el precedente vinculante constitucional contenido en el expediente número 5057-2013-pa/tc-junín, ni el decreto de urgencia número 016-2020.

Del análisis de los actuados se aprecia que el demandante no ha cumplido con acreditar la existencia de su vínculo laboral, por tanto no corresponde se le reconozca dicho periodo de aportación.

La base de cálculo de la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación, se debe efectuar teniendo en cuenta la remuneración total o íntegra, de conformidad con el artículo 48° de la ley n° 24029 modificado por ley n° 25212, y no la remuneración total permanente.

En el presente caso, el demandado no reúne los requisitos y exigencias establecidas en el régimen laboral del decreto ley número 20530 y la ley de excepción número 24336, para ser incorporado en dicho régimen, pues no acreditó haber laborado siete o más años de servicios ininterrumpidos en el estado (empresa petrolera fiscal- epf).