Despido incausado

Revocaron la sentencia n° 84-2022-38°-jetp-zal contenida en laresolución n° 11 de fecha 21 de marzo de 2022, que declara infundadala demanda, sin costas ni costos del proceso; reformándoladeclararon fundada en parte la demanda; en consecuencia,declararon la existencia de un contrato de trabajo de naturalezaindeterminada entre las partes por el período comprendido del 01 demayo del 2019 al 30 de...

Revocar la sentencia n° 053-2022 , contenida en la resolución número cuatro,de fecha 28 de febrero del 2022, que declaró infundada sobre reconocimientode vínculo laboral y otros y reformándola la declararon fundada; enconsecuencia 1) declararon la existencia de una relación laboral aplazo indeterminado entre las partes, sujeto al régimen laboral de la actividadprivada previsto por el decreto...

Sumilla: los contratos sujetos a modalidad seconsiderarán de duración indeterminada si eltrabajador contratado temporalmente demuestrala existencia de simulación o fraude a las normaslaborales con la celebración del contrato. Confirmar la sentencia n° 392-2021-13jtpl/pjllley n° 27497contenida en la resolución n° 05, de fecha 24 de noviembre del 2021, quedeclaró:· fundada en parte la demanda...

Sumilla: lo regulado por el artículo 10° del decreto supremo n°003-97-tr, sobre el periodo de prueba, tiene como objetivo, quecualquiera de las partes, puede, durante el periodo de prueba,resolver el contrato sin explicación alguna, sin pre avisar y sinderecho a indemnización. Confirmar la sentencia n° 113-2022, contenida en la resolución n°03, de fecha 20 de mayo de 2022, que resuelve: 1)...

No corresponde ordenar el pago de remuneraciones devengadas en caso de despido incausado, en razón que en el periodo de despido el trabajador no realizó labor efectiva, por tanto no resulta aplicable por extensión interpretativa ni por analogía a otros supuestos en los que no medie autorización expresa; en consecuencia, se infringe los alcances del artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr,...

Sumilla: se podrá admitir una excepción a la aplicación delprecedente huatuco huatuco, recaído en el exp. n° 5057-2013-pa/tc así como a la aplicación del decreto de urgencia nº 016-2020, si se aprecian regímenes laborales que no forman parte dela carrera administrativa y en donde no se podrá exigir uningreso mediante un concurso público y a través de una plaza1.- confirmar la sentencia n° 189-2018

Sumilla: se podrá admitir una excepción a la aplicación delprecedente huatuco huatuco, recaído en el exp. n° 5057-2013-pa/tc así como a la aplicación del decreto de urgencia nº 016-2020, si se aprecian regímenes laborales que no forman parte dela carrera administrativa y en donde no se podrá exigir uningreso mediante un concurso público y a través de una plaza1.- confirmar la sentencia n° 189-2018

No corresponde ordenar el pago de remuneraciones devengadas en caso de despido incausado, en razón que en el periodo de despido el trabajador no realizó labor efectiva, por tanto no resulta aplicable por extensión interpretativa ni por analogía a otros supuestos en los que no medie autorización expresa; en consecuencia, se infringe los alcances del artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr,...

Desnaturalización de contrato de tercerización, reposición por despido incausado y pago de remuneraciones devengadas

Sumilla: se podrá admitir una excepción a la aplicación delprecedente huatuco huatuco, recaído en el exp. n° 5057-2013-pa/tc así como a la aplicación del decreto de urgencia nº 016-2020, si se aprecian regímenes laborales que no forman parte dela carrera administrativa y en donde no se podrá exigir uningreso mediante un concurso público y a través de una plaza1.- confirmar la sentencia n° 189-2018

No corresponde ordenar el pago de remuneraciones devengadas en caso de despido incausado, en razón que en el periodo de despido el trabajador no realizó labor efectiva, por tanto no resulta aplicable por extensión interpretativa ni por analogía a otros supuestos en los que no medie autorización expresa; en consecuencia, se infringe los alcances del artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr,...

Revocar la resolución número ocho de fecha 04 de febrero del 2022, que corre defojas 188 a 206, que declaró: i) declaro fundada la excepción de caducidaddeducida por la parte demandada; iv) carece de objeto emitirpronunciamiento respecto de las remuneraciones devengadas y pago decompensación por tiempo de servicios; v) condeno a la demandada al pago decostas y costos del proceso a liquidarse en...

"confirmar la sentencia que contiene la resolucion 8 de fecha 23 de julio de 2021, de fojas 1915 a 1931, que resuelve:declarando fundada en parte la demanda sobre desnaturalizacion de contrato de tercerizacion, reposicion por despido incausado y otros interpuesta por apolinar chavez gomez contra compañía de minas buenaventura s. A. A. y martinez contratistas e ingenieria s. A.; en consecuencia1.-

Confirmar la sentencia n° 181-2022-17ºjetp-csjl-recb contenida en la resolución número cuatro, de fecha diecinueve de mayo de dos mil veintidós, de fojas 125 a 152 del expediente judicial electrónico (eje), que resolvió:1. Carecer de objeto emitir pronunciamiento sobre la pretensión de: reposición por despido incausado, indemnización por despido arbitrario y sus indemnizaciones por daños y...

Sumilla: el artículo 46° del decreto supremo n° 003-97-tr, enumera lascausas objetivas para la terminación colectiva de los contratos de trabajo, otambién denominado “cese colectivo”, entre ellas, la disolución y liquidación dela empresa, y la quiebra; dicha norma debe ser concordadas con los decretosde urgencia emitidos por le gobierno en la pandemia del covid-19. Revocar la sentencia nº 437-2021

Revocar la sentencia nº 124-2022-17°jetp-csjl-recb, en el extremo quedeclaro infundada la pretensión subordinada de indemnización por despido arbitrario;reformandola se declara fundada dicho extremo, por lo que, la demandadadeberá abonar a la demandante el importe de doce mil quinientos ochenta ynueve con 20/100 soles (12,589. 20) por indemnización por despido arbitrario,más los intereses leales...

1. Confirmar la sentencia n° 164-2022-06°jetpl, contenida en la resolución n° 06 de fecha 03 de junio de 2022, que declara infundadas las oposiciones propuestas por la demandada, infundada la excepción de caducidad propuesta por la demandada y fundada en parte la demanda interpuesta por jhosep ortiz llanos contra corporación lindley s. A., en consecuencia, declárese una relación laboral a plazo...

El plazo de caducidad para interponer una demanda de reposición por despido incausado o despido fraudulento es de treinta días hábiles de producido el despido.

La sentencia de vista así como la sentencia apelada vulneran el derecho al debido proceso y la exigencia de motivación de las resoluciones judiciales, al haber amparado sin mayor justificación jurídica el pago de remuneraciones devengadas en un proceso por despido incausado, deviniendo por ello en fundada la causal denunciada.

Revocar la sentencia n.° 044-2022-17°jetp-csjl-recb, contenida en la resolución número siete, de fecha 16 de febrero de 2022, que declara infundada la demanda en el extremo de reposición por despido incausado; la que reformándola, declararon fundada este extremo. Confirmar la sentencia n.° 044-2022-17°jetp-csjl-recb, contenida en la resolución número siete, de fecha 16 de febrero de 2022, que...

No corresponde ordenar el pago de remuneraciones devengadas en caso de despido incausado, en razón que en el periodo de despido el trabajador no realizó labor efectiva, por tanto no resulta aplicable por extensión interpretativa ni por analogía a otros supuestos en los que no medie autorización expresa; en consecuencia, se infringe los alcances del artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr,...

La sentencia de vista así como la sentencia apelada vulneran el derecho al debido proceso y la exigencia de motivación de las resoluciones judiciales, al haber amparado sin mayor justificación jurídica el pago de remuneraciones devengadas en un proceso por despido incausado, deviniendo por ello en fundada la causal denunciada.

Revocar la sentencia n° 90-2022-38°jetp-zal contenida en la resoluciónnúmero nueve de fecha 25 de marzo del 2022, en los extremos que ordenó ala demandada que cumpla con reponer a la demandante a su centro de laboresal haberse producido un despido incausado y ordenó el pago a favor de laactora de la suma de cuarenta mil con 00/100 soles (s/. 40,000. 00), porconcepto de indemnización por daños y...

Sumilla: cuando se alude a la falta grave prevista en el literal a) delartículo 25° del texto único ordenad o del decreto legislativo n°728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado pordecreto supremo n° 003-97-tr, referida al incumplimiento de lasobligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena felaboral, se debe entender que el contenido estricto de esta falta...

• Revista Vox Juris

El presente artículo está dirigido a los alumnos de derecho que como futuros abogados deben mantenerse permanentemente actualizados en los conceptos; por ello, en esta oportunidad desarrollaré los aspectos jurídicos del derecho de los trabajadores de dirección y de confianza a percibir la indemnización por despido arbitrario en caso se les retire la confianza, ya que en el fondo estamos frente a...