Derechos y deberes de las partes

En el presente caso, el derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificado por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor de la demandante, la percepción de la bonificación establecida en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad financiera, debiéndose entender el tope de s/.

Sumilla: las cláusulas normativas se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo, por lo que su vigencia se interpreta como normas jurídicas.

El derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificado por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor del demandante, la percepción de la bonificación establecida en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad financiera, debiéndose entender el tope de s/. 179. 38 como tope...

Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender sus efectos a los no afiliados

Sumilla: es fundada la demanda de reivindicación, dado que en la sentencia de vista recurrida ha quedado determinado que la parte demandante acreditó su derecho de propiedad y la parte demandada no probó la propiedad que alegaba respecto al inmueble reclamado.

Confirmar la sentencia n° 333-2022-7°jetl, contenida en la resoluciónnúmero cuatro, de fecha 31 de agosto del 2022, que corre desde la página 142 a158 del eje, que declaró: infundada la demanda interpuesta por joséwilfredo fenco llontop contra corporación financiera dedesarrollo s. A. - cofide, sobre pago de remuneraciones; en consecuencia:1) ordeno absolver a la demandada de la instancia. 2)...

Sumilla: es ese sentido, podemos concluir que al ser dicho beneficio solicitado en el marco de un convenio colectivo, el literal a) del numeral 23. 3 del artículo 23 de la ley n° 29497, nueva ley procesal de trabajo, establece que el demandante tiene la carga de la prueba sobre la fuente del derecho que invoca si es de origen distinto al constitucional y legal, lo que implica que en materia...

El derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificada por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor de la demandante, la percepción del mencionado beneficio establecido en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad, debiéndose entender el tope de ciento setenta y nueve con 38/

Sumilla: es ese sentido, podemos concluir que al ser dicho beneficio solicitado en el marco de un convenio colectivo, el literal a) del numeral 23. 3 del artículo 23 de la ley n° 29497, nueva ley procesal de trabajo, establece que el demandante tiene la carga de la prueba sobre la fuente del derecho que invoca si es de origen distinto al constitucional y legal, lo que implica que en materia...

De los acuerdos colectivos se verifica que en ellos se hace mención expresa al modo de cálculo del beneficio denominado bonificación por tiempo de servicios, estableciendo que el porcentaje de dicho beneficio se calculará tomando como base la remuneración básica, y con arreglo al tope vigente, esto es, s/. 179. 38 soles, no señalando que la citada bonificación se calculará sobre el tope de s/. 179

1. Revocar la sentencia n° 280 - 2020 de fecha 11 de diciembre de 2020 que declara fundado el pago de beneficios colectivos de los laudos de los años 2016 y 2017-2018, reformándola se declara infundados. 2. Confirmar la sentencia n° 280 - 2020 de fecha 11 de diciembre de 2020 que declara fundada en parte la demanda; en consecuencia: ¢se declara ineficaces los contratos administrativos de...

Con la promulgación del decreto supremo número 065-2011-pcm, publicado en el diario oficial &dos bajo el rég" el veintisiete de julio del año dos mil doce, los trabajadores contratados bajo el régimen laboral regulado por el decreto legislativo número 1057, tienen derecho a constituir sindicatos, afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la...

Considera este tribunal que los trabajadores no afiliados pueden ser beneficiarios de los alcances de un convenio colectivo, en los supuestos de afectación al derecho fundamental de la libertad sindical o libertad sindical individual, el mismo que ocurre cuando se limita directa o indirectamente la afiliación de un trabajador a un sindicato.

Revocar la sentencia n° 446 - 2019 - 19°jetp - nlpt, que contiene a laresolución n° 03, de fecha 14 de noviembre de 2019, en el extremo que declaróinfundada el pago de los beneficios convencionales correspondiente al periodo2015, 2016 y 2017; reformandola se declara fundada en parte losmismos.· confirmar la sentencia en los siguientes extremos:1. Fundada en parte la demanda, por lo tanto ordena...

Conforme al artículo 139 inciso 3 de la constitución política, es principio de la función jurisdiccional la observancia del debido proceso, dentro del cual se encuentra comprendido el derecho a la motivación de las resoluciones, reconocido por el inciso 5, el mismo que obliga a los jueces a resolver todos los aspectos relevantes materia de controversia; caso contrario se vicia la resolución.

El artículo 18 de la ley de conciliación - ley n° 26872, establece que el acta con acuerdo conciliatorio constituye título ejecutivo. los derechos, deberes u obligaciones ciertas, expresas y exigibles que consten en dicha acta se ejecutan a través del proceso único de ejecución. esta sala suprema concuerda con lo establecido por la sala revisora, que ha concluido, que el acta de conciliación de...

Integrar el fallo de la sentencia 292-2020-13°-jetp-zal, contenida en laresolución n° tres, de fecha 11 de noviembre de 2020, que resuelve no amparar elpago de los beneficios convencionales; por lo que, se declara infundado dichoextremo. Confirmar sentencia 292-2020-13°-jetp-zal, contenida en la resolución n°tres, de fecha 11 de noviembre de 2020, que resuelve declarar:1. declarar infundada el...

• Diario Oficial El Peruano

La programación de un examen médico ocupacional por parte del empleador debe ser comunicada de manera oportuna, expresa e indubitable al trabajador a fin de que la inasistencia al mismo se configure dentro de la causal de falta grave a que se refiere el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por...

• La cláusula de Estado social en la Constitución. Análisis de los Derechos Fundamentales laborales

1. La libertad sindical - a) Antecedentes - b) Significado - c) Contenido - La libertad sindical individual - 1. La libertad sindical individual positiva - 2. La libertad sindical individual negativa - La libertad sindical colectiva - 1. Libertad de organización - 2. Libertad de reglamentación - 3. Libertad de representación - 4. Libertad de gestión - 5. Libertad de realizar actividad sindical - 6

El derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificada por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor de la demandante, la percepción del mencionado beneficio establecido en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad, debiéndose entender el tope de ciento setenta y nueve con 38/

El derecho del demandante a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios calculada sobre el 18. 5% de su pensión básica, se encuentra justificado por cuanto la entidad demandada ha reconocido a su favor la percepción de dicha bonificación establecida en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad financiera,...