contestacion demanda laboral

La demandada cumplió con lo estipulado en el artículo 82° del decreto supremo n° 003-97-tr, esto es, con señalar la causa objetiva de contratación, así como la naturaleza temporal del servicio requerido, toda vez que las tareas que realizaba el demandante serían posteriormente sustituidas por máquinas luego de culminado el proceso de transición tecnológico y en tanto ello, se materialice, existió

Confirmar la sentencia n° 93-2021 contenida en la resolución n° 17, de fecha 07 de abril de 2021, obrante de fojas 1143 a 1151, que declara fundada en parte la demanda. en los seguidos por romulo inocencio fernandez gomez

Sumilla: el artículo 72° del decreto supremo 003-97-tr,establece los requisitos formales de validez de los contratos sujetosa modalidad, siendo estos los siguientes: i) que deben constar porescrito y por triplicado; ii) que debe consignarse en forma expresasu duración; iii) que debe consignarse las causas objetivasdeterminantes de la contratación temporal y las demás condicionesde la relación...

Constituye obligación de los jueces respetar el debido proceso, así como motivar sus resoluciones, conforme a lo establecido en el artículo 139 inciso 3 de la constitución política del estado. en el presente caso, se satisfacen dichas exigencias; por tanto, el recurso de casación deviene en infundado.

Confirmar la resolución número cinco, que contiene la sentencia de fecha 29 de diciembre de 2020, que resuelve: ¢declaro infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar, deducida por las codemandadas.¢declaro fundada en parte la demanda interpuesta por orquidea vanessa dominguez nole en contra de la municipalidad metropolitana de lima y empresa municipal inmobiliaria de lima s. A. -...

A los trabajadores de confianza le corresponde la indemnización ante un despido arbitrario que se fundamente únicamente en el retiro de confianza como causal para extinguir el vínculo laboral.

Lo que el tribunal constitucional ha determinado es, que, no obstante que el despido puedehaber cumplido con el procedimiento previo y la imputación de la falta, pero existe un ánimoperverso del empleador de atribuirle faltas no cometidas o inexistentes o atribuirle unhecho que legalmente no constituye falta grave; habiendo el propio tribunal precisadoque el supuesto de despido fraudulento se da...

El efecto que produce una excepción deconvenio arbitral declarada fundada, es la deanular todo lo actuado y dar por concluido elproceso.

Nulidad de cosa juzgada fraudulenta: para que se ampare este tipo de demanda debe acreditarse que se ha configurado la existencia del fraude o colusión en el proceso, afectando el derecho a un debido proceso, cometido por una, o por ambas partes, o por el juez o por éste y aquellas.

Sumilla.- el despido nulo que refiere el inciso e) del artículo 29º del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo nº 003-97-tr, alcanza protección por el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, hecho que debe ser acreditado.

La constitución política de 1993 en su artículo 27 prevé que: "la ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario". en función al mandato constitucional el decreto legislativo n° 728, ha establecido tres tipos de despido ilegal diseñando un sistema de protección del trabajador de tal forma que en algunos supuestos procede la tutela resarcitoria como es el caso del...

Sumilla: los créditos laborales tienen prioridad sobre cualquier otra obligación de la empresa o empleador, de acuerdo al artículo 24° de la constitución política del perú y el artículo 2° del decreto legislativo n° 856. no obstante, para ejercer la persecutoriedad de los bienes de un negocio corresponde tener en cuenta lo regulado en el artículo 3° del citado decreto legislativo.

Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...

Confirmar la sentencia número ocho de fecha 03 de junio de 2021 que resuelve:1. declarar fundada en parte la excepción de cosa juzgada, sólo en el extremo, referido al bono jurisdiccional con efecto retroactivo de la resolución administrativa 305-2011-p/pj. toda vez que dicha pretensión ya ha merecido pronunciamiento por sentencia ejecutoriada, que declaró infundado dicho extremo del efecto...

Sumilla.- para determinar una tercerización legítima, se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis, debe observarse el principio de primacía de la realidad

Los efectos del despido nulo se constriñen, de acuerdo a los artículos 34, tercer párrafo, y 40 del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, a la restitución del trabajo o, de ser el caso, a la indemnización establecida en el artículo 38 de la citada ley, al pago de las remuneraciones devengadas y pago de compensación por tiempo de...

Si se designa como trabajador de confianza conforme lo establecido en el artículo 43° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, a un trabajador que realiza labores ordinarias; el retiro de la confianza, solo generaría el retorno a su puesto de trabajo (labores ordinarias), mas no el cese; pues que de producirse ello, se afectaría el derecho a la protección contra el despido...

La regulación y prueba del factor atributivo de responsabilidad subjetiva son diferentes en los regímenes de responsabilidad civil extracontractual (dolo o la culpa, y corresponde al supuesto dañante probar que no actuó con dolo o culpa) y contractual (dolo, culpa inexcusable o culpa leve, presumiéndose la culpa leve y debiendo probar el supuesto dañado el dolo o la culpa inexcusable), por lo que

1. Revocaron la sentencia n°163-2021 contenida en la resolución n° 07,de fecha 15 de junio de 2021; en extremo que declara fundada en parte lademanda sobre pago de movilidad y refrigerio, bolsa de leche, bonificaciónpor retorno vacacional, reintegro de gratificaciones, 9% y reintegro de lacompensación por tiempo de servicios; y reformandolos la declararoninfundados. sin costas, ni costos del...