contestacion demanda laboral

• Diario Oficial El Peruano

Que, en virtud del pronunciamiento que antecede, este tribunal considera que, en aplicación de los principios de celeridad y economía procesal, que inspiran el proceso laboral peruano, corresponde resolver el fondo de la controversia teniendo en cuenta que la parte demandada, en su escrito de contestación de la demanda, ha tenido la oportunidad de expresar sus puntos de vista respecto a que si al

Revocar la sentencia n° 156-2020-17°-jetp-csjl-recb, contenida en la resolución número cuatro, de fecha 17 de setiembre de 2020, que declara: infundada la demanda interpuesta, la que reformandola declararon fundada en parte la demanda, y en consecuencia fraudulento el despido; y ordenaron que la demandada cumpla con reponer al demandante en su mismo puesto habitual de trabajo y derechos laborales

El artículo 6° del texto único ordenado deldecreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobadopor decreto supremo n° 003-97-tr, prevé que: constituye remuneración para todo efectolegal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie,cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé, siempre que sea de su libredisposición (…).

La prescripción es una institución jurídica según la cual, el transcurso de un determinado lapso de tiempo extingue la acción que el sujeto tiene, para exigir un derecho ante los tribunales". en el caso de autos no ha prescrito la acción, ya que la demanda ha sido ingresada el treinta y uno de marzo de dos mil once, en virtud a que el plazo se computa a partir del día siguiente en que se...

No se advierte la existencia de infracción normativa si lo que se pretende es introducir a la litis un supuesto que no ha sido objeto de discusión por las instancias de mérito, no siendo la corte de casación pertinente para que ello sea dilucidado, más aún, si ha podido ejercer su derecho de acuerdo a los mecanismos previstos por ley en el proceso para resolver la presunta controversia.

Confirmaron la sentencia nº 186-2022-03ºjetpl-msnp, de fecha 17 de junio de 2022, que declara fundada en parte la demanda de autos; en consecuencia: ordenaron que la emplazada pague la suma de s/. 129,725. 00 (ciento veintinueve mil setecientos veinticinco con 00/100 soles) a favor del demandante por concepto de daños y perjuicios, por lucro cesante (s/. 29,725. 00), extremo no apelado, y daño...

Declarar infundada la excepción de representación defectuosa o insuficiente de la parte demandante, propuesta por la parte demandada; e infundada la demanda de impugnación de laudo arbitral interpuesta por el sindicato nacional de inspectores de trabajo de la superintendencia nacional de fiscalización laboral si sunafil contra la superintendencia nacional de fiscalización laboral sunafil; en...

Sumilla: "demanda de autos ha sido tramitada en una vía procedimental incorrecta (proceso abreviado laboral) no corresponde declarar la nulidad de todo lo actuado, pues en dicho escenario se estaría contraviniendo, la finalidad del proceso judicial, el derecho fundamental al plazo razonable, y los principios de convalidación y trascendencia de la nulidad procesal; por lo que emitiéndose...

En ausencia de manifestaciones concretas y claras de la subordinación, existen otros rasgos de laboralidad, que hacen posible diferenciar este contrato de trabajo de otros de distinta naturaleza. de esta forma, la función de estos rasgos, es la de contribuir a clarificar la existencia de una relación laboral, cuando la subordinación no está plenamente acreditada.

Es posible que en el seno de un proceso abreviado laboral se discuta la existencia de una relación laboral de duración indeterminada, ya sea por aplicación del principio de primacía de la realidad o por la desnaturalización de un contrato sujeto a modalidad, como presupuesto previo al pronunciamiento respecto a la pretensión de reposición.

Confirmar, el auto contenido en la resolución nº 5 del 21 de junio del año 2023, que resolvió:"declarar improcedente la solicitud de la parte demandante de reprogramar la presente audiencia."6. 2. se confirma la sentencia contenida en la resolución n.º 06, de fecha 27 de junio de 2023, que falla declarando: "improcedente la tacha formulada por la parte demandada. Infundada la demanda interpuesta...

Por tanto, de la valoración conjunta y razonada de las pruebas y los hechos antes referidos, permite concluir a este colegiado que la suscripción del convenio de extinción de la relación laboral por mutuo disenso, fue celebrado bajo presión e intimidación con lo cual se encuentra viciada la voluntad de la actora, por lo que se configura la causal de anulación definida en el artículo 214 del...

Confirmar la sentencia nº 159-2021, contenida en la resolución n° 09, de fecha 30 de abril de 2021, obrante de folios 172 a 180 del eje, que declara fundada la demanda interpuesta, sobre indemnización por despido arbitrario y otros. ordena que la parte demandada, pague a favor del demandante la suma de s/ 16,536. 17 soles (dieciseis mil quinientos treinta y seis con 17/100 soles), por concepto...

El tribunal constitucional en el expediente n°3052-2009-pa/tc, que constituye precedente vinculante,ha establecido que el pago pendiente de la compensaciónpor tiempo de servicios u otros conceptos remunerativosadeudados al trabajador debe efectuarse de modoindependiente y diferenciado al pago de la indemnizaciónpor despido arbitrario u otro concepto que tenga el mismofin; el empleador deberá...

Revocar la sentencia n° 298-2022-nlpt, contenida en la resolución n° 8, de fecha 13 de diciembre de 2022, que declarando fundada en parte la demanda de autos, ordena a la demandada que reconozca y pague los beneficios sindicales derivados de los convenios colectivos y laudos arbitrales, materia del presente proceso, y sus incidencias en las gratificaciones legales, la bonificación extraordinaria...

Revocan la sentencia n° 207-2022-nlpt, contenida en la resolución n° 08 de fecha 21 de setiembre de 2022; que declara fundada en parte la demanda, reconoce como empleador de la actora a la empresa becton dickinson del uruguay sa sucursal perú por el periodo comprendido del 01 de julio del 2007 al 11 de marzo del 2020 y ordena que ésta, pague los beneficios sociales de gratificaciones de fiestas...

Revocar la sentencia n° 093, contenida en la resolución n° 04 de fecha 28 de marzo de 2022 de fojas 380 a 410 en el extremo que ordena el pago de horas extras, domingos y feriados laborados, la remuneración vacacional de los periodos 2000-2021 y 2006-2007 y la remuneración e indemnización vacacional del periodo 2001-2002, y reformandola, se declaran infundados estos extremos; confirmaron en los...

Confirmar la sentencia de fecha 13 de enero de 2023, que declara:fundada en parte la demanda, en consecuencia:i) se declara el despido del actor como incausadoii) modificar el monto a pagar a favor del actor en la sumaascendente de s/. 336,000. 00 (trescientos treinta ycorte superior de justicia de limasetima sala laboral permanenteexp. n° 17284-2019-0-1801-jr-la-03 (s)28seis mil con 00/100 soles)

"confirmar la resolución dictada en la audiencia de juzgamiento de fecha 4 de noviembre del 2021, en el extremo en el que resuelve declarar infundada la oposición planteada por la parte demandada asa textile sourcing s. A. (en liquidacion) contra la exhibición del acta de elección del comité de seguridad y salud en el trabajo."confirmar la sentencia n° 287-2021, de fecha 12 de noviembre de 2021,...

Sumilla: cuando se alude a la falta grave prevista en el literal a) delartículo 25° del texto único ordenad o del decreto legislativo n°728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado pordecreto supremo n° 003-97-tr, referida al incumplimiento de lasobligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena felaboral, se debe entender que el contenido estricto de esta falta...