Conclusión del contrato

En una demanda de responsabilidad civil derivada de actos ilícitos generados por un trabajador asignado mediante contrato de intermediación laboral, debe responderse si resulta factible que el tercerista envíe cualquier trabajador a su co contratada, si debe hacerse un análisis previo sobre a quiénes se enviaba a laborar, si debe responderse por colocar a determinada persona en una situación que...

El contrato de compraventa, si bien tiene como fin la transferencia de la propiedad, no es menos verdad que de él se desprenden otros efectos y obligaciones como los de pagar precio, entregar el bien, proporcionar los documentos o formalizar el acto jurídico, esta última circunstancia se desprende de lo expuesto en el artículo 1412 del código civil.

La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el referido...

Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su

Valoracion y motivación. una buena decisión judicial no solo requiere de una valoración adecuada de los medios probatorios, sino que además para complementar este trabajo valorativo del juez se exige que ésta sea traducida correctamente en la parte argumentativa -escrita- de la sentencia. la motivación debe ser coherente con la valoración de la prueba, no se debe sostener ni menos ni más de lo...

Si el derecho reclamado por el trabajador tiene origen constitucional o legal, no le corresponde aportar medio de prueba alguno. pero si la fuente es distinta a la constitucional o legal, le corresponderá la carga de la prueba de esa fuente: el contrato, el convenio colectivo, el reglamento interno, la costumbre, etcétera.

Sumilla: el convenio colectivo tiene fuerza vinculante para las partes que lo adoptaron y obliga a éstas y a quienes le sea aplicable de conformidad con lo establecido en el artículo 42° del decreto supremo n° 010-2003-tr, concordado con el artículo 28° de la constitución política del perú.

De acuerdo a la interpretación jurídica del artículo 18 del decreto legislativo n° 299, el plazo previsto en la norma es el plazo mínimo de depreciación, el que debe realizarse durante el plazo del contrato, sin que hubiere una limitación o restricción al plazo pactado en el contrato de arrendamiento financiero.

Precedente vinculante.- se puede precisar que es una norma que se extrae de la interpretación de un acto decisorio en un caso concreto, a partir de los hechos probados y de la justificación, que sirve para resolver casos futuros, siempre que, el material fáctico o hechos probados, de estos posea un grado de identidad suficiente respecto del material fáctico del caso pasado, esto es, que busca que

Sumilla: cuando se configure un fraude en la contratación laboral de conformidad con el artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se desnaturalizan los contratos.

Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...

Emitir pronunciamiento en consulta, respecto de fallos que no están contemplados en el artículo 408 del código procesal civil constituye afectación al debido proceso; que ocasiona nulidad de lo actuado e insubsistencia de la elevación.

Sumilla: la oponibilidad al cambio de domicilio se efectuará mediante comunicación indubitable, a efectos de no crear una situación de desventaja al acreedor que quiere satisfacer su crédito. ello supone, además, que es la parte deudora que realiza tal cambio quien debe acreditar la referida comunicación.

La sala superior al no haber emitido pronunciamiento en torno a los puntos controvertidos fijados en el proceso, incurre en un vicio de incongruencia (incongruencia omisiva), que acarrea de nulidad insubsanable el fallo recurrido, a tenor de lo previsto en el artículo 171 del código procesal civil. por ende, tampoco se ha dado cumplimiento al artículo iii del título preliminar del citado código,...

Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...

Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...

Sumilla.- el demandante no puede pretender la nulidad de su despido por haber realizado actividades sindicales cuando la extinción de su vínculo laboral ha sido por vencimiento de contrato

El decreto legislativo número 1017, que aprobó la ley de contrataciones del estado, también ha acogido la doctrina jurídica de los actos propios, al determinar en su artículo 4: &cación de la". por consiguiente, no resulta razonable la aseveración de la sala superior en cuanto sostiene que el árbitro no ha ajustado su decisión al orden de prelación de aplicación ". por consiguiente, no...

Sumilla: la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulta ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado

Revocar: la sentencia n° 006-2020, contenida en la resolución n° 06 de fecha 08 de enero de 2019, obrante a fojas 713 a 746, que declara fundada en parte la demanda sobre desnaturalización de tercerización laboral y reconocimiento de contrato de trabajo a plazo indeterminado; y reformándola se declara infundada, exonerándose al accionante el pago de costas y costos del proceso, disponiendo la...

• Revista Foro Jurídico

El presente trabajo analiza la viabilidad de que un contratante solicite una indemnización por una causal distinta de aquella en la que sustentó la resolución del contrato. Para ello, se han evaluado dos tesis, la de la incompatibilidad y la de compatibilidad. La primera, señala que es necesario que quien exige la resolución del vínculo contractual y el reconocimiento de un derecho indemnizatorio,