causas de extinción de la relación laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 022144-2017)
Sumilla: para que se configure como causal de despido una falta grave establecida en el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser analizado dentro de los límites de razonabilidad y proporcionalidad que haga irrazonable la subsistencia de la relación.
... CASACIÓN LABORAL Nº 22144-2017 ... Indemnización por despido ... irrazonable la subsistencia de la relación ... Lima, cinco de diciembre de dos mil ... lugar, sobre el despido, que es la extinción de la relación de ... trabajo, fundada ... causas justas de despido, bajo dos ámbitos: a) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2019 (Expediente: 004400-2017)
Sumilla: para efectos de establecer la configuración de la falta grave por actos de injuria tipificada en el inciso f) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere analizar si las expresiones realizadas por el trabajador afectan el derecho al honor del empleador o...
... CASACIÓN LABORAL Nº 4400-2017 ... Indemnización por despido ... subsistencia de la relación. Son faltas graves: ... f) Los actos de ... El despido es la extinción de la relación de trabajo, fundada ... por Decreto Supremo N° 00397-TR, las causas justas de despido, bajo dos ámbitos, a saber: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 002228-2016)
Para que se produzca el despido fraudulento, no basta la sola imputación de los hechos, sino que debe respetarse el principio de tipicidad conforme a los supuestos establecidos en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, no basta acreditar la
... CASACIÓN LABORAL N° 2228-2016 ... Reposición por despido ... irrazonable la subsistencia de la relación. Son faltas graves: (…) ... h) El abandono de ... Sexto: El despido como causal de extinción de la relación laboral ... Para efectos de ... causas justas de despido, bajo dos ámbitos: a) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/12/2017 (Expediente: 013061-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, la demandada ha cumplido con acreditar que la actora fue despedida por una causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr
... CASACIÓN LABORAL N° 13061-2016 ... LAMBAYEQUE ... Reposición por ... ía un real propósito de continuar la relación de trabajo de ... la trabajadora demandante, sino ... “Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ... Sexto: El despido como causal de extinción de la relación laboral ... Para efectos de ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03368-2010-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 06-07-2010
... materia laboral individual privada, establecidos en los ... que se consignen las causas objetivas determinantes de la contratación ... Supremo N.° 003-97-TR, son causas de extinción de la relación laboral: la ... terminación de ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02561-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 31-10-2017
... su vínculo laboral se sujeta a lo dispuesto en el artículo 4 del ... considerado como un trabajador con una relación ... de trabajo de naturaleza indeterminada y, por ... para hacer frente a las principales causas de la pobreza, la exclusión y la situación de ... El despido constituye una extinción de la relación laboral debido a una decisión ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2017 (Expediente: 015952-2015)
Los contratos para servicio específico, deben consignarse de forma expresa, como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas y la duración-limitada o, en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo.
... CASACIÓN LABORAL Nº 15952-2015 ... Desnaturalización de contrato ... que determine la extinción del contrato de trabajo ... Lima, treinta y uno ... reconozca su relación laboral de duración indeterminada en el cargo de ... en forma expresa su duración, y las causas objetivas ... determinantes de la contratación, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/08/2015 (Expediente: 005130-2014)
El análisis efectuado por el colegiado superior, es meramente formal y no de fondo, al declarar fundada la excepción de falta de agotamiento de la vía administrativa bajo el argumento que la demandante no había impugnado administrativamente la carta por la cual la entidad demandada, le comunicaba la decisión de resolver el contrato de locación de servicios; sin considerar que, se trata de una...
... de despido indicando los hechos o las causas que justiicaron la ... extinción de su relación laboral Se deduce, entonces, que el demandante ha sido ... -
Tribunal Constitucional undefined, Expte. undefined, undefined (undefined), 16-04-2013
... Sostiene que al tener una relación ... laboral a plazo indeterminado sólo podía ... causas de extinción del contrato administrativo de ...
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DECRETO SUPREMO, N° 013-2019-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Reconocimiento y Pago de Prestaciones Económicas de la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud-DECRETO SUPREMO-N° 013-2019-TR
... ) Trabajadores activos que laboran bajo relación de dependencia o en calidad de socios de ... trabajadores, cualquiera sea el régimen laboral o modalidad a la cual se encuentren sujetos ... económicas no hubiera sido presentada por causas no imputables al asegurado y sólo por el periodo ... Artículo 21.- Causas comunes de extinción de prestaciones económicas ... 21.1. El derecho ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2019 (Expediente: 017533-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... CASACIÓN LABORAL Nº 17533-2017 ... LAMBAYEQUE ... Reposición y ... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en ... S.A., de resolver unilateralmente la relación contractual ... que mantenía con la parte ... “Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 07686-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 24-09-2013
... primacía de la realidad, por cuanto su relación fue de forma subordinada, remunerada y ... con un ... , se lo está sometiendo a una relación laboral que ... concede menos beneficios al trabajador, ... las causas de extinción del contrato administrativo de ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03961-2011-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 12-07-2011
... materia laboral individual privada, establecidos en los ... Decreto Supremo N.* 003-97-TR. son causas de extinción de la relación laboral: le ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03813-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 07-05-2013
... permanente, por lo que tenía una relación laboral de duración indeterminada ... y que, por ... causas de extinción del contrato administrativo de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2018 (Expediente: 018592-2016)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador.
... CASACIÓN LABORAL Nº 18592-2016 ... Indemnización por despido ... continuidad de la relación laboral, producida por ... acto doloso o culposo ... de esa manera, la extinción del vínculo laboral; sin embargo, en “(…) ... de efectuar la previsión legal de las causas ... justificadas de despido: a) una mención ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2023 (Expediente: 002706-2022)
Para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos tenemos que debe constar por escrito y consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
... CASACIÓN LABORAL N.º 2706-2022 ... Desnaturalización de ... dos mil dieciocho, la existencia de una relación ... laboral a plazo indeterminado, arbitrario el ... contratos modales fueron válidos su extinción se dio ... de pleno derecho, es por ello que ... BANCO, en atención a las causas objetivas descritas, según el artículo 57" del ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04364-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... a paro y recondujo lo actuado a la vía laboral ordinaria ... ANTECEDENTES ... Con fecha 14 de ... temporales para encubrir una relación laboral de naturaleza permanente, incumpliendo ... contrato, la extinción de la relación laboral del demandante se produjo ... en forma expresa su duración y las causas ... objetivas determinantes de la contratación, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 005495-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
... CASACIÓN LABORAL Nº 5495-2017 ... LAMBAYEQUE ... Reposición por ... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado ... : El elemento de subordinación de la relación laboral se suscita cuando ... quien presta ... Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/07/2018 (Expediente: 008175-2016)
El trabajador que no ingresa a la administración pública a través de un concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme al criterio establecido por el tribunal constitucional en el precedente vinculante n° 5057-2013-pa/tc junín y por la corte suprema de justicia en la casación laboral n° 11169-2014-la...
... CASACIÓN LABORAL Nº 8175-2016 ... Reposición y otro ... PROCESO ... impide la existencia de una relación válida y determina la nulidad de pleno ... jurídicas están referidas a la extinción de un ... organismo público así como la ... causas pendientes ante el órgano jurisdiccional ni ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02975-2011-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 03-05-2011
... relación laboral sujeta al régimen privado del Decreto ... y que se extinguió sin un causa de extinción ... legal , correspondería percibir la ... causas de extinción del contrato administrativo de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/05/2018 (Expediente: 019111-2017)
... CASACIÓN LABORAL Nº 19111-2017 ... Reposición ... PROCESO ... que el acuerdo que pone término a la relación laboral debe ... constar por escrito o en la ... de trabajo y las modalidades de extinción ... Es preciso indicar que, el contrato de ... Supremo Nº 003-97-TR, señala como causas de extinción del ... contrato de trabajo: ... El ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06251-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... decir, la relación laboral se extinguió por vencimiento del plazo ... extinción de la relación laboral del demandante se produjo ... causas que plantean problemáticas complejas que giran ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02292-2011-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-04-2011
... , determinándose entonces que la relación que hubo ... entre las partes era de naturaleza ... entre las partes era de naturaleza laboral, por lo que siendo así y al haber superado el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2019 (Expediente: 016100-2017)
Sumilla: los contratos modales por inicio o incremento de actividad no solo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad, sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto...
... CASACIÓN LABORAL" Nº 16100-2017 ... LIMA NORTE ... Desnaturalizaci\xC3" ... razonable para la terminación de la relación laboral el ... vencimiento del plazo de tales ... son válidos y si se justifica la extinción del vínculo ... laboral con el término del ... en forma expresa su duración, y las causas objetivas ... determinantes de la contratación, ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 05493-2011-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-10-2011
... sus contratos civiles, bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo ... N. o 1057 ... realidad de los hechos encubrieron una relación de naturaleza laboral y no ... Por dicha razón, ... laboral sin que se presente alguna de las causas de extinción del contrato ... administrativo de ...