casos competencia desleal jurisprudencia

Sumilla: la sanción de multa que impuso la administración a intradevco industrial sociedad anónima fue en base a todas las infracciones que se estimó recién en segunda instancia administrativa, teniendo en cuenta su facultad de discrecionalidad, la concurrencia de infracciones, la información de la empresa demandante, las particularidades del consumidor peruano y sus decisiones de consumo; por lo

Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente n° 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, el demandante no ha acreditado la existencia del despido fraudulento, deviniendo en infundada su pretensión.

• Códigos

Casación fundada, lex artis advocati y excepción de improcedencia de acciónla excepción de improcedencia de acción tiene lugar &co penal de la imputación, el que el hecho que integra la disposición fi". incide, por tanto, en la carencia de objeto jurídico penal de la imputación, el que el hecho que integra la disposición fiscal o la acusación fiscal, de un lado, no constituye un injusto...

El artículo 35 del código procesal penal establece que la petición de declinatoria de competencia se interpondrá dentro de los 10 días de formalizada la investigación. este plazo es perentorio y de caducidad. sin embargo, “por imperio del artículo 350. 1b, y por tener el carácter de medio de defensa, puede deducirse en sede de etapa intermedia, si es que no se planteó en ese plazo y/o se funde en

Sumilla: las faltas graves señaladas en el artículo 25° del decreto supremo n° 003-97-tr, se configuran por su comprobación objetiva en el procedimiento laboral, con prescindencia de las connotaciones de carácter penal o civil que tales hechos pudieran revestir; en consecuencia, el análisis respecto a la causal declarada procedente, debe estar circunscrita a la comprobación objetiva establecida...

• Themis. Revista de derecho

El trabajo analiza la delimitación que hace la Ley de Represión de la Competencia Desleal aprobada por Decreto Legislativo 1044 de su propio ámbito de aplicación objetivo. Se examina, en primer lugar, el concepto positivo de “acto de concurrencia” que constituye el eje de dicha delimitación, para, a continuación, centrar la atención en los conceptos excluidos de ella, tanto explícita como...

Sumilla: la tipificación de la falta grave contenida en el inciso a) del artículo 25° del decreto supremo número 003-97-tr, implica que no basta que se produzca un incumplimiento, sino que esa omisión rompa la confianza depositada, anulando las expectativas puestas en el trabajo encargado y haga que la relación laboral se torne insostenible; del mismo modo, la falta contenida en el inciso d) del...

En el caso concreto está probado el evento dañoso a la persona jurídica, toda vez que se configura los elementos de la responsabilidad civil, como son el nexo causal entre la conducta desplegada por la empresa demandada quien ha utilizado la imagen de un vehículo del demandante para difundir un hecho fortuito en su calidad de asegurador de riesgos, daño causado, como es el aprovechamiento...

Sumilla: se afecta el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva y debido proceso, en cuanto comprende al derecho a obtener una resolución fundada en derecho, cuando se emite un pronunciamiento que declara la conclusión del proceso por sustracción de la materia sin considerar la totalidad de las pretensiones demandadas, así como descartar la figura procesal de acumulación sucesiva de...

• Anuario Andino de Derechos Intelectuales

Sumilla: la falta grave imputada al trabajador debe estar debidamente demostrada, realizando previamente las investigaciones que correspondan al caso para ser pasible de un despido.

Sumilla.- se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, se encuentran acreditadas las faltas cometidas por el demandante.

Corresponde la inaplicación del artículo 33 del texto único ordenado del código tributario respecto a la aplicación de la regla de capitalización de intereses y la suspensión de la aplicación de los intereses moratorios por el vencimiento del plazo máximo para resolver, conforme a la sentencia del tribunal constitucional n.º 4082-2012-pa/tc (caso medina de baca), asimismo, conforme a la...

De la valoración probatoria se puede colegir válidamente que el acusado dufour cattaneo, representante legal de la empresa interandina de publicidad s. a., como proveedor del estado se presumía que debía conocer la normativa que regulaba la prestación de bienes y servicios al estado, y a pesar de ello, aceptó llevar adelante el supuesto servicio de publicidad para la segunda vuelta electoral del...

Se produce despido fraudulento, cuando se despide al trabajador con ánimo perverso y auspiciado por el engaño, por ende, de manera contraria a la verdad y a la rectitud de las relaciones laborales; aun cuando se cumple con la imputación de una causal y los cánones procedimentales.

Sumilla: “a la fecha de la comisión de la infracción sí se encontraba regulado de manera expresa en el decreto legislativo 1044 que los casos de competencia desleal se tramitaban bajo el régimen de responsabilidad administrativa objetiva, por lo queningún agente económico en el mercado puede desconocer dicha regulación. asimismo, la norma en comentario no ha sido derogada ni modificada en dicho...

En un despido fraudulento no corresponde el análisis de si se justificaba o no despido, sino el de determinar si ha configurado un despido lesivo del derecho constitucional al trabajo, empero usando mecanismos de elusión del despido sin causa a través del fraude.

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: existe una relación indiscutible entre los términos“ganadería” y “hierro”, pues este último es considerado comola marca del toro que contiene el número, año y signo de laganadería o como lo define la rae en su cuarta acepción:“ganadería de los toros de lidia. ese toro es de unbuen hierro.” de forma tal que, puede llegarse a utilizar demanera indistinta la denominación hierro como...

En el presente caso, las medidas de coerción procesal de comparecencia con restricciones se encuentran debidamente sustentadas, toda vez que los elementos de convicción actuados orientan al órgano jurisdiccional a emitir una decisión que varíe las medidas inicialmente solicitadas; frente a ello, los argumentos del impugnatorio no lo desvirtúan, por lo que la decisión recurrida debe confirmarse....

Se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, se encuentran acreditadas las faltas cometidas por la demandante.