casacion 276 99

La bonificación diferencial prevista en el artículo 184° de la ley n.° 25303, debe cancelarse en base a la remuneración total o integra, conforme la misma norma lo señala; criterio que concuerda con lo determinado en el precedente vinculante recaído en la casación n.° 881-2012-amazonas.

Estando a que las bonificaciones de los decretos de urgencia n.° 090-96, n.° 073-97 y n.° 011-99 fueron otorgadas con anterioridad a la dación del decreto de urgencia n.° 105-2001 (vigente a partir del 01 de setiembre de 2001), este tribunal supremo determina que no corresponde modificar la base de cálculo de las mismas retroactivamente.

El beneficio de la bonificación diferencial mensual equivalente al 30 % de la remuneración total por labor en zonas rurales y urbano marginales, en condiciones excepcionales de trabajo, previsto en el artículo 184° de la ley n.° 25303 debe ser calculado y pagado en base a la remuneración total o íntegra.

En el caso de autos, la pretensión del reajuste o recálculo del pago de la bonificación diferencial mensual a que hace referencia el artículo 184 de la ley n° 25303, equivale al 30 % de la remuneración total o íntegra.

Reajuste o recálculo del pago de la bonificación diferencial mensual a que hace referencia el artículo 184° de la ley n° 25303 equivale al 30 % de la remuneración total o íntegra.

El beneficio previsto en el artículo 184° de la ley n° 25303 (bonificación diferencial mensual equivalente al 30 % de la remuneración total por labor en zonas rurales y urbano - marginales, en condiciones excepcionales de trabajo), deber ser calculado en base a la remuneración total o íntegra.

Sumilla: el pago de la bonificación especial dispuesta en el decreto de urgencia n.° 037-94, se efectúa según el nivel remunerativo que ostenta el servidor de la administración pública y en el caso de los beneficios previstos en los decretos de urgencia n.° 090-96, 073-97 y 011-99, en función a la remuneración total permanente, aspectos que en su conjunto serán oportunamente verificados en la...

Si bien el decreto de urgencia n°037-94 no hace distinción entre trabajador contratado o nombrado para la percepción de la bonificación que otorga dicha norma, sin embargo, bajo el criterio de especialidad debe aplicarse el decreto legislativo n°276 y su reglamento (norma especial); por lo que, teniendo en cuenta que la demandante tiene la condición de trabajadora contratada, la bonificación que...

El beneficio (bonificación diferencial mensual equivalente al 30 % de la remuneración total por labor en zonas rurales y urbano - marginales, en condiciones excepcionales de trabajo) previsto en el artículo 184° de la ley n.° 25303, debe ser calculado y pagado en base a la remuneración total o íntegra.

Al demandante no le corresponde percibir la bonificación especial dispuesta en los decretos de urgencia n° 073-97 y n° 011-99, ya que se encuentra acreditado que prestó labores para la empresa del estado sedapal, cuyas remuneraciones se encuentran sujetas a escalas remunerativas diferenciadas.

La remuneración personal o pago por quinquenios, forman parte de la estructura pensionarias de quienes han cesado bajo el régimen de la actividad pública, no siendo extensible para aquellos trabajadores que cesaron bajo el régimen laboral de la actividad privada, aun cuando por mandato judicial, se haya dispuesto la acumulación de los períodos laborados en el régimen privado y público, pues no...

La bonificación diferencial mensual equivalente al 30% de la remuneración total prevista en el artículo 184 de la ley n.° 25303, debe ser calculada en base a la remuneración total o íntegra, la misma que tendrá incidencia en el recálculo de las bonificaciones otorgadas por los decretos de urgencia n.° 073-97 y n.° 011-99.

De conformidad con el artículo 1 de los decretos de urgencia n° 90-96, n° 73-97 y n° 011-99, a los magistrados activos y cesantes del poder judicial no les corresponde percibir las bonificaciones especiales dispuestas en las normas invocadas, ya que, por disposición expresa, solo resulta aplicable para el personal auxiliar jurisdiccional y administrativo.

El beneficio (bonificación diferencial mensual equivalente al 50% de la remuneración total por labor en zonas de emergencia, en condiciones excepcionales de trabajo) previsto en el artículo 184° de la ley n.° 25303, debe ser calculado y pagado en base a la remuneración total o íntegra.

La bonificación diferencial mensual equivalente al 30% de la remuneración total prevista en el artículo 184 de la ley n.º 25303, debe ser calculada en base a la remuneración total o íntegra, la misma que tendrá incidencia en el recálculo de las bonificaciones otorgadas por los decretos de urgencia n.º 073-97 y n.º 011-99.

A los empleados activos y cesantes de petróleos del perú - petroperú s. A., no les corresponde percibir las bonificaciones dispuestas en los decretos de urgencia n.° 090-96, n.° 073-97 y n.° 011-99, ya que dicha empresa estuvo bajo la supervisión de la corporación nacional de desarrollo - conade y, posteriormente, por la oficina de instituciones y organismos del estado - oioe.

Se vulnera el principio constitucional del debido proceso, en su manifestación del derecho a la motivación de las resoluciones judiciales, cuando los órganos jurisdiccionales, al emitir pronunciamiento, incurren en un supuesto de deficiencia en la motivación externa, al presentar una insuficiente justificación de su decisión, que resulta de una incorrecta aplicación de las normas pertinentes al...

El beneficio (bonificación diferencial mensual equivalente al 30 % de la remuneración total por labor en zonas rurales y urbano - marginales, en condiciones excepcionales de trabajo) previsto en el artículo 184° de la ley n° 25303, debe ser calculado y pagado en base a la remuneración total o íntegra, la misma que tendrá incidencia en el recálculo de las bonificaciones otorgadas por los decretos...

El beneficio (bonificación diferencial mensual equivalente al 30 % de la remuneración total por labor en zonas rurales y urbano - marginales, en condiciones excepcionales de trabajo) previsto en el artículo 184° de la ley n° 25303, debe ser calculado y pagado en base a la remuneración total o íntegra, la misma que tendrá incidencia en el recálculo de las bonificaciones otorgadas por los decretos...

El beneficio (bonificación diferencial mensual equivalente al 30 % de la remuneración total por labor en zonas rurales y urbano - marginales, en condiciones excepcionales de trabajo) previsto en el artículo 184° de la ley n° 25303, debe ser calculado y pagado en base a la remuneración total o íntegra, la misma que tendrá incidencia en el recalculo de las bonificaciones otorgadas por los decretos...

El beneficio (bonificación diferencial mensual equivalente al 30 % de la remuneración total por labor en zonas rurales y urbano marginales, en condiciones excepcionales de trabajo), previsto en el artículo 184° de la ley n.° 25303, debe ser calculado y pagado en base a la remuneración total o íntegra.

“el derecho al debido proceso y la tutela jurisdiccionalefectiva constituyen principios consagrados en elinciso 3 del artículo 139 de la constitución política delestado, los cuales comprenden a su vez, el deber delos jueces de observar los derechos procesales de laspartes y el derecho de los justiciables a obtener unaresolución fundada en derecho ante su pedido detutela en cualquiera etapa del...

Reajuste o recálculo del pago de la bonificación diferencial mensual a que hace referencia el artículo 184° de la ley n° 25303 equivale al 30 % de la remuneración total o íntegra.