autonomia sindical

Sumilla: constituyendo la cláusula que reconoce el incremento salarial una cláusula normativa y en aplicación del principio de interpretación más favorable al trabajador, corresponde establecer que el beneficio que ella regula tiene una naturaleza permanente, incorporándose automáticamente al contrato de trabajo cuya vigencia se interpreta como norma jurídica

Confirmar: la sentencia n° 310-2021, contenida en la resolución n° 04 de fecha 28 de setiembre de 2021, obrante de fojas 387 a 399, que resuelve:1. Declarar fundada en parte la demanda interpuesta por segundino flores rivero contra la municipalidad metropolitana de lima sobre pago de beneficios sociales y otros.

Confirmar: la sentencia n° 322-2019, contenida en la resolución n° 07, de fecha 30 de setiembre de 2019, obrante de fojas 682 a 688, que resuelve:1. Declarar fundada en parte la demanda interpuesta por laura macarena valiente piedra contra la superintendencia nacional de los registros publicos - sunarp, en consecuencia, se ordena que la demandada cumpla con reconocer la fecha de ingreso a la...

• Revista Derecho & Sociedad

El autor analiza la situación de la libertad sindical en América Latin, específicamente la negociación colectiva y los distintos modelos en los que esta se presenta luego de las políticas neoliberales de desregulación económica de la década de mil novecientos noventa.

Se afecta el derecho a la igualdad de oportunidades sin discriminación cuando se niega al trabajador los beneficios pactados en un convenio colectivo por el hecho de no estar afiliado a la organización sindical, pese a que estaba imposibilitado de hacerlo por causas atribuibles al empleador.

Revocan la sentencia n° 367-2022-38°-jetp-zal, contenida en la resolución n° 04 de fecha 21 de diciembre de 2022 de fojas 387a 416 en el extremo que ordena a la demanda el pago de incentivo económico excepcional por el convenio colectivo de los años 2012 y 2013, cierre de pliego, escolaridad, racionamiento, movilidad y pre -escolaridad; reformandola en dicho extremo se declara infundada la...

• Derecho PUCP

El presente artículo, tras efectuar un breve recuento del modelo de relaciones colectivas de trabajo uruguayo, analiza el fundamento y el impacto de la regulación heterónoma en materia de protección de la libertad sindical y de negociación colectiva, regulación emitida en el marco del modelo de transformación durante los períodos 2005 a 2009 y lo que va hasta el 2012. El objetivo del trabajo es...

1. Revocar la sentencia n° 141-2022 (resolución número: seis) de fecha 25 de abril del 2022, de fojas 207 a 222, integrada mediante resolución n° 07, de fecha 09 de marzo del 2023, en el extremo que declara fundada la demanda y que ordena a la parte demandada que pague a favor del demandante los beneficios sindicales (costo de vida, bonificación por onomástico, bonificación vacacional, movilidad,

La sentencia de vista omite analizar la incidencia de la incorporación a planillas de la demandante por mandato judicial y la condición de sindicato mayoritario o minoritario a fin de determinar el alcance subjetivo de los convenios solicitados, lo que determina una vulneración de la garantía constitucional del derecho al debido proceso

• Revista Derecho & Sociedad

En el presente artículo se desarrolla un análisis jurisprudencial del derecho a la libertad sindical negativa, como parte esencial del derecho a la libertad sindical, y cómo ciertos acuerdos, concluidos en el marco de la negociación colectiva, contienen disposiciones que van en contra del principio de no discriminación. Dichos acuerdos son declarados nulos y sin efectos, y en otras ocasiones son...

Confirmar la sentencia n° 058-2022-39° jetpl, que contiene la resolución número siete de fecha 28 de febrero de 2022, que declara:1. infundadas la excepción de incompetencia y excepción de falta de legitimidad para obrar del demandante deducidas por la demandada. 2. fundada la demanda interpuesta por don justo pastor mamani luque (ahora sucesión intestada de justo pastor mamani luque) contra la...

Sumilla.- el principio de irrenunciabilidad niega validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos laborales, constituyendo una limitación a la autonomía de la voluntad

Confirmar la sentencia n° 230-2022-18°jetp, contenida en la resolución n° trece, de fecha 12 de julio del 2022, que corre de fojas 515 a 524, que resuelve: declarar infundada la demanda interpuesta; sobre pago de beneficios convencionales. sin costas ni costos. En los autos seguidos por inocencio quispe herbas, contra la municipalidad distrital de san isidro, sobre pago de beneficios...

Confirmar la sentencia apelada en los extremos que declaró fundada en parte la demanda interpuesta por avelina cancho cabezas contra municipalidad distrital de san luis sobre pago de beneficios sociales y otros.-

Revocaron la sentencia no 118-2020, contenida en la resolución no 6 de fecha 27de julio de 2020, obrantes de fojas digitalizadas 618 a 650, en el extremo que declarafundada el reconocimiento de los siguientes beneficios sindicales: bonificación por cierre de pliego (2005-2011), movilidad (2005-2011), racionamiento (2007-2011),examen médico preventivo (2007-2010) y día del trabajador municipal (200

I. Confirmar: la sentencia n° 531 contenida en la resolución número cinco de fecha 29 de noviembre de 2022, de fojas 318 a 350, en los extremos siguientes: se ordena a la demandada cumpla con el pago de bonificación por riesgo de salud (s/. 19,077. 33), asignación familiar legal (s/. 10,539. 17), vacaciones (s/. 6,468. 00) e indemnización por lucro cesante (s/. 20,000. 00), los cuales hacen un...

Revocaron la sentencia n° 038-2022, contenida en la resolución n° 03 del 22 de febrero de 20226, en el extremo que ordena que la municipalidad distrital de san isidro pague al actor, los conceptos por beneficios convencionales (escolaridad y otros); reformandola declararon infundada la demanda en dicho extremo; confirmaron el los demas extremos y modificaton monto.

1. Revocar la sentencia n° 1853-2021 (resolución número: seis) de fecha 12 de diciembre del 2022, de fojas 564 a 601, que declara fundada en parte la demanda en el extremo que dispone ordenar a la demandada pagar por beneficios colectivos por incremento de costo de vida, bonificación por escolaridad, bonificación vacacional, día del trabajador municipal, cierre de pliego, racionamiento y...

Revocaron la sentencia no 217-2020-9ºjet, contenida en la resolución no 06, de fecha 05 de octubre del 2020, que declara fundada en parte la demanda de autos; y reformándola declararon infundada la misma en todos sus extremos; e improcedente los medios probatorios extemporáneos propuesto en audiencia de vista; en consecuencia, ordenaron el archivo de los presentes autos.

1. revocar la sentencia n° 389-2022, contenida en la resolución número seis, de fecha 19 de diciembre del 2022, en los extremos que resuelve declarar fundada en parte la demandada y ordena que la demandada pague a favor del demandante la suma de s/. 301,256. 55 soles, por concepto de beneficios sindicales y costos del proceso; reformandolo declararon infundada la demanda en todos sus extremos. 2.

Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...

El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley número 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por