Principio de igualdad de la remuneración
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2017 (Expediente: 017736-2016)
Sumilla: cuando una sentencia con calidad de cosa juzgada haya establecido el cargo del trabajador y este alegara discriminación salarial, corresponderá al empleador justificar de manera objetiva la no existencia de tal discriminación.
... labora percibe una remuneración mayor sin justificación alguna; por lo que, la ... PROCESO ORDINARIO ... Igualdad de oportunidades sin discriminación” ... - ... ón a todos los trabajadores del principio de igualdad de ... remuneración entre la mano de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008558-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... incluyendo dentro de la remuneración computable el concepto del bono por ... función ... y al principio de igualdad ... Antes del análisis de la ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00206-2005-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 09-12-2005
... de despido y que no se observó el principio de inmediatez, contemplado en el ... artículo ... operario, la igualdad de oportunidades, la no discriminación en ... a) La falta de pago de la remuneración en la oportunidad correspondiente, ... salvo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2019 (Expediente: 000325-2019)
En el caso de autos, al haber quedado esclarecido que para la superintendencia nacional de aduanas y administración tributaria - sunat las remuneraciones de los rangos de jefe de división y la de los profesionales -cargo que se le asignó al demandante antes del reconocimiento de la resolución n.° 174-2018-8a0000 eran diferenciados, conforme a la estructura salarial del año dos mil tres, se colige
... el cálculo de reintegros de remuneración no ... pensionable, con vista de las planillas de ... rige por el principio de garantía del nivel adquirido, es decir, es ... quebrante el principio constitucional de igualdad ... -
SENTENCIA EXP. N° 0020-2012-PI/TC - Declaran infundada demanda de inconstitucionalidad interpuesta contra el primer párrafo de la Primera Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial
... ónde la afectación al derecho a la igualdad de los profesoresregidos en su momento por la Ley ... remuneración equitativa y sufb01ciente,que procure, para él y ... ón (artículo 26.1).2022 El principio de que ninguna relación laboral puedelimitar el ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 23/09/2021 (Expediente: 012192-2020)
13. En el plano laboral dicha prohibición de efectuar discriminaciones se resume en el principio igual remuneración por igual tarea, el mismo que según vásquez vialard "[...] tiende a evitar discriminaciones por razón de sexo, religión o raza y corona una tendencia a establecer una igualdad en la admisión y condiciones generales de trabajo y a una remuneración realizada de acuerdo a un criterio...
... por las cuales se le otorga una remuneración menor que los demás ... trabajadores que ... igualdad en las condiciones remunerativas de los ... procesal y veracidad, respecto del principio de oralidad determina que ... en el proceso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2023 (Expediente: 030196-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si ... servicios se calcula agregando a la remuneración ... principal toda otra cantidad que perciban en ... relación con el derecho a la vida, la igualdad y la ... dignidad de la persona humana, al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 031173-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... del Perú, el cual establece como un principio ... y derecho de la función jurisdiccional el ... “Artículo 6°.- Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo ... que ... Igualdad de Remuneración, lo que se debe leer en conjunto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 051278-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía ... de la realidad, para identificar ... agregando a la remuneración principal toda otra cantidad que perciban en ... ón de principios constitucionales de igualdad y seguridad jurídica ... 2. En un Estado ... -
Vigente
Código Penal
... ARTÍCULO II. PRINCIPIO DE LEGALIDAD ... Nadie será sancionado por ... ARTÍCULO 10. PRINCIPIO DE IGUALDAD ... La Ley Penal se aplica con igualdad. Las ... mediante el descuento de la remuneración del condenado cuando se aplica aisladamente o ...
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Vigente
Reglamento del Congreso de la República
... g) A una remuneración adecuada sujeta al pago de los tributos de ley y ... a los principios de mérito e igualdad de oportunidades, a través de un concurso ... la Comisión Permanente, siguiendo el principio de razonabilidad señalado por la Comisión de ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00079-2018-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 10-01-2020
... proceso es que se homologue la remuneración del ... demandante con la que perciben otros ... Se alega la vulneración del ... principio-derecho de igualdad y a la no discriminación, y ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00339-2018-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-01-2021
... homologación de su remuneración con la que perciben sus compañeros de trabajo ... ón de sus derechos lo que vulnera el principio–derecho de ... igualdad y a la no ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 05/07/2021 (Expediente: 026481-2013)
El accionante cumplió con acreditar la existencia de una apariencia de discriminación, por lo que correspondía a la demandada demostrar que el puesto asignado y la remuneración fijada para dicho puesto era el que previamente tenía asignado a los trabajadores que desarrollaban igual labor, esto es, que existía justificación objetiva y razonable de las medidas adoptadas por ella y de su...
... remuneración debe ser declarada infundada; es decir, la ... discriminación e igualdad, no es el tratamiento diferenciado, sino que ... , que –recoge, en parte, el principio contenido en el aforismo latino ... tantum ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 004587-2021)
El pago de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna para la diferenciación de dicho concepto, en aplicación de la regla de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor; con su par de la misma banda salarial.
... concepto, en aplicación de la regla de igualdad de ... remuneración por trabajo de igual valor; ... En principio, es cierto que la debida motivación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 023132-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 012143-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono por función jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... tales como los referidos al derecho a la igualdad y ... los principios de legalidad y equilibrio ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... literal a), ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 001592-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... tales como los referidos al derecho a la igualdad y ... los principios de legalidad y equilibrio ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... literal a), ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 002232-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... principio, es cierto que la debida motivación de ... ón, como los referidos al derecho a la igualdad, la ... naturaleza jurídica del bono y los ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... literal a), ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 020761-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... tales como los referidos al derecho a la igualdad y ... los principios de legalidad y equilibrio ... “a igual trabajo igual remuneración”; tal y como se precisará más adelante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 005088-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... tales como los referidos al derecho a la igualdad y ... los principios de legalidad y equilibrio ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... literal a), ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 015294-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 012406-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... tales como los referidos al derecho a la igualdad y ... los principios de legalidad y equilibrio ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... literal a), ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 014655-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 001033-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... En principio, es cierto que la debida motivación de ... tales como los referidos al derecho a la igualdad y ... los principios de legalidad y equilibrio ... regla de “a igual trabajo igual remuneración”; tal y como ... se precisará más adelante ...