principio de buena fe derecho laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002178-2020)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL N° 2178-2020 ... DESNATURALIZACIÓN DE ... principio de igualdad de oportunidades en el trabajo ... el nivel de la negociación, y c) buena fe ... “Principio de negociación libre y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 019880-2017)
Sumilla. la falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su sanción debe evaluarse en el marco de los principios de razonabilidad y proporcionalidad.
... CASACIÓN LABORAL Nº 19880-2017 ... Indemnización por despido ... que suponen un quebrantamiento a la buena fe laboral que ... revistan de gravedad, por lo ... El principio de la buena fe laboral ... Noveno: Su acepción ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 015712-2017)
Reposición laboral y otros
... CASACIÓN LABORAL Nº 15712-2017 ... LA LIBERTAD ... Reposición ... trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe ... laboral, lo que es considerado como falta ... : En ese sentido, la observancia del principio de congruencia implica que en ... toda ... -
DECRETO LEGISLATIVO.Nº 1272.Decreto Legislativo que modifica la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley Nº 29060, Ley del Silencio Administrativo.SEPARATA ESPECIAL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1272 Decreto Legislativo que modifica la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley Nº 29060, Ley del Silencio Administrativo Miércoles 21 de diciembre de 2016 AÑO DE LA CONS... -
... con el fi n de tutelar el derecho de los administrados; mejorar el marco sobre ... Principio de legalidad.- Las autoridades administrativas ... 1.8. Principio de buena fe procedimental.- La autoridad administrativa, ... profesional, social, económica o laboral, sin ser pasibles de sanciones por el libre ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 017215-2015)
Corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores de confianza, en razón que el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, que rige el régimen de la actividad privada, no hace diferencia con aquellos que no tienen la mencionada condición.
... CASACIÓN LABORAL Nº 17215-2015 ... Indemnización por despido ... CONSIDERANDO: ... Primero: En principio, resulta pertinente señalar que el recurso de ... obligaciones a las exigencias de la buena fe, como fundamento de esta ... relación laboral ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2022 (Expediente: 006457-2019)
Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente número 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, las imputaciones efectuadas al demandante y que dieron lugar a su despido, no se encuentran en esos supuestos, por ende no se configura el despido...
... de dos mil dieciocho, emitida por la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior ... de Justicia ... de la buena fe laboral debido a que la propia norma regula la ... principio de tipicidad de la norma laboral; asimismo, la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 031154-2022)
Sumilla.- se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas
... CASACIÓN LABORAL Nº 31154-2022 ... Desnaturalización de ... del Perú, el cual establece como un principio y derecho de la ... función jurisdiccional el ... que este impone deben ser cumplidas de buena fe y no ... puede invocarse para su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 004448-2019)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley número 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL N° 4448-2019 ... DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO ... negociando de buena fe con el sindicato y en forma separada respecto ... --------------------------------------“Principio de negociación libre y voluntaria: Este ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00383-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 01-07-2021
... vulneración del principio y derecho alegados ... Los magistrados Ferrero ... suponen el quebrantamiento de la buena fe laboral y la inobservancia del Reglamento ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2022 (Expediente: 006081-2019)
No se configura el despido fraudulento cuando la terminación del vínculo laboral se ha basado en hechos realmente ocurridos y que configuran falta grave como causal de despido
... terminación del vínculo laboral se ... ha basado en hechos realmente ... citado, referida al quebrantamiento de la buena fe laboral.-------------- ... 1.3. Sentencia de ... principio de tipicidad (…); o se produce la extinción de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2023 (Expediente: 003316-2021)
Cualquier cuestionamiento a una &ión llevada a c" interpretación llevada a cabo por el órgano jurisdiccional y que se traduzca como ineludible o imprescindible para la solución del caso debe implicar por parte del recurrente la formulación de la tesis interpretativa y los argumentos interpretativos.
... CASACIÓN LABORAL N.° 3316-2021 ... Reposición por despido ... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... que suponen el quebrantamiento de la buena ... fe laboral (prevista en el inciso a) del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 003852-2020)
El empleador tiene el deber de consignar en el contrato de trabajo la causa objetiva de la contratación modal, lo cual obedece al principio de causalidad que regula la norma para contratar de forma temporal.
... CASACIÓN LABORAL N.° 3852-2020 ... Desnaturalización de ... modal, lo cual obedece al principio de causalidad que ... regula la norma para ... requieran, considerando el principio de buena" fe en la contratación inicial ... Sexto. Soluci\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/08/2018 (Expediente: 008202-2017)
Se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, se encuentra acreditada la falta cometida por el actor.
... CASACIÓN LABORAL Nº 8202 - 2017 ... LIMA NORTE ... Reposición ... contraria a la verdad contraviniendo la buena ... fe laboral y se materializa cuando se imputa ... sin embargo, al haberse quebrantado el principio de inmediatez se ha configurado ... un despido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/11/2022 (Expediente: 034346-2019)
Sumilla. se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, no se encuentra acreditada la falta cometida por la demandante.
... CASACIÓN LABORAL N.º 34346-2019 ... LAMBAYEQUE ... Reposición ... a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se ... materializa cuando se imputa ... principio de tipicidad, como lo ha señalado, en este ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/06/2017 (Expediente: 011873-2015)
Sedapal se encuentra constitucional y legalmente facultada para cobrar retribución económica por el uso del agua subterránea, por ser un recurso natural de patrimonio y soberanía del estado; según la ley de recursos hídricos, ley n° 29338, es obligatorio el pago por parte de los usuarios.
... mérito al principio de legalidad. b) Infracción normativa del ... CAS. N° 11873 – 2015 ... naturaleza laboral y económicos, y encamina a una mayor justicia ... la calidad de las aguas subterráneas y la buena gestión de ... los acuíferos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 048493-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... CASACIÓN LABORAL N.° 48493-2022 ... Reconocimiento del carácter ... trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía ... de la realidad, para identificar ... las partes y debe ser cumplido por ellas de buena fe ... Artículo 27.- El derecho interno y la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 10/09/2020 (Expediente: 021742-2019)
... 248° de la Ley N° 27444 (Principio de Causalidad) ... Sostiene que la Sala ... catorce la buena pro mediante Acta de Reunión N° 08 , y a raíz ... y, por ende, causal de cese del vínculo laboral ... SÉPTIMO.- Ahora bien, el principio de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2017 (Expediente: 003090-2015)
El procedimiento de despido, deberá estar circunscrito a lo dispuesto los artículos 31° y 32° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, en el cual debe observarse el principio de razonabilidad, cuyo límite será la vulneración a algún derecho del trabajador o la transgresión de un principio...
... CASACIÓN LABORAL N° 3090-2015 ... Reposición ... PROCESO ... cual debe observarse el principio de razonabilidad, ... cuyo límite será la ... trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada ... resistencia a las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 032093-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... CASACIÓN LABORAL N.° 32093-2022 ... Bono por función ... del Perú, el cual establece como un principio ... y derecho de la función jurisdiccional el ... que este impone deben ser cumplidas de buena fe y no puede invocarse para su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002548-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... CASACIÓN LABORAL Nº 2548-2019 ... PAGO DE BONO JURISDICCIONAL Y ... su demanda, indicando que bajo el principio de primacía ... de la realidad debe declararse ... las partes y debe ser cumplido por ellas de buena ... Artículo 27.- El derecho interno y la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 017573-2016)
La renuncia constituye una manifestación libre y voluntaria del trabajador en la que se evidencia el deseo de dar por concluido el vínculo laboral, siendo que en caso de alegarse la intimidación, esta deberá ser probada de manera fehaciente, al interior del proceso.
... CASACIÓN LABORAL Nº 17573-2016 ... LAMBAYEQUE ... Reposición por ... límites de la buena fe, de modo que dicho ejercicio no se ... como una expresión del principio protector del Derecho del Trabajo y de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2018 (Expediente: 020159-2017)
Sumilla: la acción persecutoria de los beneficios sociales se enmarca necesariamente a partir de dos presupuestos: i) la irrenunciabilidad de derechos de los trabajadores; y, ii) su abono con carácter prioritario.
... CASACIÓN LABORAL Nº 20159-2017 ... Derecho persecutorio ... atención a Principio Protector o también llamado Principio Tuitivo, ... determinar si la trasferencia ha sido de buena fe o no ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 04/09/2019 (Expediente: 005843-2017)
El artículo 219 inciso 4 del código civil establece que el acto jurídico es nulo cuanto su fin sea ilícito; es así que el fin debe entenderse como la causa que llevó a las partes a celebrar el acto jurídico, en ese sentido, debemos entender a la finalidad como el motivo determinante por el que la parte o partes han decidido celebrar el acto jurídico, de lo que se puede extraer que no existe fin...
... onerosa y de buena fe; también el acto jurídico es simulado pues ... con capacidad para otorgar el derecho del que se trate, la ... escritura pública ... prevalecer en este caso el principio de publicidad, así como el de buena fe ... penal, laboral, etc.), no queden en estado de indefensión” ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 24/09/2020 (Expediente: 001242-2017)
Establecen reglas con carácter de precedente judicial vinculante de conformidad con lo dispuesto en el artículo 400 del código procesal civil para problemas relevantes relacionados con los alcances, procedimiento y criterios para el adecuado ejercicio de la prueba de oficio y su valoración probatoria. artículo 194 del código procesal civil.
... § 1. Derecho a la prueba y su constitucionalización ... 1.1 ... 1.1.1. Principio dispositivo ... 1.1.2. Principio del ... de estos plenos, se ha incluido como una buena práctica la ... invitación a académicos y ... de la misma en los procesos penal y laboral, debido sin duda alguna a los ... peculiares ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 03/12/2019 (Expediente: 001113-2016)
Responsabilidad.- la finalidad de la institución jurídica de la responsabilidad civil es la indemnización del daño para lo cual se debe acreditar la concurrencia copulativa de la conducta antijurídica, el daño, la relación de causalidad y los factores de atribución.
... noventa y dos, bajo el régimen laboral de la actividad privada ... a plazo ... inexistentes, afectando de ese modo, al principio de buena fe de las ... relaciones laborales, al ... del artículo 2001 del Código Civil, el derecho del recurrente de accionar ... solicitando ...