principio de buena fe derecho laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/09/2019 (Expediente: 012930-2017)
Sumilla: se configura un despido fraudulento cuando el empleador, a fin de imputar falta grave, vulnera el principio de tipicidad.
... CASACIÓN LABORAL N° 12930-2017 ... LA LIBERTAD ... Reposición ... grave, vulnera el principio de tipicidad ... Lima, doce de setiembre de dos ... quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada resistencia a las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 005771-2016)
De acuerdo a la sentencia número 03052-2009-pa/tc expedida por el tribunal constitucional, en calidad de precedente vinculante, el pago pendiente de la compensación por tiempo de servicios u otros conceptos remunerativos adeudos al trabajador debe efectuarse de modo independiente y diferenciado al pago de indemnización por despido arbitrario, esto es, el empleador deberá realizar dichos pagos en...
... CASACIÓN LABORAL N° 5771-2016 ... Reposición por despido ... reconocido como principio de la administración de justicia por el inciso ... su comportamiento, por lo menos carente de buena ... fe y transparencia, la confusión en que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/08/2016 (Expediente: 003765-2016)
Sumilla: el despido fraudulento tiene sus propias singularidades que la diferencian de un despido cuya causa no ha podido ser acreditada, como es el caso de un despido arbitrario.
... CASACIÓN LABORAL N° 3765-2016 ... Reposición y otros ... PROCESO ... su afectación al debido proceso y al principio de proporcionalidad y ... razonabilidad y que ... trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral y por haber ... realizado actos de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010654-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... CASACIÓN LABORAL Nº 10654-2017 ... LAMBAYEQUE ... Reposición por ... principio de buena fe laboral, en tanto impidió conocer ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... recaudados por concepto de pago del Derecho de Vigencia y Penalidad de derechos mineros ... NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Res. Nº 1472015SUNAFIL.- Aprueban Tabla ... y del Estado; en el marco de este principio constitucional, se protege el derecho del secreto ... a suscribirse con el adjudicatario de la Buena Pro. Todo pedido de información adicional, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2022 (Expediente: 033811-2019)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su configuración debe fundarse en elementos objetivos.
... CASACIÓN LABORAL N.° 33811 – 2019 ... Nulidad de despido y ... quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada resistencia a las ... cuenta que, en principio, el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/09/2016 (Expediente: 003106-2016)
A los trabajadores de confianza le corresponde la indemnización ante un despido arbitrario que se fundamente únicamente en el retiro de confianza como causal para extinguir el vínculo laboral.
... CASACIÓN LABORAL Nº 3106-2016 ... Indemnización por despido ... obligaciones a las exigencias de la buena fe, como fundamento de esta ... relación laboral ... siempre que desde el principio de sus labores este trabajador haya ... ejercido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... CASACIÓN LABORAL Nº 12603-2017 ... LAMBAYEQUE ... Reposición por ... constituye una afectación del principio de buena fe laboral, en tanto impidió ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 034255-2019)
... CASACIÓN LABORAL N°34255-2019 ... Desnaturalización de Contrato ... 7.1. Al respecto, en principio, la Sala Superior en su considerando vigésimo al ... decidir el nivel de la negociación, y c) buena fe ... GERNIGON, Bernard y otros. “Principios ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002446-2020)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL N.° 02446-2020 ... DESNATURALIZACIÓN DE ... Asimismo, el a quo concluye que, el principio de negociación voluntaria permite ... que las ... el nivel de la negociación, y c) La buena fe; definiéndolos en ... los siguientes ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2018 (Expediente: 019125-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables que el término de la relación laboral se debió a su afiliación sindical o a su participación en actividades sindicales. en el caso en concreto, se acredita que el actor incurrió en falta grave y que su despido no obedece a su participación en actividades sindicales o por haber actuado...
... CASACIÓN LABORAL Nº 19125-2016 ... LA LIBERTAD ... Nulidad de ... empleador y el quebrantamiento de la buena fe laboral ... Décimo Tercero: Frente a las ... jurisprudencia como corolarios del principio de “buena fe” con que deben ... cumplirse las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2019 (Expediente: 001098-2017)
Sumilla: ni el despido ni el motivo alegado se deducen o presumen, quien los acusa debe probarlos, correspondiendo al empleador probar la causa de despido y al trabajador la existencia de la misma cuando la invoque.
... CASACIÓN LABORAL Nº 1098-2017 ... Despido arbitrario y otro ... grave toda vez que se ha vulnerado el principio de la buena fe ... laboral el cual proscribe toda ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/01/2019 (Expediente: 019688-2017)
Sumilla: el despido justificado presupone la existencia de causa justa contemplada en la ley y debidamente comprobada, de tal forma que ello descarta la posibilidad que el despido se sustente en presunciones, toda vez que ante este último supuesto nos encontraríamos ante un despido ilegal.
... CASACIÓN LABORAL Nº 19688-2017 ... Reposición por despido ... Artículo 32, debe observarse el principio de inmediatez ... Artículo 32.- El despido ... de la buena fe laboral; o si, por el contrario, se ha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 008466-2019)
No se desnaturalizan los contratos modales por servicio específico cuando la demandada ha cumplido con consignar el plazo de duración del contrato, así como también se ha especificado cuál es la causa objetiva determinante de la contratación modal.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR ... En ese sentido, precisa que el principio de causalidad ... está constituido por la ... clara muestra de respeto al principio de la buena fe contractual, lo contrario ... implica la ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 1440, del Sistema Nacional de Presupuesto Público
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/11/2018 (Expediente: 022802-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en falta grave por concurrencia en estado de embriaguez, previsto en el literal e) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser acreditada con documentos idóneos que demuestren la configuración...
... CASACIÓN LABORAL Nº 22802-2017 ... LAMBAYEQUE ... Nulidad de ... , lo que supone una vulneración al principio" de ... tipicidad, o cuando se produzca la extinci\xC3" ... buena fe laboral; b) El uso de un vehículo de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 004619-2019)
... principio constitucional de irretroactividad y de ... deriva de otro que es la buena fe, el cual impone que la actuación de los ... de proceso o procedimiento penal, civil, laboral, administrativo, ... corporativo, etc. (vg ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 015448-2021)
Dada la naturaleza especial de las cláusulas de naturaleza normativa, considera esta sala suprema que estas cláusulas normativas deben ser interpretadas siguiendo los criterios o métodos de la interpretación jurídica y observando el principio de la interpretación más favorable al trabajador, consagrado por el artículo 26 inciso c) de la constitución y lo desarrollado al respecto por el tribunal...
... CASACIÓN LABORAL N.° 15448-2021 ... Pago de beneficios ... principio de la interpretación más favorable al ... de los negocios jurídicos, tales como la buena fe, la común intención de las ... partes, entre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/09/2019 (Expediente: 011918-2017)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. no se incurre en nulidad cuando el acto acusado de nulo es precedido por una omisión estrictamente atribuible al propio...
... CASACIÓN LABORAL Nº 11918-2017 ... Pago de beneficios sociales y ... principio de razonabilidad. En particular, acentúan estos ... veracidad, probidad, lealtad y buena fe de las partes, sus representantes, sus ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 25/05/2017 (Expediente: 002520-2015)
El rechazo, de la demanda, respecto al cese de adopción, por considerar que el mismo ha caducado, resulta contrario a los fines que protegen los derechos humanos, por cuanto, se está impidiendo al actor a obtener un reconocimiento de su derecho de identidad, pues él mismo ya cuenta con información veraz sobre la realidad de sus orígenes, adjuntando para tal efecto las partidas de nacimiento...
... obtener un reconocimiento de su derecho de identidad, pues él mismo ya ... cuenta con ... a que los Derechos Fundamentales como principio y fin ... en la defensa de la persona humana ... carácter internacional; y, c) Principio de Buena fe: establece que la ... jurisprudencia ... Laboral Tesis doctoral ha ... sido elaborada bajo la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 12/01/2023 (Expediente: 003108-2019)
La motivación insuficiente está referida básicamente al mínimo de motivación exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho indispensables para asumir que la decisión está debidamente motivada, esto es, la insuficiencia sólo resultará relevante desde una perspectiva constitucional si es que la ausencia de argumentos o la &" de fundamentos resulta manifiesta a la luz de lo que en...
... de hecho o de derecho indispensables para asumir que ... la decisión ... Laboral de Pisco de la Corte Superior de Justicia de Ica, ... prestaciones recíprocas. Es principio general de estos contratos, que si ... una de las ... mismo código, advirtiendo el principio de buena fe y la interpretación total del ... contrato de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2016 (Expediente: 019087-2015)
... CASACIÓN LABORAL Nº 19087-2015 ... Indemnización por despido ... debe observarse el principio de razonabilidad, cuyo límite ... será la ... que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral y la ... inobservancia del Reglamento ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2019 (Expediente: 004227-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido
... CASACIÓN LABORAL Nº 4227-2017 ... LAMBAYEQUE ... Reposición por ... una afectación del principio de buena fe laboral, en tanto impidió conocer ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 027675-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.
... CASACIÓN LABORAL N.°27675-2022 ... Bono por función ... trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía ... de la realidad, para identificar ... que este impone deben ser cumplidas de buena fe y no puede ... invocarse para su ...