Legajo del trabajador
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03706-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
...despido del trabajador. Este principio se encuentra previsto en el último párrafo del. ...en el Curriculum Vitae y Legajo" Personal de dicho médico, donde se aprecia. que el citado profesional ven\xC3"...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/08/2019 (Expediente: 027839-2017)
Sumilla: trabajadores de confianza son aquellos que laboran en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales y, en general, a información de carácter reservado. asimismo, aquellos cuyas opiniones o informes son presentados directamente al personal de dirección, contribuyendo a la formación de las...
...trabajador administrativo y el pago de las remuneraciones y beneficios sociales. ...cuenta lo siguiente:. 6.1. A fojas cinco del legajo personal del demandante que corre como. acompañado al expediente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2022 (Expediente: 006457-2019)
Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente número 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, las imputaciones efectuadas al demandante y que dieron lugar a su despido, no se encuentran en esos supuestos, por ende no se configura el despido...
...SUMILLA: Constituye despido fraudulento cuando. se imputa al trabajador hechos notoriamente. inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros,. ...su file o legajo personal, y que el mismo ha reconocido expresamente, los cuales. denotan ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/01/2022 (Expediente: 004682-2020)
Confirmar la sentencia n° 311-2021, que contiene la resolución número cuatro de fecha 29 de octubre de 2021, que declara fundada la demanda en los seguidos por don josé antonio ochoa suyco contra el banco de la nación, sobre impugnación de sanción disciplinaria y otros.
...3. ORDENAR que la demandada, cumpla con retirar del legajo personal del. trabajador la sanción impuesta, y cumpla con abonar las ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 02/09/2021 (Expediente: 020584-2018)
Es materia de grado la sentencia n° 173-2020 contenida en la resoluciónn° 05 de fecha 25 de setiembre de 2020, que declara infundada en todos susextremos la demandada sobre despido fraudulento, indemnización por despidoarbitrario y pago de beneficios, exonerándose al actor del pago de costas ycostos del proceso, archivándose definitivamente los actuados, consentida y/oejecutoriada que sea la...
...testimonio del trabajador presuntamente afectado, demostrándose así la. parcialización con el ...evaluando los hechos y legajo histórico del trabajador. Ello por cuanto dicha área. una vez tomado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2022 (Expediente: 001568-2021)
...ordena la eliminación de la referida sanción en el legajo personal del actor;. confirma la sentencia en los extremos que declara ...CUARTO. Conforme se aprecia de la demanda interpuesta, el trabajador. impugna las sanciones disciplinarias de las que fue objeto por su ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/03/2023 (Expediente: 009562-2020)
Confirmar la sentencia que contiene la resolución número cinco de fecha 18 de octubre de 2022 (fojas 529-537 del eje), que declara: fundada la demanda interpuesta por doña mariela aquije chumpitaz contra la superintendencia de banca y seguros y afp sobre nulidad de sanción disciplinaria; en consecuencia, se declara la nulidad de las sanciones disciplinarias contenidas en los memorándum n° 00021-20
...gravedad. De tratarse de faltas por razones de función del trabajador, la. amonestación escrita será aplicada por su jefe inmediato. Las ... Departamento de Administración de Personal, que se incluirá en el legajo del. trabajador. e) La a quo no ha merituado que la comisión de una falta ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 11/10/2022 (Expediente: 012727-2020)
Confirmar la sentencia n° 12727-2020, contenida en la resolución n° 05, de fecha 18 de marzo del 2022, que declara infundado el pedido de nulidad interpuesto por la red prestacional almenara del seguro social de salud - essalud. revocar la sentencia n° 12727-2020, contenida en la resolución n° 05, de fecha 18 de marzo del 2022, que declara fundada la demanda; y reformandola, declararon fundada en
...podido ejercer el derecho de defensa. Es como si un trabajador de provincia demanda,. nosotros no tenemos todos los antecedentes. El que ...correspondiente a fin de recabar el legajo del trabajador, siendo ello así, y. estando a que no hay mayor argumento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/04/2023 (Expediente: 003222-2022)
Sumilla. solo es posible la reducción de las remuneraciones cuando la misma sea expresamente pactada entre el trabajador y el empleador, no pudiendo este acuerdo afectar en forma alguna los derechos que se han generado producto de servicios ya prestados.
...pactada entre el trabajador y el empleador, no pudiendo. este acuerdo afectar en forma alguna los ...de estos no obran en el legajo personal del demandante, ofició al Ministerio de. Trabajo y Promoción ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2012 (Expediente: 003083-2010)
...que se informe sobre el legajo personal de trabajador: razón por la cual. «Corresponde determinar que ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 00665-2013-AA, Auto (Acción de Amparo), 21-05-2013
...durante el lapso de tiempo en el que el trabajador titular o suplido se. encargado de la Jefatura de la Unidad de Legajo y ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04169-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 12-07-2016
...Sede Arequipa, que dio cuenta de que en el legajo del actor no existe resolución de. nombramiento como registrador público ...Con ellos, no se pretende anular la reposición laboral. del trabajador, sino, por el contrario, determinar en qué puesto o cargo debe ser. ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 08/03/2022 (Expediente: 019831-2019)
La igualdad, además de ser un derecho fundamental, es también un principio rector de la organización del estado social y democrático de derecho y de la actuación de los poderes públicos. como tal comporta que no toda desigualdad constituye necesariamente una discriminación, pues no se proscribe todo tipo de diferencia de trato en el ejercicio de los derechos fundamentales; la igualdad solamente...
...básico del trabajador, con expreso reconocimiento de dicho incremento salarial en. las boletas ...Operario de. Maquinaria –. Obrero. 18/10/1993. No obra legajo. b. De la revisión de los actuados se tiene que el señor Carlos Salazar ... -
Resolucion administrativa N° 000341-2023-CE-PJ. Reglamento de Organización y Funciones del Poder Judicial
...servidores para la apertura y/o actualización de su legajo personal, en el ámbito de su competencia. 7. Atender los requerimientos ...personal del trabajador/a, también denominado Informe escalafonario. Infraestructura ...
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Resolucion administrativa N° 000341-2023-CE-PJ. Reglamento de Organización y Funciones del Poder Judicial
...servidores para la apertura y/o actualización de su legajo personal, en el ámbito de su competencia. 7. Atender los requerimientos ...personal del trabajador/a, también denominado Informe escalafonario. Infraestructura ...
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RESOLUCION MINISTERIAL, N° 245-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban el documento denominado “Procedimiento para la elección de los/las representantes de los/las trabajadores/as ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso; o, del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo”-RESOLUCION MINISTERIAL-N° 245-2021-TR
... constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador;. Que, el artículo 4 de la Ley N° 29381, Ley de Organización y ... de los/as elegidos/as, dejando constancia de todo lo actuado en un legajo que formará parte del archivo del CSST. Independientemente a quien ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/01/2018 (Expediente: 004784-2016)
Conforme al inciso a) del artículo 53° del decreto legislativo n° 276 y el artículo 124° del decreto supremo n° 005-90-pcm, el servidor de carrera al termino de 5 años en el ejercicio en un cargo de responsabilidad directiva puede acceder a una bonificación diferencial permanente por haber desempeñado dicho cargo, sin que el mismo signifique un ascenso automático.
...pretensión señala que como trabajador nombrado ha desempeñado durante 6. años, 2 meses y 20 días, cargos de ...Metropolitano, Jefe de la Unidad de Legajo y Bienestar de Personal de la. Oficina de Relaciones Humanas, Jefe de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2019 (Expediente: 003453-2017)
Sumilla: en el presente proceso no está acreditada la vulneración de la garantía constitucional del derecho al debido proceso, por lo que el recurso interpuesto deviene en infundado.
...trabajador”. Al respecto, la propia demandada manifestó en la audiencia de. ...PROCESO ORDINARIO - NLPT. información que se encuentra en su legajo (min 23:16 de la grabación de audio. y video). Octavo: En relación al ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 20/12/2022 (Expediente: 001001-2020)
Confirmar la resolución número seis, de fecha veintidós de septiembre de dos mil veintidós, que contiene la sentencia nro. 212-2022-nlpt (fojas 519 a 538), que resuelve: 1.- declarar infundada la excepción de litispendencia e improcedente la solicitud de sustracción de la materia interpuesta por la demandada. 2.- declarar fundada en parte la demanda, ordenándose a la demandada:1- eliminar del...
...PERU, ordenándose a la demandada:. 1- ELIMINAR DEL LEGAJO PERSONAL del demandante la sanción. de amonestación escrita del 04 de ...señalan lo buen trabajador que soy y el desempeño destacado que. tenía (Anexo 1-G). CONSIDERANDO:. ... -
DEFENSA RESOLUCION Nº 0171-SENAMHI-PREJ-OGA-OPE/2007 - Extinguen contrato de trabajador de la DirecciOn Regional de Ica del SENAMHI RESOLUCION Nº 0171-SENAMHI-PREJ-OGA-OPE/2007
...ón Presidencial Ejecutiva a la Presidencia del Consejo de Ministros, a la Inspectoría General del MINDEF e insértese en el legajo personal del ex trabajador. Artículo 5º.- Publicar la presente Resolución Ejecutiva Presidencial en el Diario Ocial El Peruano. Regístrese, ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/05/2021 (Expediente: 001614-2019)
Confirmar la sentencia n° 461-2019, contenida en la resolución n°03, de fecha 23 de diciembre de 2019, que resuelve declararinfundada la demanda interpuesta sobre nivelación de remuneracióny otros. absolver de la instancia a la parte demandada, consentida oejecutoriada sea la resolución, remítase los autos al archivo central dela corte superior de justicia de lima. sin costas y costos. En los...
...generada entre Remuneración Original del trabajador y la correspondiente. al puesto materia del encargo, ya que resulta ...que "Revisado el legajo de personal se acredita que cuenta con Título de. Licenciado en ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 21/09/2021 (Expediente: 016743-2019)
Confirmar: la sentencia n° 296-2020 de fecha 17 de diciembre de 2020, obrante a fojas digitalizadas 204 a 234, que declara: fundada en parte la demanda interpuesta por christian giovani granda crispin contra el organismo de formalizacion de la propiedad informal - cofopri, sobre desnaturalización de contrato e invalidez de los contratos administrativos de servicios y pago de beneficios sociales y
...atención y no existe fotochek que lo haya identificado como trabajador por el. periodo de locación de servicios. 6. Existe una relación ...del legajo personal del demandante. Al demandante no se le adicionó puntos por. ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/05/2021 (Expediente: 001614-2019)
Confirmar la sentencia n° 461-2019, contenida en la resolución n°03, de fecha 23 de diciembre de 2019, que resuelve declararinfundada la demanda interpuesta sobre nivelación de remuneracióny otros. absolver de la instancia a la parte demandada, consentida oejecutoriada sea la resolución, remítase los autos al archivo central dela corte superior de justicia de lima. sin costas y costos. En los...
...generada entre Remuneración Original del trabajador y la correspondiente. al puesto materia del encargo, ya que resulta ...que "Revisado el legajo de personal se acredita que cuenta con Título de. Licenciado en ... -
ECONOMIA Y FINANZAS RESOLUCION DIRECTORAL Nº 039-2007-EF/76.01 - Aprueban Asignaciones Trimestrales Mensualizadas del Cuarto Trimestre del año fiscal 2007 para los pliegos de los Gobiernos Nacional y Regional RESOLUCION DIRECTORAL Nº 039-2007-EF/76.01
...Artículo 3º.- El trabajador RICARDO ANTONIO ROSAS LUJAN deberá efectuar la entrega del ..., a la Inspectoría General del MINDEF e insértese en el legajo personal del ex trabajador. Artículo 5º.- Publicar la presente ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 11/07/2023 (Expediente: 004003-2020)
"confirmaron la sentencia n° 0026-2023-16°jetl, que contiene la resolución número seis, de fecha 30 de enero de 2023, de fojas 506 al 528, que resuelve: declarar infundada la excepción de cosa juzgada e infundada la demanda sobre homologación de remuneración. consentida ejecutoriada la presente, archívese definitivamente. debiendo absolverse al demandante de la condena de costos y costas del...
...legajo o historial trabajado; por lo tanto, en concordancia con el principio. de duda favorable al trabajador, deberá aplicarse a su favor y contabilizarse. los años que laboró, ...