gratificación voluntaria

1. Revocar la sentencia n° 280 - 2020 de fecha 11 de diciembre de 2020 que declara fundado el pago de beneficios colectivos de los laudos de los años 2016 y 2017-2018, reformándola se declara infundados. 2. Confirmar la sentencia n° 280 - 2020 de fecha 11 de diciembre de 2020 que declara fundada en parte la demanda; en consecuencia: ¢se declara ineficaces los contratos administrativos de...

Confirmar la sentencia nº 288-2022-38°-jetp-zal, expedida med iante resolución número cinco fecha 21 de septiembre de 2022, en el cual se determinó lo siguiente:1.- confirmar la sentencia nº 288-2022-38°-jetp-zal, expedida med ianteresolución número cinco fecha 21 de septiembre de 2022, en el cual sedeterminó lo siguiente:a) declarar infundada la excepción de incompetencia por razón de la materia

Sumilla. cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...

Confirmaron la sentencia contenida en la resolución defecha 30 de setiembre del 2021, que declara fundada la demanda;en consecuencia, declararon desnaturalizados loscontratos de locación de servicios suscritos entre las partes eineficaces los contratos administrativos de servicios -cascelebrados; por lo que se reconoce la existencia de vínculo laboralentre las partes por el periodo que va desde...

Confirmar la ° 230-2021-03°jetpl-msnp de fecha 23 de julio de 2021, corriente de fojas 156 a 165 del expediente judicial electrónico (eje) que resolvió:declarar fundada la demanda, en consecuencia:1. Fundada la oposición formulada por la demandada. 2. Se declara fraudulento el despido, en consecuencia se ordena que la demandada cumpla con reponer al demandante en su puesto habitual de trabajo3....

Confirmar la sentencia (resolución cinco) de fecha 30 de noviembre de 2021, de fojas 459 a 483 que declara infundada la solicitud de suspensión del proceso y fundada en parte la demanda; modifcaton el monto

La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

Confirmaron la sentencia n°149-2021-38°-jetp-zal, contenido en la resolución n° ocho de fecha 07 de mayo de 2021, que declara infundadas las excepciones de falta de legitimidad para obrar deducidas por las codemandadas, declararon fundada en parte la demanda; ordenaron que la demandada empresa tecnicas metálicas ingenieros s. A. C pague al actor la suma de s/. 74,287. 90, por concepto de...

La casación laboral n° 2227-2016 del santa, concluyó que el cargo de vigilante corresponde a la labor que realiza un obrero en una municipalidad, de tal manera que le corresponde el régimen laboral de la actividad privada, tal como se aprecia del fundamento décimo primero, que señaló lo siguiente: "en el presente caso está acreditado que el cargo de vigilante municipal que ocupó el actor, por lo...

Confirmar la sentencia n° 427-2021, contenida en la resolución n° 07, de fecha 17 de diciembre del 2021, que declara infundada la demanda interpuesta por juan jose baca rojas contra saga falabella s. A., sobre pago de incrementos salariales. disponiéndose el archivo de los autos una vez consentida y ejecutoriada la presente.

Es posible la reducción de la remuneración en forma consensuada y no consensuada, requiriéndose para el primer supuesto, conforme a lo dispuesto por la ley n° 9463, que exista la aceptación del trabajador.

I. Revocar: la sentencia n° 239-2020, contenida en la resolución n° 07 de fecha 04 de noviembre de 2020, obrante de fojas 401 a 432, en el extremo que declara fundada la compensación económica de s/. 91,951. 82 soles; y reformándola, se declara infundada. Ii. Confirmar: la sentencia n° 239-2020, contenida en la resolución n° 07 de fecha 04 de noviembre de 2020, obrante de fojas 401 a 432, que...

I. Revocar: la sentencia n° 239-2020, contenida en la resolución n° 07 de fecha 04 de noviembre de 2020, obrante de fojas 401 a 432, en el extremo que declara fundada la compensación económica de s/. 91,951. 82 soles; y reformándola, se declara infundada. Ii. Confirmar: la sentencia n° 239-2020, contenida en la resolución n° 07 de fecha 04 de noviembre de 2020, obrante de fojas 401 a 432, que...

La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.

La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.

La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.

• Themis. Revista de derecho

En la actualidad, el amplio desarrollo que ha tenido el Derecho Tributario hace que no haya rama del Derecho que no se relacione en algún punto con éste, no siendo el Derecho Laboral una excepción. Así, algunas instituciones laborales como la remuneración y las utilidades pueden, asimismo, tener importantes consecuencias tributarias. En vista de esta relación, el autor, en el presente artículo,...

Indemnización por daños y perjuicios

Las bonificaciones especiales provenientes de los decretos supremos n.° 117-98-ef y n.° 143-99-ef y que se hicieron extensivos a todos los trabajadores activos del banco de la nación con el decreto supremo n.° 010 2002 ef, no surten efectos para la base de cálculo de remuneraciones a partir de la suscripción del convenio de incremento de jornada de trabajo y simplificación salarial, de...

Sumilla: si el empleador no demuestra fehacientemente encontrarse dentro del régimen de la ley n° 27460, ley de promoción y desarrollo de la acuicultura, a fin de obtener los beneficios laborales que otorga el régimen agrario regulado por la ley n° 27360, le corresponde al trabajador percibir los beneficios sociales del régimen general, regulado en el texto único ordenado del decreto legislativo...

Las bonificaciones especiales provenientes de los decretos supremos n.º 117-98-ef y n.º 143-99-ef y que se hicieron extensivos a todos los trabajadores activos del banco de la nación con el decreto supremo n.º 010 2002 ef, no surten efectos para la base de cálculo de remuneraciones a partir de la suscripción del convenio de incremento de jornada de trabajo y simplificación salarial, de...

Revocar la resolución número catorce que contiene la sentencia nro. 351-2021-17°jetp-csjl-recb de fecha dieciséis de septiembre de dos mil veintiuno, que resuelve declarar infundada la demanda. reformándola se declara fundada en parte. en consecuencia:confirmar auto dictado en audiencia de juzgamiento y el extremo que declara infundada las excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva; por...