convenio laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 014164-2017)
Pago de beneficios sociales y otros
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 14164-2017 ... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ... El Convenio Colectivo ... Quinto: El Convenio Colectivo es “todo acuerdo escrito ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 020084-2017)
Sumilla: si bien el empleador invocando el ius variandi puede modificar, entre otros, la categoría profesional de un trabajador, deberá motivar y demostrar la necesidad de la modificación efectuada conforme al criterio de razonabilidad. de lo contrario, se podría afectar el derecho a la dignidad, y por ello, se configuraría un acto de hostilidad equiparable al despido, de acuerdo con lo previsto...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 20084-2017 ... Cese de actos de hostilidad ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... demandada le ofrece al demandante un convenio de mutuo disenso laboral ... Décimo: De lo antes anotado, se aprecia que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/11/2016 (Expediente: 001399-2015)
Las cláusulas que conforman un convenio colectivo de trabajo son de obligatorio cumplimiento entre las partes, pues contienen el o los acuerdos a los que han llegado la representación de los trabajadores y su empleador.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 1399-2015 ... Pago de beneficios económicos ... PROCESO ORDINARIO T ... SUMILLA: Las cláusulas que conforman un Convenio ... Colectivo de Trabajo son de obligatorio cumplimiento ... entre las ... -
Vigente
Código Procesal Civil
... que la ley señala para las personas jurídicas nacionales, salvo convenio internacional o disposición legal en contrario ... CAPÍTULO III ... 3. Si tiene vínculo laboral o es acreedor o deudor de alguna de las partes ... Si el testigo es ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 049620-2022)
A partir de las cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.°49620-2022 ... Reconocimiento de vínculo laboral y otros ... PROCESO ... obligaciones derivadas del Convenio Colectivo ... Lima, veintiséis de julio de dos mil veintitrés ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/09/2018 (Expediente: 010371-2016)
Negarle el derecho a la demandante al pago de reintegro de remuneraciones por incremento de la jornada laboral trasgrediría el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales de los trabajadores, ya que el abono del incremento por extensión de jornada deriva, para este caso en concreto, de una disposición legal, como es el decreto ley n° 26136 y ahora el decreto legislativo n° 854.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 10371-2016 ... Reintegro de remuneraciones por extensión ... de la ... “Artículo 5.- Los centros de trabajo que por pacto individual, convenio ... colectivo o por costumbre tengan establecidas jornadas inferiores a la ... -
Vigente
Código Penal
... las condiciones, previamente acreditadas, de vida personal, laboral, familiar o social, de la persona condenada; así como, de ser el caso, si ... cualesquiera fuera su denominación, según el caso o, el convenio de liquidación o convenio concursal, las conductas tipificadas en el ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 25/08/2021 (Expediente: 024327-2018)
Confirmar la sentencia n° -2021, contenida en la resolución s/n°, de fecha 20 de enero de 2021, que corre inserto de fojas 322 a 342; que declara: infundada la excepción de convenio arbitral, deducida por la demandada, conforme a los fundamentos expuestos en la presente resolución y fundada en parte la demanda; en consecuencia: 1. Declararon la existencia de una relación laboral a plazo...
... inserto de fojas 322 a 342, que DECLARÓ: ... 1. Infundada la excepción de convenio arbitral, deducida por la demandada, ... conforme a los fundamentos expuestos en la presente resolución ... 2. Fundada en parte la demanda ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06149-2006-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 17-03-2006
... , en el cual se ... V r sertÓ Ull convenio arbitral ... / corre en los actuados que la recurrente, Compañía de ... obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter." ... 52. La cuestión de si el ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 06167-2005-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 19-07-2005
... denuncia fiscal, porque en ella se llega a establecer la relación laboral indirecta ... entre el recurrente y el doctor Lastres Beminzon, en la ... convenio arbitral, no se agota con las cláusulas contractuales ni con lo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/08/2017 (Expediente: 017907-2016)
Las causales de nulidad de laudo arbitral se encuentra prevista en el artículo 66° del decreto supremo n° 010-2003-tr, texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, esto es, por nulidad o por establecer menores derechos a los trabajadores.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 17907-2016 ... Impugnación de laudo arbitral ... PROCESO ORDINARIO ... Sétimo: Conforme al artículo 4° del Convenio Colectivo N° 9 8 de la ... Organización Internacional de Trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 027751-2022)
La idea de los convenios colectivos parte de la misma capacidad de regulación de las relaciones laborales, derivada del principio de negociación colectiva libre y voluntaria que está establecido en el artículo 4 del convenio 98 de la oit. por tanto, la autonomía de la voluntad de las partes es clave para el éxito de la gestión.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.° 27751-2022 ... Beneficios provenientes de laudo arbitral ... PROCESO ... Convenio 98 de la OIT. Por tanto, la autonomía de la ... voluntad de las partes es ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/10/2019 (Expediente: 003500-2018)
Impugnación de laudo arbitral
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... APELACIÓN LABORAL N° 3500-2018 ... Impugnación de Laudo Arbitral ... PROCESO IMPUGNATIVO ... laboral económico, es claro que su naturaleza es la de un Convenio Colectivo, tal ... como lo reconoce el artículo 70° del Texto Único Or ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2018 (Expediente: 016614-2016)
Sumilla: el derecho al debido proceso y la debida motivación importa que los jueces, al momento de resolver, valoren los hechos expuestos por las partes y los medios probatorios que ambas partes presentan y de ser el caso hacer uso de las facultades que la ley procesal otorga.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 16614-2016 ... VENTANILLA ... Pago de beneficios económicos por ... Convenio Colectivo ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2023 (Expediente: 014439-2022)
La fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado implica que los acuerdos arribados en el procedimiento de negociación y estipulados en el convenio colectivo obligan a las partes que lo suscribieron, a los trabajadores en cuyo nombre se convino y a quienes les resulte aplicable, así como a los prestadores de servicios que se incorporen con posterioridad a la celebración del pacto colectivo en...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.º 14439-2022 ... Reconocimiento de derechos laborales y otros ... estipulados en el Convenio Colectivo obligan a las partes que lo ... suscribieron, a los trabajadores ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/09/2019 (Expediente: 011357-2018)
Sumilla: en el presente caso, se ordenó la reducción de horas de trabajo conforme a lo pactado en el convenio colectivo, sin mandato de reducción de la contraprestación, porque eso no fue acordado en el convenio, por lo cual, los descuentos efectuados por la demandada carecen de base objetiva, legal o convencional, constituyendo claros actos de hostilidad contra el trabajador, al configurarse una
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 11357-2018 ... LIMA NORTE ... Cese de actos de hostilidad y otros ... de trabajo conforme a lo pactado en el Convenio Colectivo, sin ... mandato de reducción de la contraprestación, porque ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 16/06/2021 (Expediente: 001894-2019)
Confirmar sentencia n° 235-2020, contenida en la resolución n° siete de fecha 29 octubre del dos mil veinte, que corre inserto de fojas 742 a 756, que declara:1) infundada la excepción de convenio arbitral. 2) fundada en parte la demanda, de fojas 3 a 18, subsanada de fojas 577 y 587 - 588 del expediente electrónico, sobre reconocimiento de vínculo laboral y otros, consecuentemente se declara...
... Convenio Arbitral ... 2) FUNDADA en parte la demanda, de fojas 3 a 18, subsanada de fojas 577 y ... 587 - 588 del expediente electrónico, en los seguidos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 005126-2022)
Sumilla. la tercerización se entiende como la contratación de empresas para que presten servicios o ejecuten obras, siempre que aquellas asuman los servicios de manera integral y sean prestados por su cuenta y riesgo; cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales y que sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N°5126-2022 ... Pago de remuneraciones ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - ... Quinto. La fuerza vinculante del convenio colectivo ... La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/05/2023 (Expediente: 015377-2022)
A partir del día siguiente de la publicación del decreto supremo n.° 065-2011-pcm (veintisiete de julio de dos mil once), los trabajadores cas podían ejercer su derecho fundamental a la sindicalización y en este sentido, afiliarse a cualquiera de las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.° 15377-2022 ... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ... Así, por ejemplo, el ... Convenio número 87 de la OIT, ratificado el 2 de marzo de 1960, sobre la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 14/07/2022 (Expediente: 012449-2020)
Sumilla: el convenio de la oit n° 100, forma partedel bloque de constitucionalidad por tratarse de unanorma internacional en materia de derechos humanosy aprobada por el estado peruano. 5. 1. revocar la sentencia n° 078-2022, de fecha 31 de marzo de 2022, en elextremo que declara infundada la demanda sobre la pretensión el pago delbono por función jurisdiccional de forma homologada con un...
... Fecha: 14/07/2022 18:44:51,Razón: ... RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial: ... LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... Sumilla: El Convenio de la OIT N° 100, forma parte ... del bloque de constitucionalidad por tratarse de una ... norma internacional en materia de derechos humanos ... y ... -
Constitucionalidad y legalidad en la aplicación de la jornada atípica acumulativa en la minería y la obligatoriedad o no del pago por el trabajo realizado en días feriados
La importancia de la jornada atípica acumulativa en la minería en nuestro país radica en que facilita mayores niveles de producción y utiliza la fuerza laboral de los trabajadores mineros en ciclos de trabajo (también llamados sistemas de trabajo) que consisten en periodos acumulativos de trabajo y también compensados con periodos acumulativos de descanso, pero para ello deben cumplirse diversos...
... de Trabajo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL. Las opiniones vertidas en el presente artículo corresponden ... Práctica laboral (modelo de Convenio de Jornada Atípica Acumulativa) ... RESUMEN ... La importancia de ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00017-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 18-02-2022
... resultados de un convenio colectivo pueden repercutir no solo en el sindicato ... demandante, sino ... arbitraje de índole laboral, aún no resuelto (convenio colectivo y/o laudo arbitral), deberán ser ...
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Vigente
Decreto Legislativo 822 - Ley sobre el Derecho de Autor
... asumido compromisos internacionales a traves de la adopción del Convenio de Berna y el acuerdo ADPIC a fin de asegurar a los autores y demás ... ordenador, en las obras creadas en cumplimiento de una relación laboral o en ejecución de un contrato por encargo, la titularidad de los derechos ...
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Vigente
Ley Nº 30230, Ley que establece medidas tributarias, simplificación de procedimientos y permisos para la promoción y dinamización de la inversión en el país
... de emitirla, quien incurrirá en falta grave aplicable al régimen laboral al que pertenece. En dicho supuesto, se inicia el procedimiento ... convenio con el Fiduciario del Fondo MIPYME Emprendedor, de acuerdo a lo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2022 (Expediente: 017223-2019)
Sumilla: los conductores de vehículos de transporte público que presten servicios intermitentes no están comprendidos en la jornada máxima de trabajo, por lo que no les corresponde el abono de horas extras.
... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... CASACIÓN LABORAL N.º 17223-2019 ... LA LIBERTAD ... Pago de beneficios sociales y otros ... Su ... disfrute y su compensación se regulan por ley o por convenio (…) ... El Convenio número 1 de la Organización Internacional del ...