RESOLUCION MINISTERIAL N° 037-2015-MIMP - Designan Director General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio
| Fecha de disposición | 24 Marzo 2015 |
| Fecha de publicación | 24 Marzo 2015 |
| Sección | Sección Única |
El Peruano
Martes 24 de marzo de 2015
549268
VISTO, el Ofi cio N° 0175-2015-IN/VGI de fecha 18
de marzo de 2015, mediante el cual el Viceministro de
Gestión Institucional solicita se efectúen las gestiones
necesarias para la asignación de un Gerente Público; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024, Decreto
Legislativo que crea y regula el Cuerpo de Gerentes
Públicos, se dispuso la creación del Régimen Laboral
Especial de Gerentes Públicos que permite la selección
de profesionales altamente capaces a efectos de ser
destinados para la prestación de servicios en entidades del
Gobierno Nacional, Regional y Local que los requieran;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 1122-2014-
IN de fecha 31 de octubre de 2014 se aprobó la Directiva
N° 007-2014-IN, “Directiva que establece disposiciones
para la incorporación de Gerentes Públicos en el Sector
Interior”, que señala los lineamientos de obligatoria
aplicación para efectos del procedimiento de incorporación
de Gerentes Públicos a los órganos, unidades ejecutoras,
instituciones y organismos públicos del Ministerio del
Interior (MININTER);
Que, el numeral VI.4 del Punto VI de la citada Directiva
dispone que el listado de Gerentes Públicos podrá ser
ampliado a requerimiento del MININTER, efectuado
mediante Ofi cio suscrito por el Ministro del Interior,
dependiendo de la disponibilidad de profesionales por
parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR);
asimismo, se señala que corresponderá que el órgano,
institución u organismo público solicitante, en coordinación
con la Dirección General de Recursos Humanos del
Ministerio, gestione la elaboración y aprobación de las
disposiciones específi cas aplicables a la incorporación de
los nuevos Gerentes Públicos requeridos; precisándose,
además, que la aprobación de las referidas disposiciones
específi cas deberá efectuarse a través de la Resolución
suscrita por el Ministerio del Interior;
Que, mediante documento del visto el Viceministro de
Gestión Institucional sustenta la asignación de un gerente
público para ocupar el cargo de Director de Estudios
de la Dirección General de Infraestructura, ante lo cual,
mediante Ofi cio N° 001159-2015/IN/DGRH de fecha 18
de marzo de 2015, la Dirección General de Recursos
Humanos remite las disposiciones específi cas aplicables
para la incorporación del Gerente Público para ocupar el
cargo antes referido;
Que, en ese sentido, corresponde la emisión de la
Resolución Ministerial que disponga la incorporación de
las disposiciones específi cas aplicables a la asignación
del Gerente Público en la Directiva N° 007-2014-IN, para
el desempeño de las funciones del cargo antes citado;
Que, se cuenta con el visto bueno de la Ofi cina
General de Asesoría Jurídica y de la Dirección General de
Recursos Humanos;
De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1135,
Ley de Organización y Funciones del Ministerio del
Interior; y el Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio del Interior, aprobado por Decreto Supremo N°
010-2013-IN;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Incorporar en la Directiva N° 007-2014-
IN, “Directiva que establece disposiciones para la
incorporación de Gerentes Públicos en el Sector Interior”,
aprobada por Resolución Ministerial N° 1122-2014-IN, las
disposiciones específi cas aplicables a la incorporación
de Gerente Público para ocupar el cargo de Director
de Estudios de la Dirección General de Infraestructura,
conforme a los anexos adjuntos.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente
Resolución Ministerial en el portal web del Ministerio del
Interior (www.mininter.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JOSE LUIS PEREZ GUADALUPE
Ministro del Interior
1215517-1
MUJER Y POBLACIONES
VULNERABLES
Designan Director General de la Oficina
General de Recursos Humanos del
Ministerio
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 037-2015-MIMP
Lima, 18 de marzo de 2015
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 347-2014-
MIMP, entre otras acciones, se designó a la señora Nelly
Patricia Zavaleta Vértiz en el cargo de Directora General
de la Ofi cina General de Recursos Humanos del Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP;
Que, la referida funcionaria ha formulado renuncia al citado
cargo, la que resulta pertinente aceptar, correspondiendo
designar a la persona que la reemplazará;
De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158
- Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en
el nombramiento y designación de funcionarios públicos;
el Decreto Legislativo Nº 1098 - Decreto Legislativo
que aprueba la Ley de Organización y Funciones del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP;
y, su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aceptar la renuncia formulada por la
señora NELLY PATRICIA ZAVALETA VÉRTIZ al cargo
de Directora General de la Ofi cina General de Recursos
Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables - MIMP, dándosele las gracias por los
servicios prestados.
Artículo 2º.- Designar al señor ORLANDO YAHIR
CHIONG LIZANO en el cargo de confi anza de Director
General de la Ofi cina General de Recursos Humanos del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MARCELA HUAITA ALEGRE
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
1215655-1
Designan Asesora II del Despacho
Ministerial
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 040-2015-MIMP
Lima, 23 de marzo de 2015
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1098 se aprueba
la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la
Mujer y Poblaciones Vulnerables, organismo del Poder
Ejecutivo, rector en las políticas nacionales y sectoriales
sobre mujer y promoción y protección de las poblaciones
vulnerables, con personería jurídica de derecho público
que constituye un pliego presupuestal;
Que, se encuentra vacante el cargo de confi anza
de Asesor/a II del Despacho Ministerial de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables - Plaza Nº 003 del Cuadro para
Asignación de Personal del MIMP, en consecuencia es
necesario designar a la persona que desempeñará dicho
cargo;
Con las visaciones de la Secretaría General, de la
Ofi cina General de Recursos Humanos y de la Ofi cina
General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158
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