RESOLUCION MINISTERIAL N° 024-2015-MIMP - Designan Directora General de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación del Ministerio
| Fecha de disposición | 03 Marzo 2015 |
| Fecha de publicación | 03 Marzo 2015 |
| Sección | Sección Única |
El Peruano
Martes 3 de marzo de 2015
547846
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y el Decreto
Supremo Nº 011-2012-JUS, que aprueba el Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Designar al señor Cayo César
Galindo Sandoval, en el cargo d e Jefe de Gabinete del
Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos, Plaza Asesor II – Nivel F-5, del Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos, con efectividad a partir del
02 de marzo de 2015.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
FREDY OTÁROLA PEÑARANDA
Ministro de Justicia y Derechos Humanos
1206445-1
MUJER Y POBLACIONES
VULNERABLES
Aprueban la “Guía para el uso del
lenguaje inclusivo. Si no me nombras,
no existo”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 015-2015-MIMP
Lima, 17 de febrero de 2015
Vistos, el Informe Técnico Nº 69-2014-MIMP/DGTEG-
DASI-FAB de la Dirección de Articulación Sectorial e
Institucional y el Memorando Nº 243-2014-MIMP/DGTEG
de la Dirección General de Transversalización del Enfoque
de Género;
CONSIDERANDO:
Que, a través del Decreto Legislativo Nº 1098,
se aprueba la Ley de Organización y Funciones del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la cual
establece en el literal a) del artículo 5 que este Ministerio
tiene competencia en la promoción y fortalecimiento
de la transversalización del enfoque de género en las
instituciones, públicas y privadas, políticas, planes,
programas y proyectos del Estado;
Que, la Ley Nº 28983 - Ley de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres tiene por
objeto establecer el marco normativo, institucional y de
políticas públicas en los ámbitos nacional, regional y
local, para garantizar a mujeres y hombres el ejercicio
de sus derechos a la igualdad, dignidad, libre desarrollo,
bienestar y autonomía, impidiendo la discriminación
en todas las esferas de su vida, pública y privada,
propendiendo a la plena igualdad;
Que, el inciso 3 del artículo 4 de la mencionada Ley
señala que es rol del Estado incorporar y promover el uso
de lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones escritas
y documentos que se elaboren en todas las instancias y
niveles de gobierno;
Que, por su parte el Plan Nacional de Igualdad de
Género 2012 -2017, aprobado por Decreto Supremo Nº
004-2012-MIMP, establece como Objetivo Estratégico
2: Fortalecer una cultura de respeto y valoración de las
diferencias de género siendo su resultado 2.2 que las
entidades públicas adoptan lenguaje inclusivo en sus
comunicaciones y documentación ofi cial;
Que, el Reglamento de Organización y Funciones -
ROF del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables,
aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP,
establece en el literal c) del artículo 81 que la Dirección
de Articulación Sectorial e Interinstitucional de la
Dirección General de Transversalización del Enfoque de
Género tiene entre sus funciones formular propuestas de
Directivas, Guías, Instructivos, y materiales de formación y
difusión para la transversalización del enfoque de género
en el ámbito de su competencia;
Que, en ese contexto la Dirección de Articulación
Sectorial e Interinstitucional en el Informe Técnico Nº 69-
2014-MIMP/DGTEG-DASI-FAB ha sustentado, entre otros,
la aprobación del documento “Guía para el uso del lenguaje
inclusivo. Si no me nombras, no existo”, precisando que el
mismo ha sido elaborado por un especialista en lingüística.
Asimismo, indica que el referido documento establece
reglas gramaticales propias de la ciencia lingüística, desde
el enfoque de género y las interrelaciones entre el uso del
lenguaje y el género;
Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar la “Guía
para el uso del lenguaje inclusivo. Si no me nombras, no
existo”;
Con las visaciones del Despacho Viceministerial de la
Mujer, de la Secretaría General, de la Dirección General
de Transversalización del Enfoque de Género, de la
Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto y de la
Ofi cina General Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo establecido en el Decreto
Legislativo Nº 1098 – Ley de Organización y Funciones
del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y su
Reglamento de Organización y Funciones aprobado por
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar la “Guía para el uso del lenguaje
inclusivo. Si no me nombras, no existo”que, como anexo,
forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Disponer que la presente Resolución y
su anexo sean publicados en el Portal Institucional del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (www.
mimp.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CARMEN OMONTE DURAND
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
1206122-1
Designan Directora General de la
Dirección General de Igualdad de
Género y no Discriminación del
Ministerio
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 024-2015-MIMP
Lima, 2 de marzo de 2015
Vista la Nota Nº 128-2015-MIMP/OGRH de la Ofi cina
General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer
y Poblaciones Vulnerables;
CONSIDERANDO:
Que, se encuentra vacante el cargo de Director/a
General de la Dirección General de Igualdad de Género y
no Discriminación del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables – MIMP, Plaza Nº 161 del Cuadro para
Asignación de Personal del MIMP, cargo considerado de
confi anza;
Que, en consecuencia resulta necesario designar a la
persona que se desempeñará en el referido cargo;
Con las visaciones de las Ofi cinas Generales de
Recursos Humanos y de Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158
– Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en
el nombramiento y designación de funcionarios públicos;
el Decreto Legislativo Nº 1098 – Decreto Legislativo
que aprueba la Ley de Organización y Funciones del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP;
su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado
por Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP; y la Resolución
Suprema N° 003-2013-MIMP;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Designar a la abogada MARGARITA
MARÍA DÍAZ PICASSO en el cargo de confi anza de
Directora General de la Dirección General de Igualdad de
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