RESOLUCION JEFATURAL N° 202-2013/JNAC/RENIEC - Designan Sub Gerente de Formación y Capacitación de la Escuela Registral y Sub Gerente de Servicios Especiales de la Gerencia de Operaciones Registrales del RENIEC
| Fecha de disposición | 20 Junio 2013 |
| Fecha de publicación | 20 Junio 2013 |
El Peruano
Jueves 20 de junio de 2013 497579
de Gestión por Proyectos, en el cargo de Sub Gerente
de Calidad de la Gerencia de Calidad e Innovación del
Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, debido
a la renuncia presentada por el titular;
Que, a través del documento de Visto, la Gerencia de
Calidad e Innovación propone la designación del señor
VÍCTOR MANUEL IBÁÑEZ SALAZAR, en el cargo de Sub
Gerente de Calidad de la Gerencia de Calidad e Innovación
del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil;
Que, en virtud a la Resolución Jefatural Nº 138-2013/
JNAC/RENIEC (29ABR2013), se aprobó el Cuadro para
Asignación de Personal (CAP) del Registro Nacional
de Identifi cación y Estado Civil, en la que se aprecia la
condición de presupuestada la plaza de Sub Gerente de
Calidad;
Que, mediante la Resolución Jefatural Nº 140-2013/
JNAC/RENIEC (03MAY2013), se aprobó el Presupuesto
Analítico de Personal (PAP) del Registro Nacional de
Identifi cación y Estado Civil, que otorgó el fi nanciamiento
correspondiente a la plaza de Sub Gerente de Calidad;
Que, el literal a) del numeral 8.1 del artículo 8º de la
Ley Nº 29951 – Ley de Presupuesto del Sector Público
para el Año Fiscal 2013, faculta la designación de los
cargos de confi anza, conforme a los documentos de
gestión de la entidad;
Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 2) del artículo
4° de la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, el
cargo de confi anza es de libre designación y remoción;
Que, es facultad del Jefe Nacional del RENIEC,
designar a los funcionarios que ocupan los cargos de
confi anza;
Que, con el Memorando de Visto, la Sub Gerencia de
Personal de la Gerencia de Talento Humano, informa que
el señor VÍCTOR MANUEL IBÁÑEZ SALAZAR, cumple
con los requisitos mínimos señalados en el Clasifi cador
de Cargos y Requisitos Mínimos Recomendados para
la cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de
Personal del RENIEC, para desempeñar el cargo de Sub
Gerente de Calidad de la Gerencia de Calidad e Innovación
del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil;
Que, en consecuencia se ha considerado pertinente
designar en el cargo de Sub Gerente de Calidad al señor
VÍCTOR MANUEL IBAÑEZ SALAZAR, asignándole la
plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de
Personal (CAP), siendo necesario dar por concluida la
encargatura señalada en el segundo considerando de la
presente Resolución Jefatural;
Estando a las atribuciones conferidas en la Ley Nº 26497
- Ley Orgánica del Registro Nacional de Identifi cación y
Estado Civil, el Reglamento de Organización y Funciones
del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil,
aprobado mediante Resolución Jefatural Nº 124-2013/
JNAC/RENIEC (10ABR2013) y de conformidad a lo
dispuesto en el Decreto Supremo N° 001-2009-JUS
– Reglamento que establece disposiciones relativas a la
publicidad, publicación de proyectos normativos y difusión
de normas legales de carácter general;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- DAR POR CONCLUIDA, a partir
de la fecha, la encargatura conferida al señor GONZALO
ALONSO SÁNCHEZ LORENZO, Sub Gerente de Gestión
por Proyectos, en el cargo de Sub Gerente de Calidad de
la Gerencia de Calidad e Innovación del Registro Nacional
de Identifi cación y Estado Civil.
Artículo Segundo.- DESIGNAR, a partir de la fecha, al
señor VÍCTOR MANUEL IBÁÑEZ SALAZAR, en el cargo
de confi anza de Sub Gerente de Calidad de la Gerencia de
Calidad e Innovación del Registro Nacional de Identifi cación
y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del
Cuadro para Asignación de Personal (CAP), vigente.
Artículo Tercero.- Encargar el cumplimiento de la
presente Resolución Jefatural a la Gerencia de Talento
Humano.
Regístrese, publíquese y cúmplase.
JORGE LUIS YRIVARREN LAZO
Jefe Nacional
952497-3
Designan Sub Gerente de Formación y
Capacitación de la Escuela Registral y
Sub Gerente de Servicios Especiales de
la Gerencia de Operaciones Registrales
del RENIEC
RESOLUCIÓN JEFATURAL
N° 202-2013/JNAC/RENIEC
Lima, 18 de junio de 2013
VISTOS:
El Memorando Nº 000726-2013/GTH/RENIEC
(17JUN2013) de la Gerencia de Talento Humano; el
Memorando Nº 002164-2013/GTH/SGPS/RENIEC
(18JUN2013) y Memorando Nº 002165-2013/GTH/SGPS/
RENIEC (18JUN2013) de la Sub Gerencia de Personal de
la Gerencia de Talento Humano, y;
CONSIDERANDO:
Que, el Registro Nacional de Identifi cación y Estado
Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo,
que cuenta con personería jurídica de derecho público
interno y goza de atribuciones en materia registral,
técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme
lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro
Nacional de Identifi cación y Estado Civil, Ley Nº 26497;
Que, a través de la Resolución Jefatural Nº 157-
2013/JNAC/RENIEC (15MAY2013), se designó, al señor
JORGE ANTONIO GRIJALVA MARTÍNEZ, en el cargo
de Sub Gerente de Servicios Especiales de la Gerencia
de Operaciones Registrales del Registro Nacional de
Identifi cación y Estado Civil;
Que, asimismo mediante la Resolución Jefatural Nº
135-2012/JNAC/RENIEC (31MAY2012), se designó a
la señora MARIZA ESPERANZA CHÁVEZ SOTO, en
el cargo de Sub Gerente de Capacitación (actual Sub
Gerencia de Formación y Capacitación) del Centro de
Altos Estudios Registrales (actual Escuela Registral) del
Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil;
Que, es facultad del Jefe Nacional del RENIEC,
designar a los funcionarios que ocupan los cargos de
confi anza;
Que, mediante el Memorando de Vistos, la Gerencia
de Talento Humano hace de conocimiento la propuesta
de acciones de personal que consideran conclusiones y
nuevas designaciones;
Que, en ese contexto se propone al señor JORGE
ANTONIO GRIJALVA MARTÍNEZ, para desempeñar el
cargo de Sub Gerente de Formación y Capacitación de la
Escuela Registral del Registro Nacional de Identifi cación
y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del
Cuadro para Asignación de Personal (CAP);
Que, con el Memorando de Vistos, la Sub Gerencia
de Personal de la Gerencia de Talento Humano informa
que el señor JORGE ANTONIO GRIJALVA MARTÍNEZ,
cumple con los requisitos mínimos para ocupar el cargo de
Sub Gerente de Formación y Capacitación de la Escuela
Registral, conforme lo dispuesto en el Clasifi cador de
Cargos y Requisitos Mínimos Recomendados para la
cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de
Personal del RENIEC, aprobado con Resolución Jefatural
N° 250-2012/JNAC/RENIEC (05OCT2012);
Que, de igual modo, se ha considerado pertinente
designar en el cargo de Sub Gerente de Servicios
Especiales de la Gerencia de Operaciones Registrales
del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil,
a la señora MARIZA ESPERANZA CHÁVEZ SOTO,
asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para
Asignación de Personal (CAP);
Que, con el Memorando de Vistos, la Sub Gerencia
de Personal de la Gerencia de Talento Humano informa
que la señora MARIZA ESPERANZA CHÁVEZ SOTO,
cumple con los requisitos mínimos para ocupar el cargo
de Sub Gerente de Servicios Especiales de la Gerencia
de Operaciones Registrales, conforme lo dispuesto
en el Clasifi cador de Cargos y Requisitos Mínimos
Recomendados para la cobertura de Plazas del Cuadro
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