Límite a la facultad de establecer y ampliar el periodo de prueba en la contratación modal
| Autor | Zaira Ventura Vega, Verónica Castillo Gómez |
| Páginas | 156-168 |
156
LÍMITE A LA FACULTAD DE ESTABLECER Y AMPLIAR EL PERIODO DE
PRUEBA EN LA CONTRATACIÓN MODAL
Zaira Grimaldina Ventura Vega 1
Verónica Lizeth Castillo Gómez 2
RESUMEN
El presente artículo jurídico, realiza un estudio de la regulación legal actual del periodo de
prueba dentro de la contratación laboral, denotando la falta de limitación legislativa a la
facultad de establecer y ampliar el periodo de prueba en las contrataciones laborales sujetas
a modalidad, en razón a la naturaleza y el grado de responsabilidad de la labor en cada
caso, como factores que justifiquen dicha ampliación; así como proponiendo su
modificación a la luz de la legislación comparada, analizando de forma particular la
legislación española y la legislación mexicana.
ABSTRACT
This legal article make a study of the current legal regulation of the probationary period in
the employment contract, denoted the lack of legislative limitation on the power to establish
and extend the probationary period in employment contracts subject to especial conditions,
because the nature and grade of responsibility of the work in each case, as factors justifying
such extension; we also propose its modification in the light of comparative law, analyzing
in particular the Spanish law and Mexican law.
PALABRAS CLAVE
Periodo de prueba, ampliación del período de prueba, contratación modal
KEY WORDS
Trial period, extension of trial period, temporary contracts
1 Abogado titulado por la Universidad Nacional de Trujillo, con estudios de maestría en “Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social” en la Esc uela de Post Grado de la Universidad Nacional de Trujillo. Juez
del Primer Juzgado de Paz Letrado Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque.
2 Abogada por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega.
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