Informe Técnico IT_1637-2020-SERVIR-GPGSC, 2 de noviembre de 2020
| Fecha | 02 Noviembre 2020 |
| Tipo de documento | Informe |
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año de la Universalización de la Salud"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria F inal del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
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Lima,
INFORME TECNICO N° -2020-SERVIR-GPGSC
De : CYNTHIA CHEENYI SÚ LAY
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto : Sobre el otorgamiento de condiciones de trabajo derivadas de un convenio
colectivo vigente en el marco del Estado de Emergencia Nacional.
Referencia : Oficio N° 1858-2020-OGGRH-ODRH-EBS/MINSA.
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia, el Director General de la Oficina General de la Oficina General
de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud - MINSA consulta lo siguiente:
¿Corresponde la entrega de uniforme institucional del año 2020 a los servidores
públicos del Decreto Legislativo N° 276, que se encuentren en la modalidad de
trabajo presencial, remoto o mixto, incluso a los servidores que se encuentran con
licencia con goce de haber sujeto a compensación posterior?
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define,
implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse que
como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa
o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y
alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos,
planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos
o específicos. Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas
necesariamente a situación particular alguna.
2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR -a
través de una opinión técnica- emitir pronunciamiento sobre alguna situación concreta. Por
ello el presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la
presente consulta.
Delimitación de la respuesta a la presente consulta
2.4 De la revisión del documento de la referencia, se advierte que a través de la consulta formulada
se pretende que SERVIR emita opinión respecto a la posibilidad de realizar la entrega del
uniforme institucional del año 2020 para todos los servidores del Decreto Legislativo N° 276
Firmado digitalmente por
SU LAY Cynthia Cheenyi FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2020/11/02 13:03:35-0500
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