Informe Técnico 2596-2022-SERVIR-GPGSC, 30 de noviembre de 2022
| Fecha | 30 Noviembre 2022 |
| Tipo de documento | Informe |
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S . 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaD ocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: TWPJTKGMCG
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Lima,
INFORME TECNICO N° -2022-SERVIR-GPGSC
Para : BRATZO BENJAMÍN BARTRA IBAZETA
Gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil
De : MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS
Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal
Asunto : a) Sobre el cumplimiento y ejecución de los mandatos judiciales
b) Sobre la autonomía de voluntad de las partes en la negociación colectiva
c) Sobre el alcance de los convenios colectivos suscritos por sindicato minoritario
antes de la vigencia de la Ley N° 31188
Referencia : Oficio N° 0738-2022-MIDAGRI-SG/OGGRH
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia, el Director General de Gestión de Recursos Humanos del
Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, formula a SERVIR las siguientes consultas:
a) ¿Es factible que la Entidad, al amparo de un Convenio Colectivo suscrito entre las mismas partes
con fecha 15 de julio de 2022, con fuerza vinculante, varíe la modalidad de entrega, al pago de una
suma de dinero en efectivo teniendo en cuenta que no se cumplió con la entrega de vales de
alimentación que corresponden a varios años anteriores y que la judicatura amparo la pretensión
subordinada del pago en efectivo?
b) ¿Un convenio colectivo suscrito en el 2015 por el sindicato minoritario puede extender sus efectos
hacia otros sindicatos?
1
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define, implementa y
supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No es parte de sus competencias el
constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopción de decisiones
individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance
de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas
sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos.
Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas necesariamente a
situación particular alguna.
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Esta consulta fue planteada en la reunión realizada con la entidad consultante, el miércoles 16 de noviembre del 2022, en las oficinas de
SERVIR, quien solicitó se la incluya al oficio de la referencia; por lo que, se la incluye como parte de las consultas que se absolverán en el
presente informe.
Firmado digitalmente por
QUINTANA GARCIA Luis Alberto
FAU 20477906461 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 2022/11/30 17:19:11-0500
Firmado digitalmente por
CERNA GARCIA DE ORSOS Maria
Eugenia Del Carmen FAU 20477906461
soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2022/11/30 17:39:52-0500
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