ORDENANZA Nº 0019-2010-GORE-ICA - Aprueban la Modificación del Cuadro de Asignación de Personal -CAP del Hospital de Apoyo de Nasca

Fecha de disposición11 Septiembre 2010
Fecha de publicación11 Septiembre 2010
NORMAS LEGALES
El Peruano
Lima, sábado 11 de setiembre de 2010 425625
deberá presentar ante el Superintendente de Banca, Seguros
y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones un
informe detallado describiendo las acciones realizadas y los
resultados obtenidos durante el viaje autorizado.
Artículo Tercero.- Los gastos que irrogue el cumplimiento
de la presente autorización por concepto de pasaje
aéreo, viáticos y Tarifa CORPAC serán cubiertos por esta
Superintendencia con cargo al Presupuesto correspondiente
al ejercicio 2010, de acuerdo al siguiente detalle:
Pasajes aéreos US$ 853,99
Viáticos US$ 1 200,00
Tarifa CORPAC US$ 31,00
Artículo Cuarto.- La presente Resolución no otorga
derecho a exoneración o liberación de impuestos de
Aduana de cualquier clase o denominación a favor de la
funcionaria cuyo viaje se autoriza.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
FELIPE TAM FOX
Superintendente de Banca, Seguros y
Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
542433-1
Actualizan monto máximo de cobertura
del Fondo de Seguro de Depósitos
correspondiente al trimestre setiembre
- noviembre 2010
Lima, 8 de septiembre del 2010
CIRCULAR Nº B-2192-2010
F - 532-2010
CM - 380-2010
CR - 248-2010
-------------------------------------
Ref.: Actualización del monto
máximo de cobertura
del Fondo de Seguro de
Depósitos correspondiente
al trimestre setiembre
– noviembre 2010
-------------------------------------
Señor
Gerente General:
Sírvase tomar nota que en uso de las atribuciones
conferidas por el numeral 9 del artículo 349º de la Ley General
del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica
de la Superintendencia de Banca y Seguros, Ley Nº 26702 y
sus modif‌i catorias, así como de acuerdo con lo dispuesto en
el artículo 18º de dicha Ley General, esta Superintendencia
dispone la actualización trimestral, correspondiente al
período setiembre – noviembre 2010, del monto máximo de
cobertura que reconoce el Fondo de Seguro de Depósitos,
señalado en el artículo 153º de la mencionada Ley General,
disponiéndose su publicación en virtud de lo señalado en el
En tal sentido, el monto máximo de cobertura que
reconoce el Fondo de Seguro de Depósitos durante
el período setiembre – noviembre 2010 se indica a
continuación:
COBERTURA DEL FONDO
DE SEGURO DE DEPOSITOS SETIEMBRE – NOVIEMBRE 2010
(*)
Monto en Nuevos Soles 84,710
(*) Actualización para el trimestre setiembre
– noviembre 2010 en base a la Variación IPM
diciembre 1998 – agosto 2010: 1.36629811
Atentamente,
FELIPE TAM FOX
Superintendente de Banca, Seguros y
Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
541615-1
GOBIERNOS REGIONALES
GOBIERNO REGIONAL DE ICA
Aprueban la Modificación del Cuadro
de Asignación de Personal - CAP del
Hospital de Apoyo de Nasca
ORDENANZA REGIONAL
Nº 0019-2010-GORE-ICA
Ica, 9 de setiembre de 2010
El Consejo Regional del Gobierno Regional de Ica, en
sesión ordinaria de fecha tres de setiembre del año dos
mil diez, visto la propuesta de modif‌i cación del Cuadro de
Asignación de Personal del Hospital de Apoyo de Nasca,
presentado por la Presidencia Regional, en coordinación
con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial y la Dirección Regional de
Salud de Ica.
CONSIDERANDO:
Estado, y sus modif‌i catorias, establece que los Gobiernos
Regionales promueven el desarrollo y la economía
regional, fomentando las inversiones, activas y servicios
públicos de su responsabilidad, en armonía con las
políticas y planes y locales de desarrollo;
Que, los literales a), b) , f), k) y l) del artículo 49º de la Ley
entre sus funciones del Gobierno Regional en materia de
salud formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas de salud de la región, en concordancia
con las políticas nacionales y los planes sectoriales; así
como coordinar las acciones de salud integral en el ámbito
regional; organizar los niveles de atención y administración
de las entidades de salud del Estado que brindan servicios
en la región, en coordinación con los gobiernos locales;
organizar, implementar y mantener los servicios de salud
para la prevención, protección, recuperación y rehabilitación
en materia de salud, en coordinación con los gobiernos
locales; promover y preservar la salud ambiental de la
región; y planif‌i car, f‌i nanciar y ejecutar los proyectos de
infraestructura sanitaria y equipamiento, promoviendo el
desarrollo tecnológico en salud en el ámbito regional;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004-
PCM, se aprueba los lineamientos para la elaboración y
aprobación del Cuadro de Asignación del Personal-CAP de
las Instituciones Públicas, ya sean del Gobierno Nacional,
Regional o Local, normas que deben observarse en la
elaboración, y su consiguiente aprobación del Cuadro
para Asignación de Personal, en adelante CAP;
Que, conforme al artículo 2º del D.S. Nº 043-2004-
PCM, constituye una f‌i nalidad generar la aprobación de un
CAP que contenga una correcta def‌i nición de los cargos,
acorde con la estructura orgánica de la Entidad y con
los criterios de diseño y estructura de la Administración
Pública que establece la Ley Nº 27658 Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado, con el objetivo
de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos, en
atención a esta f‌i nalidad el Hospital de Apoyo de Nasca,
inicia el trámite de la modif‌i cación del CAP, conforme así
se desprende de su expediente administrativo;
Conforme a lo dispuesto por el artículo 4º de la
indicada norma legal, en que se establecen def‌i niciones
conceptuales, entre otros el “Cuadro de Asignación
de Personal-CAP”, entendiéndose por tal como: “…
Documento de gestión institucional que contiene los cargos
def‌i nidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su
estructura orgánica vigente prevista en su ROF….”; así
conforme a lo dispuesto por el artículo 11º del D.S. Nº 043-
2004-PCM, que contiene los criterios para la elaboración
del CAP, los mismos que han evaluados, por razón de
función, Of‌i cina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico
de la Dirección Regional de Salud de Ica; Of‌i cina de
Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud de
Ica; Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional;
y la Sub Gerencia de Desarrollo Sistémico del Gobierno
Regional, conforme así se desprende de los documentos

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