ACUERDO N° 032-2014-MPH-CM - Aprueban Bases del Concurso Público de Méritos N° 01-2014-MPH para la contratación de Ejecutor Coactivo y Auxiliar Coactivo de la Municipalidad Provincial de Huaral, para el ejercicio 2014
| Emisor | MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL |
| Fecha de la disposición | 2 de Mayo de 2014 |
El Peruano
Viernes 2 de mayo de 2014 522143
CÓDIGO INFRACCIÓN SANCIÓN
(% UIT)
MEDIDAS
CORRECTIVAS
MEDIDAS
CORRECTIVAS
COMPLEMENTARIAS
GSFC y
C 0016
Por patrocinar con la
marca de cualquier
producto de tabaco
un evento o actividad
destinado a menores de
edad.
1UIT Retiro de la
publicidad.
GSFC y
C 0017
Por comercializar
cajetillas de cigarrillos
que contengan menos
de diez unidades,
incluyendo el expendio
unitario de cigarrillos.
1UIT Clausura temporal
o suspensión de
licencia según
corresponda.
Se ordenará
adicionalmente el
decomiso de los
bienes respectivos.
El cierre defi nitivo
del establecimiento
o la cancelación
de la licencia de
funcionamiento se
aplicará frente a
la reiteración en la
infracción.
GSFC y
C 0018
Por impedir, deteriorar
o remover pruebas
de contaminación
ambiental.
1UIT
GSFC y
C 0019
Por publicitar productos
de tabaco en actividades
deportivas.
1UIT Retiro de la
publicidad.
GSFC y
C 0020
Por publicitar productos
de tabaco en prendas
de vestir.
0.1UIT Retiro de la
publicidad.
Se ordenará
adicionalmente el
decomiso de los
bienes respectivos.
El cierre defi nitivo
del establecimiento
o la cancelación
de la licencia de
funcionamiento se
aplicará frente a
la reiteración en la
infracción.
GSFC y
C 0021
No exhibir o exhibir
inadecuadamente los
carteles referidos en la
Ley y el Reglamento.
1UIT Clausura temporal
o suspensión de
licencia según
corresponda.
GSFC y
C 0022
Por obstruir o dañar las
frases que constituyen
las advertencias
sanitarias.
0.1UIT
GSFC y
C 0023
Por infringir otras
disposiciones de la
Ley y el Reglamento
relacionados con la
comercialización de
productos de tabaco.
1UIT Clausura temporal
o suspensión de
licencia según
corresponda.
El cierre defi nitivo
del establecimiento
o la cancelación
de la licencia de
funcionamiento se
aplicará frente a
la reiteración en la
infracción.
CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Y FINALES
Primera.- INCORPORAR en el Cuadro de Infracciones y
Sanciones Administrativas, aprobado mediante Ordenanza
Municipal Nº 001-2010-MPH, el Régimen de Infracciones
y Sanciones aprobadas en el Artículo 13º de la presente
ordenanza.
Segunda.- La Gerencia de Seguridad Ciudadana,
Fiscalización y Control, la Gerencia de Servicios Públicos
y Gestión Ambiental, y la Gerencia de Desarrollo Social y
Económico, a través de la Sub Gerencia de Salud, OMAPED
y DEMUNA efectuarán las coordinaciones periódicas con
el Ministerio de Salud, INDECOPI y la Comisión Nacional
Permanente de Lucha Antitabáquica, para realizar las
inspecciones necesarias que aseguren el cumplimiento de la
presente Ordenanza.
Tercera.- ENCARGAR a la Gerencia de Seguridad
Ciudadana, Fiscalización y Control, la Gerencia de
Servicios Públicos y Gestión Ambiental y la Gerencia
de Desarrollo Social y Económico, a través de la Sub
Gerencia de Salud, OMAPED y DEMUNA efectuar las
coordinaciones necesarias que permitan implementar las
acciones dispuestas en la presente Ordenanza.
Cuarta.- ENCARGAR a la Gerencia de Transporte,
Tránsito y Seguridad Vial implementar normas respecto
a la Prevención y Control del Consumo del Tabaco en los
Vehículos Mayores y Menores de Transporte Público, en
el plazo de sesenta (60) días calendarios a partir de la
publicación de la presente Ordenanza.
Quinta.- OTORGAR a todos los establecimientos
comprendidos en la presente Ordenanza, el plazo de treinta
(30) días calendarios para adecuarse a las disposiciones
de la Ley Nº 28705, Ley 29517 y Reglamentos, plazo
que empezará a computarse desde el día siguiente de la
Publicación de la presente Ordenanza en el Diario Ofi cial
El Peruano.
Sexta.- ENCARGAR a la Gerencia de Seguridad
Ciudadana, Fiscalización y Control, la Gerencia de Servicios
a la Ciudad y Gestión Ambiental, la Gerencia de Desarrollo
Social y Económico, a través de la Sub Gerencia de Salud,
OMAPED y DEMUNA, el cumplimiento de la presente
Ordenanza.
Sétima.- La presente Ordenanza entrará en vigencia a
partir del día siguiente de su Publicación en el Diario Ofi cial
El Peruano.
1078360-1
Aprueban Bases del Concurso Público
de Méritos Nº 01-2014-MPH para la
contratación de Ejecutor Coactivo y
Auxiliar Coactivo de la Municipalidad
Provincial de Huaral, para el ejercicio
2014
ACUERDO DE CONCEJO
Nº 032-2014-MPH-CM
Huaral, 14 de abril del 2014
EL CONCEJO PROVINCIAL DE HUARAL
VISTO: En Sesión Ordinaria de Concejo de la fecha,
el Informe Técnico Nº 003-2014-CEDCPDM/MPH, del
Presidente de la Comisión Evaluadora AD-HOC Encargada
de Planifi car, Convocar y Ejecutar el Concurso Público de
Méritos para la Contratación de un (01) Ejecutor Coactivo y
un (01) Auxiliar Coactivo de la Municipalidad Provincial de
Huaral, para el Ejercicio Fiscal 2014; y,
CONSIDERANDO:
Que, el Consejo Municipal es el órgano normativo
y fi scalizador, correspondiéndole las funciones y
atribuciones establecidas en la Ley Orgánica de
Municipalidades y en el Reglamento Interno del Consejo
Municipal;
Que, de conformidad a lo establecido por el artículo 10º
inc. 2) de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972, es
atribución de los Regidores formular pedidos y mociones
de Orden del Día.
Que, el Artículo 7º del TUO de la Ley de Procedimiento
de Ejecución Coactiva Nº 26979, aprobado a través del
Decreto Supremo Nº 018-2008-JUS, establece que “La
Designación del Ejecutor como la del Auxiliar se efectuará
mediante Concurso Público de Méritos. Tanto el Ejecutor
como el Auxiliar ingresarán como funcionarios de la Entidad
a la cual representan y ejercerán su cargo a tiempo completo
y dedicación exclusiva”.
Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 081-2014-
MPH de fecha 21 de Febrero del 2014, se aprobó la
Designación de la Comisión Evaluadora AD – HOC que se
Encargará de Planifi car, Convocar y Ejecutar el Concurso
Público de Méritos para la Contratación de un (01) Ejecutor
Coactivo y un (01) Auxiliar Coactivo de la Municipalidad
Provincial de Huaral, para el Ejercicio 2014.
Que, mediante Informe Nº 0010-2014-MPH/GPPR/
SGP de fecha 17 de Enero del 2014, la Sub Gerencia
de Presupuesto informa a la Sub Gerencia de Recursos
Humanos que ha remitido la Disponibilidad Presupuestal
para la Programación de las Planillas de Remuneraciones
para el Año Fiscal 2014, en donde está incluido las
remuneraciones del personal contratado a plazo fi jo
(Ejecutor Coactivo y Auxiliar Coactivo), por lo tanto cuenta
con disponibilidad Presupuestal hasta el 31 de Diciembre
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