RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 927-2020-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Aprueban el Cuadro de Asignación de Personal - CAP Provisional de la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 927-2020-IN
| Emisor | Poder Ejecutivo |
| Fecha de la disposición | 12 de Octubre de 2020 |
Aprueban el Cuadro de Asignación de Personal - CAP Provisional de la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 927-2020-IN
Lima, 12 de octubre de 2020
VISTOS, los Oficios Nº 000463-2020-GG/MIGRACIONES y Nº 000483-2020-GG/MIGRACIONES de la Superintendencia Nacional de Migraciones, los Informes Nº 000185-2020-RH/MIGRACIONES y Nº 000177-2020-PP/MIGRACIONES de la Oficina de Recursos Humanos y de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la Superintendencia Nacional de Migraciones, respectivamente, el Informe Técnico Nº 000104-2020-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Informe Nº 000217-2020/IN/OGPP/OMD y el Memorando Nº 001120-2020/IN/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Nº 000072-2020/IN/OGRH/OAPC y el Memorando Nº 000523-2020/IN/OGRH de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio del Interior; y, el Informe Nº 001427-2020/IN/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio del Interior;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1130, se crea la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES, como un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio del Interior, con personería jurídica de derecho público interno, así como con autonomía administrativa, funcional y económica en el ejercicio de sus atribuciones;
Que, con Resolución Ministerial Nº 1198-2019-IN, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional de la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 009-2020-IN y Resolución de Superintendencia Nº 000148-2020-MIGRACIONES, se aprueban las Secciones Primera y Segunda, respectivamente, del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES, estableciendo competencias, funciones generales, funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas, así como la nueva estructura orgánica de la entidad; siendo que, mediante Resolución de Superintendencia Nº 000153-2020-MIGRACIONES se dispone la publicación del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de MIGRACIONES;
Que, la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo Nº 009-2020-IN, establece que MIGRACIONES, en un plazo no mayor de noventa días hábiles, contados desde la aprobación de la Sección Segunda del referido Reglamento de Organización y Funciones, adecúa sus instrumentos de gestión;
Que, conforme al numeral 7.5 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, y modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057; siendo procedente su aprobación en tanto la entidad no haya aprobado su Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo Nº 4 de la referida Directiva;
Que, el subnumeral 1.1 del numeral 1 del Anexo Nº 4 de la Directiva mencionada precedentemente señala que “durante el proceso de implementación de la Ley Nº 30057, previsto en la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la misma, cuando una norma sustantiva orden la asignación de nuevas funciones o la reasignación de funciones existentes, las entidades involucradas están autorizadas a tramitar la adecuación parcial de su CAP vigente mediante un CAP Provisional en un plazo máximo de tres (03) meses contados a partir de la entrada en vigencia de la norma publicada”;
Que, el subnumeral 4.2 del numeral 4 del Anexo Nº 4 de la referida Directiva dispone que la aprobación del CAP Provisional de las entidades del Gobierno Nacional, que incluye Ministerios, Organismos Públicos, sus programas y proyectos adscritos, Entidades Administradoras de Fondos Intangibles de la Seguridad Social Empresarial y las Empresas del Estado pertenecientes al Gobierno Nacional, se realiza mediante Resolución Ministerial;
Que, mediante Informe Técnico Nº 000104-2020-SERVIR-GDSRH, la Gerencia de Desarrollo el Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, emite opinión favorable al proyecto de CAP Provisional de MIGRACIONES, conforme a lo dispuesto en el numeral 4.1 del Anexo Nº 4 de la citada Directiva;
Que, con Informe Nº 000217-2020-IN/OGPP/OMD e Informe Nº 000072-2020/IN/OGRH/OAPC, la Oficina de Modernización y Desarrollo Institucional de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, así como la Oficina de Administración del Personal y Compensaciones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio del Interior, respectivamente, emiten opinión favorable sobre la tramitación de la propuesta de CAP Provisional de MIGRACIONES;
Que, en atención a las consideraciones expuestas, corresponde aprobar el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional de la Superintendencia Nacional de Migraciones;
Con la visación de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio del Interior;
De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo Nº 1130, Decreto Legislativo que crea la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES; el Decreto Legislativo Nº 1266, Ley de Organización y Funciones del Ministerio del Interior; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; la Resolución Ministerial Nº 1520-2019-IN, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Interior; la Resolución de Superintendencia Nº 000153-2020-MIGRACIONES, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES, y la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;
SE RESUELVE:
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CÉSAR AUGUSTO GENTILLE VARGAS
Ministro del Interior
| ANEXO 4B: CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL | |||||||
| ENTIDAD: | SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE MIGRACIONES | ||||||
| SECTOR : | INTERIOR | ||||||
| I. | DENOMINACION DEL ORGANO: DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL | ||||||
| DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: | |||||||
| Nº ORDEN | CARGO ESTRUCTURAL | CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | SITUACION DEL CARGO | CARGO DE CONFIANZA | |
| O | P | ||||||
| 001 | SUPERINTENDENTE NACIONAL | 073.01.00.01 | FP | 1 | 1 | ||
| 2 al 3 | ASESOR II | 073.01.00.02 | EC | 2 | 2 | 2 | |
| 004 | ASESOR I | 073.01.00.02 | EC | 1 | 1 | 1 | |
| 5 al 6 | SECRETARIA | 073.01.00.06 | SP-AP | 2 | 2 | ||
| 007 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO III | 073.01.00.06 | SP-AP | 1 | 1 | ||
| 008 | CHOFER | 073.01.00.06 | SP-AP | 1 | 1 | ||
| TOTAL ORGANO | 8 | 0 | 8 | 3 | |||
| II. | DENOMINACION DEL ORGANO: GERENCIA GENERAL | ||||||
| DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: | |||||||
| Nº ORDEN | CARGO ESTRUCTURAL | CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | SITUACION DEL CARGO | CARGO DE CONFIANZA | |
| O | P | ||||||
| 009 | GERENTE GENERAL | 073.02.00.02 | EC | 1 | 1 | 1 | |
| 010 | ASESOR II | 073.02.00.02 | EC | 1 | 1 | 1 | |
| 011 | ASESOR I | 073.02.00.02 | EC | 1 | 1 | 1 | |
| 012 | SECRETARIA | 073.02.00.06 | SP-AP | 1 | 1 | ||
| 013 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO III | 073.02.00.06 | SP-AP | 1 | 1 | ||
| TOTAL ORGANO | 5 | 0 | 5 | 3 | |||
| II. | DENOMINACION DEL ORGANO: GERENCIA GENERAL | ||||||
| II.1 | DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN | ||||||
| Nº ORDEN | CARGO ESTRUCTURAL | CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | SITUACION DEL CARGO | CARGO DE CONFIANZA | |
| O | P | ||||||
| 014 | JEFE DE UNIDAD I | 073.02.01.02 | EC | 1 | 1 | 1 | |
| 15 al 17 | ESPECIALISTA III | 073.02.01.05 | SP-ES | 3 | 3 | ||
| 018 | SECRETARIA | 073.02.01.06 | SP-AP | 1 | 1 | ||
| TOTAL UNIDAD ORGANICA | 5 | 0 | 5 | 1 | |||
| II. | DENOMINACION DEL ORGANO: GERENCIA GENERAL | ||||||
| II.2 | DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE GESTION DOCUMENTAL | ||||||
| Nº ORDEN | CARGO ESTRUCTURAL | CODIGO | |||||
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