Vicio de la voluntad
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 15/03/2018 (Expediente: 003404-2016)
Anulabilidad de testamentola voluntad en el testamento es de la máxima relevancia. si bien es un elemento consustancial a todos los negocios jurídicos en el caso del testamento tiene la importancia anexa de constituir la última voluntad de la persona para que tenga pleno efecto después de sus días. el error del testador en la denominación de uno u otro no modifica la naturaleza de la disposición.
...NULIDAD DE ACTO JURIDICO. Anulabilidad de testamento. La voluntad en el testamento es de la. máxima relevancia. Si bien es un elemento. ...pues el vicio en el acto jurídico corresponde a la existencia de un error en. la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2016 (Expediente: 003787-2015)
La falta grave imputada al demandante es conforme a la realidad de los hechos, puesto que ha aceptado haber ingerido licor en las instalaciones de la empresa en un nivel alto y que concurrió a laborar en dicho estado de embriaguez, configurándose de esta forma la causal prevista en el literal e) del artículo 25° del decreto supremo n° 003-97-tr.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/07/2018 (Expediente: 007265-2016)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones, importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración...
...asimismo, no se advierte la existencia de vicio alguno durante el trámite del. proceso que atente contra las garantías ...extinción de la relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N°628-2001-AA/TC). O MEDIANTE LA “fabricación de pruebas”. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 12/07/2018 (Expediente: 003617-2017)
Se respeta el derecho a un debido proceso, cuando se efectivizan los derechos y garantías mínimas con que debe contar todo justiciable en el desarrollo de todo proceso judicial; siendo uno de ellos, el determinarse exactamente qué es lo que se debate y, en su caso, obtener decisión de fondo que culmine con la controversia jurídica.
...como su hija. aun aceptando el vicio [astucia y dolo] no puede pretender desconocer la. paternidad declarada, ...un vicio de voluntad. 4. Asimismo, la recurrida señala en el considerando octavo que el. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 10/10/2019 (Expediente: 002455-2019)
...dicho acto jurídico otorgan la manifestación libre de su voluntad para la. transferencia del inmueble de la calle Mainique con Sucre número ...efectuado dentro de las formalidades de ley sin vicio de voluntad que invaliden el. 2. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 30/03/2021 (Expediente: 000013-2019)
...Ministerio Público sobre la pena y reparación civil,. sin mediar vicio de voluntad determinativo en el. procesado para ello, lo cual motivara ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2018 (Expediente: 013684-2016)
Se aprecia que la sentencia de vista se encuentra sustentada con argumentos fácticos y de derecho, motivada de acuerdo a ley y a los medios probatorios verificados en el expediente, por lo que el colegiado superior no ha lesionado el contenido esencial de la garantía constitucional del debido proceso, el principio de congruencia procesal ni la debida motivación de resoluciones, en consecuencia,...
...estimación se advertiría un vicio de nulidad hasta la respectiva parte del. proceso y el reenvío para su ...exclusivamente en la voluntad unilateral del empleador, la cual debe estar. sustentada en una causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/04/2018 (Expediente: 012635-2016)
El empleador incurrirá en un despido fraudulento si el trabajador logra probar en un proceso judicial la inexistencia de los hechos imputados como falta grave laboral, correspondiendo al juez ordenar la reposición como medida que garantice la adecuada protección contra el despido arbitrario reconocido en el artículo 27° de la constitución política del perú.
...se produce la extinción de la relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N.O 6282001-AAlTC) o mediante la "fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 21/10/2021 (Expediente: 000315-2019)
Constituye prueba nueva la sentencia del juzgadp de familia sobre impiugnación de paternidad seguida ppor el accionante, que declaró fundada la demanda y nulo el reconocimiento que este realizó respecto al menor agraviado, en la que además se ordenó que en la partida de nacimiento de dicho menor no se consignara como padre al accionante, resolución que fue posterior a su condena y, por lo tanto,...
...menor, por lo que se advierte un vicio de voluntad al momento de aceptar los. cargos de la imputación penal, lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2019 (Expediente: 008997-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del empleador, y no sobre. ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...PROCESO ABREVIADO - NLPT. laboral con vicio de voluntad (Exp. N.° 628-2001-AA /TC) o mediante la. “fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010239-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
...del trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del empleador, y no. 1. NEVES MUJICA, Javier. Introducción al derecho del ...relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N.° 62 8-2001-AA/TC) o mediante la. ‘fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 005495-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
...del trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del empleador, y no. sobre ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...extinción de la relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N.° 628-2001AA/TC) o mediante la ‘fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2018 (Expediente: 019721-2016)
La suscripción del convenio de reconversión laboral no constituye amenaza sino ejercicio regular de un derecho, situación que se ajusta al supuesto de no intimidación establecido en el artículo 217° del código civil.
...dos mil dos, por mediar un vicio en la manifestación de la voluntad, ya que. existió intimidación, en el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/09/2019 (Expediente: 020616-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre sustentado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...
...ó una intención encubierta de la emplazada de mediatizar la voluntad de. dicho trabajador propiciando un desconcierto personal induciéndolo al ...-2000AA/TC); o se produce la extinción de la relación laboral con vicio de. voluntad (Exp. N.° 628-2001-AA/TC) o mediante la “f abricación de. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 013567-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
...emplazada de mediatizar la voluntad de la trabajadora, por lo que, queda. comprobada la existencia de un cese ...extinción de la relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N° 628-2001AA/TC) o mediante la ‘fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 005466-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del empleador, y no sobre. ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...-2000AA/TC); o se produce la extinción de la relación laboral con vicio de. voluntad (Exp. N.° 628-2001-AA/TC) o mediante la “f abricación de. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2019 (Expediente: 008351-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
...trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del empleador, y no sobre. ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N.° 62 8-2001-AA/TC) o mediante la. ‘fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 005082-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del empleador y no. sobre ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...-AA/TC); o se produce la extinción de la relación laboral con vicio de. voluntad (Exp. N° 628- 2001-AA/TC) o mediante la ‘fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2019 (Expediente: 004735-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del empleador, y no sobre. ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...AA/TC); o se produce la extinción de la relación laboral con vicio de voluntad. (Expediente N° 628- 2001-AA/TC) o mediante la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 022265-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido abandono.
...trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del empleador, y no sobre. ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...-2000AA/TC); o se produce la extinción de la relación laboral con vicio de. voluntad (Exp. N.° 628-2001-AA/TC) o mediante la “f abricación de. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000580-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...persona misma del trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del. empleador, y no sobre ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...produce la extinción de la relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N.° 628-2001-AA/TC) o mediante la “fabricación de p ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2018 (Expediente: 012329-2016)
Sumilla: la falta grave imputada al trabajador debe estar debidamente demostrada, realizando previamente las investigaciones que correspondan al caso para ser pasible de un despido.
...se define como la terminación del contrato de trabajo por voluntad del trabajador o. del empleador, basado en la existencia de una causa ...de la relación laboral con vicio de la voluntad o mediante la fabricación de. pruebas. Cabe precisar que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 006457-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...persona misma del trabajador, que ha de adaptar su conducta a la voluntad del. empleador, y no sobre ninguna “cosa” o “efecto” exterior a ...relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N.° 62 8-2001-AA/TC) o mediante la. “fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2019 (Expediente: 005008-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...la voluntad unilateral del empleador, la cual debe estar sustentada en una causa. ...relación laboral con vicio de voluntad (Exp. N.° 62 8-2001-AA/TC) o mediante la. “fabricación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/11/2018 (Expediente: 022802-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en falta grave por concurrencia en estado de embriaguez, previsto en el literal e) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser acreditada con documentos idóneos que demuestren la configuración...
...exclusivamente en la voluntad unilateral del empleador, la cual debe estar. sustentada en una causa ..., o cuando se produzca la extinción de la relación laboral con vicio de la. voluntad o mediante la fabricación de pruebas. Cabe precisar que ...