texto único ordenado ley fomento al empleo

• Diario Oficial El Peruano

La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido abandono.

Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

"confirmar la sentencia n° 021-2023-39°jetpl de fecha 23 de enero de 2023, que resuelve declarar:"1. declaro fundada en parte la demanda interpuesta por yulisa carina dioses oyola contra la ceva peru aduanas s. A. C.; en consecuencia: 1. 1. declaro que la demandante fue objeto de un despido arbitrario; en consecuencia, ordeno a la demandada abonar en favor de la parte demandante la suma de s/ 39 6

1. revocar la sentencia n° 179-2020, contenida en la resolución n° seis, de fecha 24 de setiembre de 2020, obrante de fojas 526 a 543, en el extremo que declara fundada en parte la pretensión de pago de beneficios por convenios 2012 y 2015: incremento de remuneraciones; y almuerzo convenio 2015; reformándola se declara infundado. 2. revocar la misma sentencia en el extremo que resuelve declarar...

1. Confirmar la sentencia s/n, contenida en la resolución n° 07 de fecha 17 de enero del 2023 que resolvió declarar fundada en parte la demanda interpuesta por abundio vila ledezma contra minera irl s. A., sobre desnaturalización y otros; en consecuencia:1. 1. Se declara la desnaturalizacion del contrato de trabajo sujeto a modalidad por servicio específico y sus renovaciones; en consecuencia, se

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

Confirmaron la sentencia nº 134-2022-39°jetpl, contenida en laresolución n° 05, de fecha 18 de abril de 2022, que declara fundada lademanda de autos; en consecuencia:1. 1. se determina la existencia de una relación laboral denaturaleza indeterminada entre las partes, desde el 10 de abril de2000 al 31 de julio de 2006, regulado bajo los alcances de lo normado en el tuode la ley de productividad y...

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido

1. Confirmar la resolución número cuatro que contiene la sentencia nro. 144-2021-11°jetl de fecha 28 de abril de 2021 (fojas 202-220), que declara fundadala excepción de incompetencia por razón de la materia deducida, infundada la denuncia civil y fundada en parte la demanda; con lo demás que contiene. 2. Reconocer la existencia de una relación laboral bajo el régimen laboral de la actividad...

La extinción del vínculo laboral, que se encuentre sustentado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...

1. Confirmar la resolución número cinco que contiene la sentencia nro. 25-2022-18°jetp de fecha 28 de enero de 2022 (fojas 292-327), que declara fundada en parte la excepcio?n de incompetencia por razo?n de lamateria deducida por la demandada, por el periodo comprendido del 7 de enero de 2011 al 17 de setiembre de 2015. 2. Confirmar la resolución número cinco que contiene la sentencia nro. 25-2022

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable

Confirmar la sentencia nº 326-2022-14ºjll contenida en la resolución número 06, de fecha 06 de octubre de 2022, de fojas 1681 a 1720, en el extremo que resuelve:1. Declarar fundada en parte la demanda interpuesta por el ciudadano don victor manuel sifuentes rios contra banco de la nación y, en consecuencia:(a)declaro la desnaturalización de los contratos de locación de servicios desde el 30. Oct.

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Confirmar la sentencia n° 353-2021-13°jtpl/pjll ley n°29497,de fecha 30 de octubre de 2020, de fecha 03 de noviembre de 2021, defojas 161 a 174 del expediente judicial electrónico, en el extremo quedeclara fundada en parte la demanda; en consecuencia,declararon la desnaturalización de contratos modales por servicioespecífico desde el 03 de diciembre de 2001 al 31 de octubre de 2002 yreconocieron...

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandi puede modificar, entre otros, la categoría profesional de un trabajador, siempre y cuando sea debidamente motivado y demostrado, dentro del criterio de razonabilidad, pues, si se acredita la reducción en la categoría profesional, vulnerando así, el derecho a la dignidad, se configura un acto de hostilidad equiparable al despido, de...

Confirmar y corregir la sentencia n° 244-2022-nlpt-eje defecha 18 de agosto de 2022, de fojas 279 a 326 del expediente judicialelectrónico, que declara fundada la excepción de prescripciónextintiva de la acción propuesta por la demandada respecto delperiodo del 12 de julio del 2000 al 31 de diciembre del 2006. 2. confirmar la sentencia, que declara fundada en parte lademanda; en consecuencia,...